Справа № 509/2755/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2021 року. Овідіопольський районний суд Одеської області в складі:

судді Гандзій Д.М.,

при секретарі Задеряки Г.М.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні, в залі суду, в смт. Овідіополь, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Житлово комунальне підприємство «Таїрове» про визнання незаконним та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

7 червня 2021 року, представник позивача звернувся до Овідіопольського районного суду Одеської області, із вищевказаною позовною заявою, в якій просив суд визнати незаконним та скасувати наказ № 133-К, виданий 07 травня 2021 року в.о. директора КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» Яровим В.М. яро оголошення догани ОСОБА_1 за порушення трудової дисципліни. Визнати незаконним та скасувати наказ №136-К виданий 11 травня 2021 в.о. директора Комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» Яровим В.М. про оголошення догани ОСОБА_1 за порушення трудової дисципліни. Визнати незаконним та скасувати наказ №137-К виданий 11 травня 2021 року в.о. директора КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» Яровим В.М. про звільнення ОСОБА_1 з посади начальника служби охорони праці КП "ЖКП "Таїрове" з 11 травня 2021 року на підставі п. З ст. 40 КЗпП України. Поновити ОСОБА_1 на роботі у КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», Код , з дати звільнення 11 травня 2021 року на посаді начальника служби охорони праці КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» Стягнути з КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», Код , на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 11 травня 2021 року по день поновлення на роботі. Стягнути з КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», Код , на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 50 000 грн. Стягнути з КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», Код , на користь ОСОБА_1 усі судові витрати.

Разом з позовною заявою від представника позивача надійшло клопотання про витребування доказів в якому він просив суд витребувати з КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» інформацію щодо розміру заробітної плати ОСОБА_1 за останні 6 місяців, посадову інструкцію начальника служби охорони праці КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», правила внутрішнього трудового розпорядку КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове».

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Дослідивши матеріали справи та для своєчасного розгляду справи суд вважає за необхідне клопотання задовольнити.

Керуючись ч. 1 ст. 84 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Витребувати з Комунального підприємства «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове» інформацію щодо розміру заробітної плати ОСОБА_1 за останні 6 місяців, посадову інструкцію начальника служби охорони праці КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове», правила внутрішнього трудового розпорядку КП «Житлово-комунальне підприємство «Таїрове».

Ухвала може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 15-денний строк з дня винесення ухвали.

Суддя Гандзій Д.М.