Справа № 151/47/21
Провадження № 2-о/151/7/21
УХВАЛА

іменем України

02 лютого 2021 року смт.Чечельник

Суддя Чечельницького районного суду Вінницької області Токарчук Л.Г., отримавши заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про встановлення факту, що має юридичне значення,

ВСТАНОВИЛА:

29 січня 2021 року заявниця ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності її покійному чоловікові ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки НОМЕР_1 від 10.08.1977 року, в якій російською мовою вказано " ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 " та в якій є невідповідність в даті народження, що виникла внаслідок технічної помилки замість "11" числа Сєвєродонецьким спеціалізованим управлінням №6, зазначено "14".

Відповідно до ч. 3 ст. 294 ЦПК України справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом.

Відповідно до ст.318 ЦПК України, у заяві про встановлення факту повинно бути зазначено: 1) який факт заявник просить встановити та з якою метою; 2) причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт; 3) докази, що підтверджують факт. До заяви додаються докази, що підтверджують викладені в заяві обставини, і довідка про неможливість відновлення втрачених документів.

Заявник просить встановити факт належності ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_3 трудової книжки НОМЕР_1 та зазначає, що дата народження на титульній сторінці трудової книжки, замість вірного "11" квітня 1960 року, вказано невірно "14" квітня 1960 року.

Відповідно до пункту 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Всупереч п.2 ч.1 і ч.2 ст.318 ЦПК України у заяві не зазначено доказів неможливості внесення виправлення у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Відповідно до постанови пленуму ВСУ «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995, при розгляді справи про встановлення відповідно до п.6 ст.273 ЦПК факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

В матеріалах справи відсутні будь-які докази того, чи зверталася заявниця до Сєвєродонецького спеціалізованого управління №6 треста "Промхіммонтаж" з заявою про внесення змін до трудової книжки, щодо виправлення помилок в написанні дати народження, та яке ними було прийняте рішення з цього приводу.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищенаведені обставини, вважаю за необхідне залишити заяву про встановлення факту належності трудової книжки без руху та надати заявнику строк для усунення вказаних недоліків, шляхом зазначення доказів звернення до організації, яка видала трудову книжку або неможливості внесення виправлень у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Роз`яснити заявнику, що у іншому випадку заява буде вважатися неподаною і буде повернута заявнику.

Керуючись статтями 185, 293, 315, 318 Цивільного процесуального кодексу України,

ПОСТАНОВИЛА:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності трудової книжки - залишити без руху.

Надати заявнику строк для усунення недоліків терміном, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху, роз`яснивши, що в іншому випадку його заява може бути визнана неподаною і повернута .

Ухвала оскарженню не підлягає.

Cуддя Л.Г.Токарчук