Справа №464/5356/20
пр № 2/464/134/21
У Х В А Л А

25 січня 2021 року м.Львів

Сихівський районний суд м.Львова

в складі: головуючої судді Сабари Л.В.

секретар судових засідань Козир О.Ю.

розглянувши відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Львові клопотання представника відповідача Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради Лильо І.З. про залучення до справи за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради про визнання недійсним контракту від 29.08.2019, про визнання укладеного контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогул, третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

з участю представника позивача ОСОБА_2

представників відповідача ОСОБА_3 , ОСОБА_4

в с т а н о в и в :

позивач ОСОБА_1 звернулася із позовом до Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради про визнання недійсним контракту, про визнання укладеного контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Представником відповідача через канцелярію Сихівського районного суду м. Львова до суду направлено клопотання про залучення ОСОБА_5 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

Клопотання обґрунтоване тим, що управління освіти 25 серпня 2020 року провело конкурс на заміщення вакантної посади директора ліцею № 45, за результатами якого переможцем стала ОСОБА_5 . Відповідно до п. 11 ст. 39 ЗУ «Про повну загальну середню освіту», ОСОБА_5 призначена на посаду директора закладу освіти - ліцею № 45 Львівської міської ради з 04.09.2020 та працює на ній на даний час . Рішення по цій справі може вплинути на права та інтереси ОСОБА_5 у випадку поновлення на роботі іншої особи (працівника), яка раніше виконувала цю роботу, на підставі відповідного рішення суду (п. 4 ч. 2 ст. 43-1 КЗпП України). Таким чином, беручи до уваги наведене, постановлення рішення Сихівським районним судом м. Львова на користь позивача, вплине на права та інтереси ОСОБА_5 , яка займає посаду директора ліцею № 45. У відповідача-управління освіти ДГП ЛМР виникне обов`язок звільнити ОСОБА_5 із займаної посади директора ліцею № 45 у зв`язку із поновленням на цій посаді позивача. У зв`язку із цим, просять залучити ОСОБА_5 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

В судовому засіданні представники відповідача підтримали подане клопотання, надали пояснення аналогічні доводам викладеним у клопотанні. Просили клопотання задоволити та залучити ОСОБА_5 до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

Представник позивача у вирішенні вказаного клопотання покликається на розсуд суду.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши клопотання, матеріали справи, встановив наступне.

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Сихівського районного суду м. Львова із позовною заявою, в якій викладено вимоги про визнання укладеного з відповідачем контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, посилаючись на порушення її прав та інтересів гарантованих трудовим законодавством.

25 червня 2020 року начальником управління освіти видано наказ № 234р «Про оголошення конкурсу на посаду директора ліцею №45 Львівської міської ради» та 25 серпня 2020 року проведено конкурс на заміщення вакантної посади директора ліцею № 45, за результатами якого переможцем стала ОСОБА_5 .

Відповідно до п. 11 ст. 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту», ОСОБА_5 призначена на посаду директора закладу освіти - ліцею № 45 Львівської міської ради з 04.09.2020 та працює на ній на даний час .

09.12.2020 відповідачем у справі управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради направлено лист директору ліцею № 45 ОСОБА_5 згідно якого повідомлено останню про наявність на розгляді Сихівського районного суду м. Львова справи за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради про визнання недійсним контракту від 29.08.2019, про визнання укладеного контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та про намір заявлення клопотання про залучення її до розгляду справи як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору.

Відповідно до ч.1 ст. 53 ЦПК України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.

Частиною 4 вказаної норми передбачено, що у заявах про залучення третіх осіб і в заявах третіх осіб про вступ у справу на стороні позивача або відповідача зазначається, на яких підставах третіх осіб належить залучити до участі у справі.

Про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу.

Згідно, ст. 2 ЦПК України передбачено, що завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Згідно ст. 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

У справі, яка розглядається, предметом спору є матеріально-правова вимога позивача до відповідача, стосовно якої позивач просить прийняти судове рішення, яка опосередковується відповідним способом захисту прав або інтересів, зокрема, визнанням недійсним контракту, визнанням укладеного контракту безстроковим трудовим договором, визнанням протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), та поновленням на роботі.

Наразі посаду директора ліцею № 45 Львівської міської ради, поновитися на якій бажає позивач, займає ОСОБА_5 .

З цього слідує, що рішення суду у вказаній справі у випадку задоволення позовної заяви може вплинути на права директора ліцею № 45 Львівської міської ради ОСОБА_5 щодо працевлаштування.

З огляду на вищевикладене, суд проаналізувавши предмет спору, прийшов до переконання про задоволення клопотання про залучення ОСОБА_5 , як третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача.

Керуючись ст. ст. 53, 259, 260,352 ЦПК України, суд

у х а в л и в :

залучити до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору директора ліцею № 45 Львівської міської ради Карпій Оксану Дмитрівну, (м.Львів, вул. Освицька, 9/47).

Зобов`язати позивача (представника) у відповідності до вимог ч.3 ст.187 ЦПК України направити третій особі директору ліцею № 45 Львівської міської ради Карпій Оксані Дмитрівні, ( АДРЕСА_1 ) копію позовної заяви до Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради про визнання недійсним контракту, про визнання укладеного контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Третя особа має право надати свої письмові пояснення щодо позову або відзиву, в яких викласти свої аргументи і міркування та відповідні докази на підтримку або заперечення проти позову, - протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії даної ухвали. До пояснень третьої особи застосовуються правила, встановлені частинами третьою - шостою ст. 178 ЦПК України.

Судове засідання по справі за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради про визнання недійсним контракту, про визнання укладеного контракту безстроковим трудовим договором, про визнання протиправним і скасування наказу про припинення трудового договору (контракту), про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу відкласти на 11 березня 2021 року на 14.00 год.

Повідомити учасників справи про час та місце судового засідання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://shi. lv.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили негайно після її оголошення 25.01.2021 року та оскарженню не підлягає.

Головуюча Сабара Л.В.