_________________________________________________________________________________________________________________________
Провадження № 2-з/947/177/21
УХВАЛА
21.01.2021 року Київський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді - Огренич І.В.
при секретарі - Грабовій Т.П.,
за участю: представника позивача - адвоката Кириленка О.В.,
представників відповідача - Поліщука І.О., Хлопко В.Ф.,
представника третьої особи - Дрозда А.О.
розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Одесі в порядку спрощеного позовного провадженняклопотання позивача про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа: Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-
У провадженні Київського районного суду м. Одеси знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», третя особа: Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
21 вересня 2020р. позивач надав до суду клопотання про витребування доказів (уточнене), яке його представник - адвокат Кириленко О.В. підтримав у судовому засіданні, та просить витребувати у казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» такі відомості: повний перелік вакансій в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» з 17.01.2020 по 21.04.2020; повний перелік посад в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» за період з 17.02.2020 по 21.04.2020, працівники, яких перебували у відпустках: по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного, шестирічного року; у зв`язку з вагітністю та пологами, а також інші посади, на які можливо було прийняти та були прийняті працівники за строковим трудовим договором; інформацію про всі посади, введені до штатного розпису казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» за період з 10.01.2020 по 21.04.2020 та належним чином засвідчені копії відповідних наказів казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба»; інформацію щодо середньомісячної та середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 за останні два календарні місяці (лютий та березень 2020 року) роботи в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» для проведення розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу для стягнення та витребувати у Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеської області належні копії поданих казенним підприємством «Морська пошуково-рятувальна служба» (код ЄРДПОУ: 38017026) документів, а саме: Таблиця 5. Відомостей про трудові відносини осіб та період проходження військової служби за січень 2020 року, лютий 2020 року, березень 2020 року, квітень 2020 року.
Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Відповідно до ч.1 ст. 81 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Згідно з ч.ч.1,3 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.
Частиною 6 ст. 84 ЦПК України передбачено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
При таких обставинах, з метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи, суд приходить до висновку, що клопотання позивача підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст.81,84 ЦПК України, суд, -
Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.
- повний перелік вакансій в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» з 17.01.2020 по 21.04.2020р.р.;
- повний перелік посад в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» за період з 17.02.2020 по 21.04.2020р.р., працівники, яких перебували у відпустках: по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного, шестирічного року; у зв`язку з вагітністю та пологами, а також інші посади, на які можливо було прийняти та були прийняті працівники за строковим трудовим договором;
- інформацію про всі посади, введені до штатного розпису казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» за період з 10.01.2020 по 21.04.2020р.р. та належним чином засвідчені копії відповідних наказів казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба»;
- інформацію щодо середньомісячної та середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 за останні два календарні місяці (лютий та березень 2020 року) роботи в казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» для проведення розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу для стягнення.
Роз`яснити, що відповідно до частин 7, 8 статті 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.
Копію ухвали направити до казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба», Головного Управління Пенсійного фонду України в Одеської області, для виконання.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Огренич І. В.