Справа № 135/695/20
Провадження по справі № 2/129/164/2021
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" травня 2021 р. Гайсинський районний суд Вінницької області

у складі: головуючого судді Дєдова С.М.,

розглянувши у відсутність сторін та їх представників в приміщенні суду в місті Гайсині Вінницької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, -

Встановив:

До Ладижинського міського суду Вінницької області Рубан Г.Г. подав позов до ФОП ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, 12.06.2020 р. автоматизованою системою документообігу суду визначено головуючого у справі суддю Корнієнка О.М., а в наступному ухвалою Ладижинського міського суду Вінницької області від 16.06.2020 р., задоволено заяву про самовідвід судді Корнієнка О.М. та справу передано для повторного автоматизованого розподілу між суддями відповідно до вимог статті 33 ЦПК України, 16.06.2020 р. автоматизованою системою документообігу суду визначено головуючого у справі суддю Волошину Т.В., а в наступному ухвалою Ладижинського міського суду Вінницької області від 22.06.2020 р., задоволено заяву про самовідвід судді Волошиній Т.В. та справу передано для повторного автоматизованого розподілу між суддями відповідно до вимог статті 33 ЦПК України, на підставі протоколу щодо неможливості автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 22.06.2020 р., призначення не відбулося у зв`язку із відсутністю потрібної кількості суддів для розподілу справи.

22.06.2020 р. розпорядженням Ладижинського міського суду Вінницької області №135/695/20, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 про розірвання трудового договору передано на розгляд до Гайсинського районнного суду Вінницької області, як до найбільш територіально наближеного до Ладижинського міського суду Вінницької області, де автоматизованою системою документообігу суду визначено головуючого у справі суддю Гайсинського районного суду Дєдова С.М.

06.07.2020 року ухвалою Гайсинського районного суду Вінницької області відкрито спрощене позовне провадження та призначено до судового розгляду.

14.04.2021 р. та 25.05.2021 р. позивач ОСОБА_1 двічі поспіль в судове засідання не з`явився, хоча належним чином в установленому порядку повідомлявся про час і місце розгляду справи, у тому числі шляхом розміщення об`яви на офіційному веб-сайті суду про час і місце судового засідання, причини неявки суду не повідомив, тому в силу ч. 3 ст. 131 ЦПК України, суд визнає, що позивач повторно не з`явився до суду без поважних причин.

Згідно із ч. 5 ст. 223 ЦПК України у разі повторної неявки позивача в судове засідання без поважних причин або неповідомлення ним про причини неявки суд залишає позовну заяву без розгляду, крім випадку, якщо від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, і його нез`явлення не перешкоджає вирішенню спору.

Відповідно до вимог п. 3) ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд своєю ухвалою залишає позовну заяву без розгляду, якщо належним чином повідомлений позивач повторно не з`являється в судове засідання без поважних причин, або повторно не повідомив про причини неявки в судове засідання.

Оскільки позивач ОСОБА_1 двічі поспіль в судове засідання не з`явився, - 14.04.2021 р. та 25.05.2021 р., хоча належним чином в установленому порядку повідомлявся про час і місце розгляду справи, у тому числі шляхом розміщення об`яви на офіційному веб-сайті суду про час і місце судового засідання, причини неявки суду не повідомив, а тому на підставі ч. 5 ст. 223, п. 3 ч. 1 ст. 257 ЦПК України, позов ОСОБА_1 необхідно залишити без розгляду.

Керуючись ч. 5 ст. 223, п. 3 ч. 1 ст. 257 ЦПК України, -

Ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, залишити без розгляду, у зв`язку із повторною неявкою позивача до суду без поважних причин.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Гайсинський районний суд в 15-денний строк з дня винесення ухвали (отримання копії) шляхом подачі апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.

Суддя: