ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

іменем України

13 травня 2021 року м. Чернігів

Унікальний номер справи № 750/3338/20

Головуючий у першій інстанції Логвіна Т. В.

Апеляційне провадження № 22-ц/4823/605/21

Суд у складі:

головуючого - судді Євстафіїва О.К.,

суддів: Бечка Є.М., Шарапової О.Л.,

за участю секретаря Бивалькевич Т.В.,

позивач ОСОБА_1 ,

відповідач Березнянське споживче товариство,

особа, яка подала апеляційну скаргу - ОСОБА_1 ,

на рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 29 січня 2021 року; час, місце постановлення і дата складання повного його тексту: 03.02.2021, м. Чернігів,

в с т а н о в и в:

У квітні 2020 р. ОСОБА_1 звернувся з позовом до Березнянського споживчого товариства (далі з текстом - Березнянське СТ), в якому просив стягнути з останнього заборгованість по заробітній платі: за лютий 2020 р. 6850 грн 00 коп., за березень 2020 р. 4161 грн 96 коп. та середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку у розмірі 19335 грн 88 коп. за період з 23.04.2020 по день ухвалення остаточного рішення у справі виходячи з розміру його середньоденної заробітної плати в сумі 231 грн 22 коп.

Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що 06.06.2019 на виконання судових рішень, що набрали законної сили, державним реєстратором приведені у відповідність реєстраційні дії в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, за результатами яких сформована виписка з цього Реєстру, відповідно до якої ОСОБА_1 є керівником Березнянського СТ. У зв`язку з невиконанням головним бухгалтером товариства своїх посадових обов`язків позивачу лише з 02.09.2019 нараховано та виплачено заробітну плату. 23.03.2020 останній дізнався, що державним реєстратором юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Менської районної державної адміністрації Чернігівської області Білець О.І. проведено реєстраційну дію, внаслідок якої керівником Березнянського СТ в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань значиться ОСОБА_2 . Того ж дня ОСОБА_1 звернувся до Березнянського СТ із заявою про надання йому копій рішення уповноваженого органу про призначення нового керівника товариства, наказу про звільнення його з посади голови правління Березнянського СТ; у цій заяві він також просив виплатити заробітну плату за лютий 2020 р. у сумі 5514 грн 25 коп. та за період з 01.03.2020 по 18.03.2020 і включити відповідні відомості до звіту про єдиний соціальний внесок. 24.03.2020, 26.03.2020 та 09.04.2020 кур`єр безрезультатно намагався вручити Березнянському СТ цю заяву. ОСОБА_1 вважає, що йому була нарахована та не виплачена заробітна плата за лютий 2020 р. у розмірі 6850 грн 00 коп. і за період з 01.03.2020 по 18.03.2020 - у сумі 4161 грн 96 коп., оскільки згідно з витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 23.03.2020 зміна керівника Березнянського СТ відбулася 18.03.2020. Разом із заробітною платою з ОСОБА_3 підлягає стягненню середній заробіток за час затримки її виплати.

Оскаржуваним рішенням у задоволенні позову відмовлено. Ухвалюючи його, суд І інстанції виходив із того, що рішення позачергових загальних зборів Березнянського СТ від 13.07.2016, якими ОСОБА_1 призначено на посаду голови Березнянського СТ, визнано недійсним судовим рішенням у справі № 927/411/19, що зборами уповноважених членів цього товариства від 14.02.2020, правомірність яких не оспорена, його звільнено з займаної посади та що з 23.02.2020 керівником цього товариства в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань значиться ОСОБА_2 .

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить скасувати вказане рішення і ухвалити рішення про задоволення позову. Доводи апеляційної скарги зводяться до такого:

- Березнянське СТ не направляло позивачеві ні повідомлень про розгляд питання про його звільнення, ні копії наказу про звільнення і ні в який інший спосіб товариством не поінформовано позивача про звільнення з посади голови правління. Фактично про своє звільнення ОСОБА_1 дізнався 23.03.2020 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань,

- позивачу не видана трудова книжка та не проведений розрахунок у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України,

- наказ про звільнення ОСОБА_1 не був виданий; його звільнення відбулося органом, який не має відповідних повноважень, за відсутності законних для цього підстав і у порядку та спосіб, які не передбачено чинним законодавством,

- позивач до 18.03.2020 виконував обов`язки голови правління товариства, що підтверджується витягом з ЄДР від 23.03.2020.

Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, суд вважає, що вона підлягає відхиленню.

У справі встановлено таке.

Березнянське СТ є юридичною особою, яка створена на основі добровільного об`єднання. Підпунктом «д» п. 19 статуту цього товариства передбачено, що голова правління товариства обирається його загальними зборами. Це підтверджується копією статуту Березнянського СТ, який затверджено загальними зборами уповноважених членів товариства від 25.02.2019 (протокол № 1/02-2019) (арк. 41-47).

Наказом голови правління Березнянського СТ Кузьменка О.В. від 13.07.2016 № 1 останній на підставі рішення загальних зборів членів товариства від 13.07.2016 (протокол № 1) приступає до виконання обов`язків голови правління з 13.07.2016 (копія наказу на арк. 67). Наказом голови правління Березнянського СТ Кузьменка О.В. від 02.09.2019 № 1 головному бухгалтеру товариства ОСОБА_4 доручено включити до штатного розпису голову правління товариства ОСОБА_1 та розпочати нарахування й виплату йому заробітної плати (копія наказу на арк. 68).

Згідно з копією виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 06.06.2019, ОСОБА_1 є керівником Березнянського СТ (арк. 5).

Правлінням Менської райспоживспілки у постанові «Про органи управління і контролю Березнянського СТ» № 10 від 15.07.2016 встановлено:

1) з метою запобігання рейдерському захопленню та розкраданню майна і коштів Березнянського СТ, у зв`язку з порушенням кримінальної справи відносно незаконного обрання голови правління товариства ОСОБА_1 на зборах від 13.07.2016, які були скликані та проведені з грубим порушенням законодавства України та статуту товариства, призупинити дію усіх рішень, прийнятих на зборах від 13.07.2016 до вирішення усіх питань в суді,

2) до проведення звітно-виборних зборів членів товариства призначити ОСОБА_2 на посаду в. о. голови правління товариства з 15.07.2016, надати їй право підписувати договори та інші документи без доручення,

3) згідно з п. 23 статуту Менської райспоживспілки, правління Березнянського СТ працює у тому ж складі,

4) уповноважити ОСОБА_2 зареєструвати зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань,

5) контроль за виконанням цієї постанови покласти на головного бухгалтера Менської райспоживспілки ОСОБА_5 (копія постанови на арк. 146).

Згідно з копією штатного розпису, з 01.07.2019 посадовий оклад голови правління Березнянського СТ становить 6500 грн 00 коп. (арк. 139).

Рішенням зборів уповноважених членів Березнянського СТ від 14.02.2020, що оформлене протоколом № 1, голову правління товариства ОСОБА_1 звільнено з займаної посади з 14.02.2020 та позбавлено права підписувати будь-які документи, що стосуються товариства. Цим же рішенням головою правління Березнянського СТ обрано ОСОБА_2 з 15.02.2020 (копія протоколу зборів на арк. 48-51).

Відповідно до копії відомостей з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків № 5794 від 11.03.2020, ОСОБА_1 отримав доходи від Березнянського СТ за ІІІ квартал 2019 р. у розмірі 7500 грн 00 коп., з яких утримано податку 1350 грн 00 коп., та за IV квартал 2019 р. у сумі 20650 грн 00 коп., з яких утримано податку 3717 грн 00 коп. (арк. 15).

З копії виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 23.03.2020 вбачається, що керівником та підписантом ОСОБА_3 є ОСОБА_2 (арк. 6-9).

23.03.2020 ОСОБА_1 направив поштою Березнянському СТ заяву, в якій просив надати належним чином завірені копії рішення уповноваженого органу про призначення нового керівника ОСОБА_3 та наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади голови правління товариства, виплатити нараховану заробітну плату за лютий 2020 р. в сумі 5514 грн 25 коп., нарахувати та виплатити йому заробітну з 01.03.2020 по 18.03.2020 та включити відповідні відомості при подачі звіту по єдиному соціальному внеску (копія заяви на арк. 10). Ця заява повернулася неврученою за закінченням строку зберігання, що підтверджується копіями відповідних документів (арк. 11-14).

Згідно з звітами Березнянського СТ про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за січень та лютий 2020 р., що підписані ОСОБА_1 , останньому нараховано заробітну плату за січень 2020 р. у розмірі 6850 грн 00 коп. та за лютий 2020 р. у тому ж розмірі (арк. 16-17, 19-20). У копії звіту ОСОБА_3 про суми нарахованої заробітної плати осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за березень 2020 р., що підписаний ОСОБА_2 , відображено зняття з нарахування ОСОБА_1 за лютий 2020 р. заробітної плати у сумі 6850 грн 00 коп. (арк. 149-150).

Постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного господарського суду від 21.04.2020 у справі № 927/411/19 за позовом ОСОБА_6 до ОСОБА_3 про визнання позачергових загальних зборів пайовиків товариства від 13.07.2016 такими, що не відбулися, та визнання недійсним рішення цих зборів, оформлених протоколом № 1 від 13.07.2016, треті особи: Менська районна спілка споживчих товариств, залишено без змін рішення Господарського суду Чернігівської області від 19.09.2019 та постанову Північного апеляційного господарського суду від 21.01.2020, якими визнано недійсними рішення позачергових загальних зборів членів Березнянського СТ, оформлені протоколом № 1 від 13.07.2016 (копія цієї постанови на арк. 52-59).

Постановою Верховного Суду від 23.09.2020 залишено без змін постанову Чернігівського апеляційного суду від 18.06.2020 і рішення Менського районного суду Чернігівської області від 03.03.2020 у справі № 738/1158/19 за позовом ОСОБА_1 до Менської районної спілки споживчих товариств, державного реєстратора відділу державної реєстрації та надання адміністративних послуг Менської районної державної адміністрації про визнання дій протиправними та постанови недійсною рішення. Цими судовими рішеннями відмовлено у задоволенні вимог ОСОБА_1 про визнання незаконними внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань заміни керівника та складу підписантів Березнянського СТ з нього - ОСОБА_1 на ОСОБА_2 (копії вказаних судових рішень ІІ і ІІІ інстанції на арк. 98-102, 140-145).

Аналізуючи надані докази і норми права, що регулюють спірні правовідносини, суд доходить таких висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КЗпП України, за трудовим договором працівник зобов`язується виконувати визначену цим договором роботу, а роботодавець, серед іншого, зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату. За змістом цієї норми права, фізична особа для набуття статусу працівника підприємства, установи, організації і отримання зарплати за виконану на цьому підприємстві, в установі, організації роботу має укласти трудовий договір. Частина 3 ст. 24 цього ж Кодексу приписує, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Аналіз цих норм права у їх сукупності доводить суд висновку, що трудовий договір є укладеним з моменту допуску працівника до роботи (до виконання трудових обов`язків) або самим роботодавцем, або його компетентним органом. Отже працівник має право на отримання заробітної плати тільки з моменту допуску його у встановленому вищевказаним Кодексом порядку до виконання обов`язків за трудовим договором роботодавцем або його компетентним органом.

Судові рішення у справі № 927/411/19, що набрали законної сили, про визнання недійсним рішення позачергових загальних зборів членів Березнянського СТ від 13.07.2016 про призначення головою правління цього товариства ОСОБА_1 , оформлене протоколом № 1, в силу ч. 4 ст. 82 ЦПК України мають преюдиціальне значення для цієї справи. Оскільки це рішення товариства у судовому порядку визнано недійсним, то в силу ч. 1 ст. 8 Конституції України воно не може породжувати законних наслідків ні для позивача, ні для відповідача. Отже відсутні підстави стверджувати, що протягом спірного періоду позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем та що за цей період відповідач має виплатити позивачеві зарплату.

Доводи апеляційної скарги судом відкидаються як такі, що суперечать встановленим у справі обставинам і визначеним відповідно до них правовідносинам.

Оскаржуване рішення в цілому відповідає нормам матеріального й процесуального права, що регулюють спірні правовідносини.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 374, 375, 381, 382 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 29 січня 2021 року - без змін.

Постанова набирає законної сили з моменту її прийняття, але вона може бути оскаржена до Верховного Суду у випадках, передбачених п. 2 ч. 3 ст. 389 ЦПК України, протягом 30 днів з дня її складення.

Головуючий: Судді: