Справа №266/1216/21
Провадження№ 2/266/523/21

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 квітня 2021 року м. Маріуполь

Суддя Приморського районного суду міста Маріуполя Донецької області Федотова В.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату та середній заробіток за час затримки при звільненні працівника та моральну шкоду,

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до Приморського районного суду м. Маріуполя з позовною заявою до ТОВ «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 25000,00 грн., компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату з жовтень, листопад, грудень 2020 року та за січень та лютий 2021 року та середній заробіток за час затримки при звільненні працівника та моральну шкоду у розмірі 20000,00 грн.

Судом встановлено, що позовна заява повинна бути залишена без руху, оскільки вона подана без додержання вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку та розміру, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Так, відповідно ч. ч. 1,2 статті 133 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Згідно ст. 5 ч. 1 п. 1 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі лише у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивачка у позові крім заробітної плати просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки по день звільнення.

Отже, висунута позивачем вимога щодо стягнення середнього заробітку, не є за своєю суттю вимогою про стягнення заробітної плати або поновлення на роботі, а також не є іншою вимогою, яка діючим законодавством звільнена від сплати судового збору.

Аналогічна позиція також викладена в Постанові Великої палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16, провадження № 12-301гс18.

Згідно ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою - позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Позивачем до заяви не додано документів про сплату судового збору.

Тобто, позивач повинен надати суду докази сплати судового збору у сумі 908,00 гривень за вимогу майнового характеру щодо стягнення середнього заробітку.

Стосовно стягнення моральної шкоди, суд зазначає, що висунута позивачем вимога щодо відшкодування моральної шкоди не є за своєю суттю вимогою про стягнення заробітної плати або поновлення на роботі, а також не є іншою вимогою, яка діючим законодавством звільнена від сплати судового збору.

Відповідно до п.п. 3 п. 5 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» позовна заява немайнового характеру про відшкодування моральної шкоди сплачується у розмірі 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Стаття 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановлює прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2021 року у розмірі 2270,00 гривень.

Тобто ставка судового збору за подання фізичною особою до суду позовної заяви немайнового характеру про відшкодування моральної шкоди з 1 січня 2021 року становить 2270,00 гривень.

В зв`язку з наведеним, суд вважає, що заява ОСОБА_1 до ТОВ «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату та середній заробіток за час затримки при звільненні працівника та моральну шкоду, підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 175-177 ЦПК України.

Керуючись ст. ст.175-177ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату та середній заробіток за час затримки при звільненні працівника та моральну шкоду - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ним копії ухвали та попередити, що у разі невиконання ухвали у визначений строк, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Федотова В. М.