Провадження 2/127/2031/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2021 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Сичук М.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія Аеровіз» про стягнення заборгованості з заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до ТОВ «Авіакомпанія Аеровіз» про стягнення заборгованості з заробітної плати.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

У позовній заяві позивач просить стягнути з ТОВ «Авіакомпанія Аеровіз» на користь позивача заробітну плату за період з 15 листопада 2018 року по 28 лютого 2019 року у розмірі 468 216 грн., зобов`язати ТОВ «Авіакомпанія Аеровіз» виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати з 28 лютого 2019 року по день фактичного розрахунку відповідно до п. 2 та 8 постанови КМУ від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».

В позовній заяві позивач зазначив, що при зверненні до суду з даним позовом він звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

У постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 викладено наступний висновок про застосування норм права.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Таким чином, позивачу необхідно надати суду документи, що підтверджують сплату судового збору за вимогу позову про стягнення середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні.

Надаючи такий документ до суду, позивачу слід враховувати, що вимога позову про стягнення середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні, є вимогою майнового характеру.

Відповідно до статті 4 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Дана обставини перешкоджають вирішенню питання про відкриття провадження у справі.

Згідно ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Таким чином, з урахуванням вищезазначеного, позивачу необхідно привести позовну заяву у відповідність до ст. 175 ЦПК України та надати на адресу суду позовну заяву у новій редакції та надати документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Керуючись статтями 175, 177, 185 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія Аеровіз» про стягнення заборгованості з заробітної плати залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків - протягом п`яти днів з дня отримання позивачем копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя