Провадження номер 2-о/741/31/21
Єдиний унікальний номер 741/842/21
РІШЕННЯ

іменем України

22 вересня 2021 року м. Носівка

Носівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Крупини А.О.,

з участю секретаря судового засідання Сокирки Є.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Носівка цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,

УСТАНОВИВ:

09 липня 2021 року представник заявника ОСОБА_2 , діючи від імені та представляючи інтереси заявника ОСОБА_1 , звернулася до Носівського районного суду, заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Заява мотивована тим, що трудова книжка серії НОМЕР_1 належить заявнику ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . У трудовій книжці на першій сторінці помилково вказано ім`я по батькові заявника ОСОБА_1 замість правильного ОСОБА_1 . Встановлення факту того, що трудова книжка, видана на ім`я ОСОБА_1 , належить ОСОБА_1 , є необхідною умовою для підтвердження трудового стажу і реалізації права заявника на пенсію, оскільки основним документом, який підтверджує стаж роботи до 01 січня 2004 року, є трудова книжка. Заявник просить суд встановити факт належності йому трудової книжки, оскільки на усне звернення до територіального відділення Пенсійного фонду України працівники пенсійного фонду йому відмовили в прийнятті цього документа. Свою відмову мотивували тим, що трудова книжка не належить заявникові. Жодних письмових пояснень та відмов працівник пенсійного фонду не надав. З метою отримання доказів ОСОБА_1 звернувся до трудового архіву Носівської міської ради Чернігівської області з проханням надати відомості про роботу ОСОБА_1 на ВАТ «Носівський завод «Побідит» з 1988 року по 1994 рік. Носівська міська рада своїм листом надала завірену копію особової картки звільнених працівників, у якій зазначено, що на посаду пресувальника було прийнято саме ОСОБА_1 . Раніше підприємство ВАТ Носівський завод «Побідит» мало назву Носівський відділ Київського заводу «Радіоприлад» ім. С.П. Корольова», отже, відділ кадрів повинен був оформити 02 лютого 1988 року трудову книжку на ім`я ОСОБА_1 , але було допущено помилку в написанні імені по батькові. Оскільки підприємство, яке видало цю трудову книжку, не може зробити в ній виправлення, заявник змушений був звернутися до суду за захистом своїх прав.

Ухвалою суду від 12 липня 2021 року відкрито окреме провадження в цивільній справі, призначено розгляд справи на 22 вересня 2021 року.

У судове засідання заявник та представник заявника не з`явилися, представник заявника подала до суду заяву, у якій указала, що вона підтримує заяву в повному обсязі, просить її задовольнити та розглянути справу за відсутності заявника та представника заявника.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в судове засідання не з`явився. Представником заінтересованої особи направлено до суду пояснення по справі, у якому представник наголосив, що встановлення факту наявності трудового стажу відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній здійснюється органами Пенсійного фонду України, а не в судовому порядку. У судовому порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження. А спір щодо права на отримання пенсії має розглядатися в порядку адміністративного судочинства. Представник заінтересованої особи просить провести судове засідання без його участі та винести законне і обґрунтоване рішення на підставі доданих до заяви документів та відповідно до чинного нормативно-правового регулювання та судової практики.

Відповідно до ч. 3 ст. 211 Цивільного-процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Суд проводить судове засідання за відсутності учасників справи та відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України розглядає справу без здійснення фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Вивчивши матеріали цивільної справи, дослідивши докази, суд уважає, що заява підлягає задоволенню.

У силу п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно з п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України за № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» на підставі п. 6 ст. 273 ЦПК суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року (далі - Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2 Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Згідно з п. 2.12 Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Відповідно до п. 2.7 у разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637 (далі - Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (п. 2 Порядку).

Згідно з п. 3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до п. 26 Порядку якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

У судовому засіданні встановлено, що прізвище, ім`я та по батькові заявника згідно з паспортом громадянина України - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (а. с. 6). На даний час заявник має намір оформити пенсію. Однак, у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , виданій 08 лютого 1988 року, існують розбіжності в зазначенні імені по батькові власника трудової книжки, а саме в трудовій книжці зазначено ім`я по батькові ОСОБА_1 . Тобто, у документах заявника маються певні розбіжності.

Факт належності заявнику вищевказаної трудової книжки підтверджується нижченаведеними доказами.

Із трудової книжки серії НОМЕР_1 убачається, що вона видана на ім`я ОСОБА_1 , датою народження якого є ІНФОРМАЦІЯ_3 . Тобто дата народження власника трудової книжки збігається повністю із датою народження заявника ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (а. с. 8).

Також із копії трудової книжки вбачається, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 01 лютого 1988 року прийнятий на роботу до Носівського філіалу Київського ПО ім. С.П. Корольова та безперервно до 28 грудня 1994 року працював на цьому підприємстві. Звільнений з роботи 28 грудня 1994 року. Дати прийняття на роботу та звільнення з роботи повністю збігаються з датами, які містяться в належним чином засвідченій копії особової картки ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який працював з 1988 по 1994 роки у ВАТ «Носівський завод «Побідит» (а. с. 16-17), що видана Носівською міською радою Чернігівської області. Відповідно до архівної довідки головного спеціаліста архівного відділу Ніжинської РДА Чернігівської області ВАТ «Носівський завод «Побідит» є правонаступником державного підприємства «Носівський завод «Побідит», а державне підприємство «Носівський завод «Побідит» є правонаступником Носівського заводу-філіалу «Побідит» виробничого об`єднання ім. С.П. Корольова.

Тобто, відомості із трудового архіву Носівської міської ради Чернігівської області про трудову діяльність ОСОБА_1 , які містяться в особовій картці працівника, повністю співпадають із записами про трудову діяльність, які містяться в трудовій книжці, доданій заявником до заяви. Різниться тільки ім`я по батькові власника трудової книжки. На підставі досліджених письмових доказів суд робить висновок, що ім`я по батькові у трудовій книжці вказано помилково ОСОБА_1 замість правильного ОСОБА_1 , а трудова книжка серії НОМЕР_1 належить ОСОБА_1 .

Зважаючи на досліджені докази та встановлені судом обставини, суд бере до уваги те, що заявник вільно володіє, користується, розпоряджається даною трудовою книжкою, що також є доказом належності трудової книжки саме заявникові.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Проаналізувавши надані заявником документи, у суду не виникає сумнівів у достовірності факту належності трудової книжки, виданої на ім`я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , заявникові ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Керуючись ст. ст. 293, 294, 315-316, 319 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , видана 08 лютого 1988 року на ім`я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Учасники справи:

заявник ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, , місцезнаходження: 14005, Чернігівська область, місто Чернігів, вулиця П`ятницька, будинок 83-А.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення. У разі оголошення лише вступної та резолютивної частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається до Чернігівського апеляційного суду через Носівський районний суд Чернігівської області.

Повний текст рішення складено 22 вересня 2021 року.

Суддя А.О. Крупина