РІШЕННЯ

іменем України

(заочне)

"19" серпня 2021 р. 145/1245/21

2/145/650/2021

Тиврівський районний суд Вінницької області в складі:

головуючого Ратушняка І. О.

при секретарі Крикливій М.С.,

за участі позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні смт.Тиврів справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "ВЕКТА-ВІН" про визнання трудових відносин припиненими,

встановив:

Позивач звернувся до суду із позовом, в якому вказує, що 19 квітня 2011 року за рішенням загальних зборів учасників дочірнього підприємства «ВЕКТА-ВІН» ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД», дочірнє підприємство «ВЕКТА-ВІН» перетворено в ТОВ «ВЕКТА-ВІН». Директором новоутвореного ТОВ «ВЕКТА-ВІН» призначено його, ОСОБА_1 .

Засновником (учасником) ТОВ «ВЕКТА-ВІН» є ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД» кінцевими бенефіціарними власниками якого є ОСОБА_2 та ОСОБА_3 .

Згідно п.п. (§) п. 9.4 ст. 9 Статуту, до виключної компетенції Загальних зборів учасників належить обрання та відкликання Директора; обрання та відкликання виконуючого обов`язки директора. Згідно п. 9.7 ст. 9 Статуту, Загальні збори учасників скликаються Директором в порядку, визначеному законом. Згідно ст. 61 ЗУ «Про господарські товариства», скликання та проведення загальних зборів товариства відноситься до виключної компетенції голови товариства, його виконавчого органу та учасників товариства, як носіїв відповідних корпоративних прав.

Так, 23.06.2021 року він надіслав учасникам ТОВ «ВЕКТА-ВІН» повідомлення про скликання Загальних зборів учасників з метою вирішення питання про його звільнення та заяву про звільнення його з посади директора на підставі ст. 38 КЗпП України. Поштове відправлення надіслане у виді цінного листа з описом вкладень. Згідно повідомлення про скликання Загальних зборів учасників ТОВ «ВЕКТА-ВІН», Загальні збори мали відбутися 23.07.2021 року за адресою АДРЕСА_1 .

ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД» поштове відправлення отримало, однак загальні збори не були проведені в зв`язку з відсутністю кворуму, рішення про його звільнення з посади директора ТОВ «ВЕКТА-ВІН» не прийняте.

Просить визнати припиненими його трудові відносини із ТОВ «ВЕКТА-ВІН» з 23.07.2021 року у зв`язку з його звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України; виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомості про керівника юридичної особи ТОВ «ВЕКТА-ВІН».

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, просить позов задоволити з підстав, викладених у заяві.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, хоч про час та місце розгляду справи повідомлений в установленому законом порядку, заяв про відкладення розгляду справи, про розгляд справи у його відсутності до суду не надходило.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Згідно ч. 2 ст. 8 Конституції України звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором та угодою сторін.

За змістом ст. 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

Згідно ст. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Судом встановлено, що 19 квітня 2011 року за рішенням загальних зборів учасників дочірнього підприємства «ВЕКТА-ВІН» ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД», дочірнє підприємство «ВЕКТА-ВІН» перетворено в ТОВ «ВЕКТА-ВІН». Директором новоутвореного ТОВ «ВЕКТА-ВІН» призначено ОСОБА_1 (а.с. 15-16).

Засновником (учасником) ТОВ «ВЕКТА-ВІН» є ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД» ( Україна, 65012 м. Одеса, вул. Велика Арнаутська, 26 кв. 146) кінцевими бенефіціарними власниками якого є: ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , що стверджується статутом ТОВ «ВЕКТА-ВІН», затвердженому рішенням учасника № 29/01/21 від 29.01.2021 (а.с. 18-31).

Згідно п.п. (§) п. 9.4 ст. 9 Статуту, до виключної компетенції Загальних зборів учасників належить обрання та відкликання Директора; обрання та відкликання виконуючого обов`язки директора. Згідно п. 9.7 ст. 9 Статуту, Загальні збори учасників скликаються Директором в порядку, визначеному законом. Згідно ст. 61 ЗУ «Про господарські товариства», скликання та проведення загальних зборів товариства відноситься до виключної компетенції голови товариства, його виконавчого органу та учасників товариства, як носіїв відповідних корпоративних прав.

23.06.2021 ОСОБА_1 надіслав учасникам ТОВ «ВЕКТА-ВІН» повідомлення про скликання Загальних зборів учасників з метою вирішення питання про його звільнення та заяву про звільнення його з посади директора на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 45). Поштове відправлення надіслане у виді цінного листа з описом вкладень. Згідно повідомлення про скликання Загальних зборів учасників ТОВ «ВЕКТА-ВІН», Загальні збори мали відбутися 23.07.2021 року за адресою : АДРЕСА_1 .

ТОВ «ВЕКТОР ОЙЛ ТРЕЙД» поштове відправлення отримало, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.

23.07.2021 року Загальні збори не були проведені в зв`язку з відсутністю кворуму, рішення про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «ВЕКТА-ВІН» не прийняте.

Ігнорування учасниками ТОВ «ВЕКТА-ВІН» проведення загальних зборів товариства та вирішення питання щодо звільнення ОСОБА_1 з посади Директора товариства є грубим порушенням його трудових прав на вільний вибір місця роботи, які гарантовані Конституцією України, тому позов підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст. 4, 7, 12, 13, 81, 89, 141, 258, 259, 263- 265, 273, 280 ЦПК України, ст. 8, 43 Конституції України, ст. 21, 22, 38 КЗпП України,

ухвалив:

Позов задоволити.

Визнати припиненими трудові відносини ОСОБА_1 із ТОВ «ВЕКТА-ВІН» з 23 липня 2021 року у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомості про керівника юридичної особи ТОВ «ВЕКТА-ВІН» (ідентифікаційний код юридичної особи: 31601948, місце знаходження юридичної особи: 23316, Вінницька область, село Селище, вул. Шевченка, будинок 136 «В»).

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем до Тиврівського районного суду протягом 30 днів з дня його проголошення.

Учасник справи якому повне заочне рішення суду не було вручено в день його проголошення має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд, якщо така заява подана протягом 20 днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана позивачем протягом 30 днів з дня складання рішення в повному обсязі, тобто з 25 серпня 2021 року.

Учасник справи, якому повне судове рішення не буде вручено в день його складання або проголошення, має право на поновлення строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційну скаргу на рішення буде подана протягом 30 днів з дня отримання повної копії судового рішення.

Суддя Ратушняк І. О.