Справа № 219/9626/21
Провадження № 2-д/219/8/2021
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 вересня 2021 року Артемівський міськрайонний суд Донецької області в складі головуючого судді Фролової Н.М., за участю секретаря судового засідання Припростої-Черняк О.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні доручення Новоуренгойського міського суду Ямало-Ненецького автономного округу про проведення окремих процесуальних дій,

ВСТАНОВИВ:

В провадження Артемівського міськрайонного суду Донецької області зі Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Харків) Міністерства юстиції України надійшло доручення Новоуренгойського міського суду Ямало-Ненецького автономного округу про проведення окремих процесуальних дій відносно ОСОБА_1 .

У зв`язку з розглядом даної справи виникла необхідність витребувати відомості про роботу ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки міста Часів Яр Артемівського району Донецької області, а саме:

з 07 березня 1989 року по 01 квітня 1993 року у Відділі робочого постачання (ОРСе) Часівоярського вогнетривкого комбінату в якості продавця в магазині №2, в якості буфетника їдальні №2;

з 07 квітня 1997 року по 03 листопада 2004 року в Часівоярському вогнетривкому комбінаті в якості машиніста млина в цеху №2, 3 розрядів;

з 20 квітня 2006 року по 26 вересня 2006 року у ВАТ «Красносільське» в якості робочої рільничої ланки;

відомості про стаж роботи, заробітної плати, сплати страхових внесків за період роботи з 01.01.2002 по 03.11.2004, з 20.04.2006 по 26.09.2006, про перейменування організації, в разі відсутності заробітної плати, вказати причини, а також відомості про сплату страхових внесків за період роботи ОСОБА_1 , належним чином завірені копії наказів про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу роботу, в разі відсутності заробітної плати, прикласти належним чином завірені копії документів-підстав відсутності заробітної плати, відомості про відрахування, підстави видачі документів (накази, особові рахунки, розпорядження, та інші документи із зазначенням періодів, за які вони розглядалися, відомості про реорганізацію (перейменування) підприємства з зазначенням нормативних актів, наказів, розпоряджень, номерів і дат їх видання, відомості про правонаступництво із зазначенням нормативних документів, довідка про заробітну плату повинна бути підписана (з розшифровкою підписів) керівником підприємства, головним бухгалтером та завірена гербовою печаткою підприємства, довідка про заробітну плату видається на підставі відомостей особових рахунків, в грошових одиницях, в яких виплачувалася заробітна плата в той період, без перекладу в іншу грошову валюту.

Відповідно до частини 1статті 500 Цивільного процесуального кодексу України, суди України виконують доручення іноземних судів про надання правової допомоги щодо вручення викликів до суду чи інших документів, допиту сторін чи свідків, проведення експертизи чи огляду на місці, вчинення інших процесуальних дій, переданих їм у порядку, встановленому міжнародним договором, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, а якщо міжнародний договір не укладено, дипломатичними каналами.

Частиною 1статті 84 Цивільного процесуального кодексу України,учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне витребувати з АТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» та ТДВ «Красносільське» необхідну інформацію згідно доручення іноземного суду.

Керуючись ст.ст.84,258-261,500,501 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати з АТ «Часівоярський вогнетривкий комбінат» відомості про роботу ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки міста Часів Яр Артемівського району Донецької області, а саме:

з 07 березня 1989 року по 01 квітня 1993 року у Відділі робочого постачання (ОРСе) Часівоярського вогнетривкого комбінату в якості продавця в магазині №2, в якості буфетника їдальні №2;

з 07 квітня 1997 року по 03 листопада 2004 року в Часівоярському вогнетривкому комбінаті в якості машиніста млина в цеху №2, 3 розрядів;

відомості про стаж роботи, заробітної плати, сплати страхових внесків за період роботи з 01.01.2002 по 03.11.2004, про перейменування організації, в разі відсутності заробітної плати, вказати причини, а також відомості про сплату страхових внесків за період роботи ОСОБА_1 , належним чином завірені копії наказів про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу роботу, в разі відсутності заробітної плати, прикласти належним чином завірені копії документів-підстав відсутності заробітної плати, відомості про відрахування, підстави видачі документів (накази, особові рахунки, розпорядження, та інші документи із зазначенням періодів, за які вони розглядалися, відомості про реорганізацію (перейменування) підприємства з зазначенням нормативних актів, наказів, розпоряджень, номерів і дат їх видання, відомості про правонаступництво із зазначенням нормативних документів, довідка про заробітну плату повинна бути підписана (з розшифровкою підписів) керівником підприємства, головним бухгалтером та завірена гербовою печаткою підприємства, довідка про заробітну плату видається на підставі відомостей особових рахунків, в грошових одиницях, в яких виплачувалася заробітна плата в той період, без перекладу в іншу грошову валюту.

Витребувати з Товариства з додатковою відповідальністю «Красносільське» відомості про роботу ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки міста Часів Яр Артемівського району Донецької області, а саме:

з 20 квітня 2006 року по 26 вересня 2006 року у ВАТ «Красносільське» в якості робочої рільничої ланки (полеводческого звена на рос.мові);

відомості про стаж роботи, заробітної плати, сплати страхових внесків за період роботи з 20.04.2006 по 26.09.2006 про перейменування організації, в разі відсутності заробітної плати, вказати причини, а також відомості про сплату страхових внесків за період роботи ОСОБА_1 , належним чином завірені копії наказів про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу роботу, в разі відсутності заробітної плати, прикласти належним чином завірені копії документів-підстав відсутності заробітної плати, відомості про відрахування, підстави видачі документів (накази, особові рахунки, розпорядження, та інші документи із зазначенням періодів, за які вони розглядалися, відомості про реорганізацію (перейменування) підприємства з зазначенням нормативних актів, наказів, розпоряджень, номерів і дат їх видання, відомості про правонаступництво із зазначенням нормативних документів, довідка про заробітну плату повинна бути підписана (з розшифровкою підписів) керівником підприємства, головним бухгалтером та завірена гербовою печаткою підприємства, довідка про заробітну плату видається на підставі відомостей особових рахунків, в грошових одиницях, в яких виплачувалася заробітна плата в той період, без перекладу в іншу грошову валюту.

Витребувану інформацію надати до суду до 29.09.2021 року.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені Цивільним процесуальним кодексом України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Н.М. Фролова