Провадження №2/748/584/21
Єдиний унікальний № 748/1261/21
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 вересня 2021 рокум. Чернігів

Чернігівський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючої - судді: Майбороди С.М.,

з участю секретаря судового засдання Оніщенко Ю.В.,

представника відповідача Фурмана І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чернігові в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпрове» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

02 червня 2021 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому просила стягнути з ТОВ «Дніпрове» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 22002,42 грн та судові витрати, посилаючись на те, що в період з 01 березня 2019 року по 05 лютого 2021 року позивач працювала у відповідача на посаді юриста. При звільненні відповідач не виплатив всіх належних позивачу сум, розрахунок у повному обсязі відповідач здійснив лише 25 березня 2021 року. Таким чином відповідач здійснив затримку розрахунку при звільненні на 33 дні.

Ухвалою судді від 03 червня 2021 року прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито спрощене позовне провадження та призначено судове засідання.

Позивач надала письмову заяву про розгляд справи у її відсутність, зазначивши, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача позов визнав частково, не заперечував, що остаточний розрахунок проведено 25 березня 2021 року, однак вказав, що затримка у розрахунку склала 32 дня.

Заслухавши представника відповідача, дослідивши обставини справи, суд приходить до висновку.

Судом встановлено, що позивач з 01 березня 2019 року по 05 лютого 2021 року працювала в ТОВ «Дніпрове» на посаді юриста. 05 лютого 2021 року відповідно до Наказу № 2 від 02.02.2021 року, ОСОБА_1 була звільнена за угодою сторін з посади юриста ТОВ «Дніпрове» (а.с. 9-11).

Згідно довідки ТОВ «Дніпрове», заборгованість позивача по заробітній платі на день звільнення становила 41 880 грн 94 коп. (а.с.3)

25 березня 2021 року відповідач розрахувався з позивачем в повному обсязі.

Відповідно до положень ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст. 27 Закону України Про оплату праці за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100, з подальшими змінами та доповненнями (далі - Порядок).

Відповідно до абз. 3 п. 4 Порядку, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (п. 8 Порядку).

Згідно трудової книжки позивача було звільнено 05 лютого 2021 року. Розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні слід починати з наступного дня 06 лютого 2021 року по 25 березня 2021 року (день фактичного розрахунку), враховуючи п"ятиденний робочий графік, що становить 32 робочих дня.

Середньоденна заробітна плата позивача становить 666 грн 74 коп. (27336,26/41) без вирахування обов"язкових платежів.

Розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, який затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100.

Згідно з абз.3 п.3 вказаного Порядку усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Таким чином, сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні станом на 25 березня 2021 року складає: 32 дня х 666 грн 74 коп. = 21 335 грн 68 коп. за виключенням податків та обов`язкових платежів, які підлягають відрахуванню із цієї суми, відповідно до норм чинного законодавства.

За таких обставин, вимоги позивача щодо стягнення з відповідача заборгованості по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають частковому задоволенню.

У відповідності до вимог ст. 141 ЦПК України судовий збір в розмірі 908 грн 00 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Керуючись, ст. 47, 48, 49, 115-117 КЗпП України, Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати, ст.12-13,81,89,141,247,259,263-265,268 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпрове» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпрове», , юридична адреса : вул. Святошинська, 36, с. Дніпровське Чернігівського району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючої за адресою : АДРЕСА_1 , середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 21 335 грн (двадцять одна тисяча триста тридцять п`ять) грн 68 коп (за виключенням податків та обов`язкових платежів, які підлягають відрахуванню із цієї суми).

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпрове» на користь ОСОБА_1 908 грн 00 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Чернігівського апеляційного суду через Чернігівський районний суд Чернігівської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складений 17 вересня 2021 року.

Суддя С. М. Майборода