01.02.2021 Суддя Саркісян О. А..
Справа № 644/7244/20
Провадження № 2/644/829/21
УХВАЛА

01 лютого 2021 року м. Харків

Орджонікідзевський районний суд м.Харкова у складі:

головуючого- судді Саркісян О.А.,

при секретарі -Зоріній Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Приватного Акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод», в якому просива стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 44966,71 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 51177,29 грн., моральну шкоду у розмірі 96144,00 грн.

Ухвалою суду від 24.09.2020 року відкрито провадження у справі.

Позивач надав до суду заяву про збільшення позовних вимог та просив стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 105011,82 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ « Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року N 108/95-ВР "Про оплату праці" середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі N 910/4518/16 (провадження N 12-301гс18).

Відповідно до ст. 6 ч.3 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до п. 1 ч. 1ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. ( від 908 грн. до 11 350гр.)

Згідно ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру судовий збір складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.(908 грн.)

Як вбачається з позовної заяви, в ній поєднано вимоги майнового характеру та вимоги немайнового характеру.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимоги майнового (стягнення середнього заробітку за час затримки виплати кінцевого розрахунку при звільненні) та немайнового (стягнення моральної шкоди) характеру, та надати суду оригінали квитанцій.

Слід зазначити, що згідно п.8 ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк;

Керуючись ст. 185 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Надати позивачу ОСОБА_1 строк для усунення недоліків позовної заяви до Приватного Акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі терміном десять днів з дня вручення ухвали.

Роз`яснити, що у випадку невиконання вимог цієї ухвали у зазначений термін, позовна заява відповідно до ст. 257 ЦПК України буде залишена без розгляду.

Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя О.А.Саркісян