Справа № 755/2028/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про залишення позовної заяви без руху

"03" лютого 2021 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Арапіна Н.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» за участю третьої особи Первинної профспілкової організації Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

позивач звернулася до суду з позовом до Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» за участю третьої особи Первинної профспілкової організації Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Згідно ст. 187 ЦПК України, суд відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому ЦПК України.

Відповідно до ст. 237 Кодексу законів про працю України суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обов`язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв`язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи. Такий обов`язок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Зі змісту наказу № 67-к/тр про звільнення з роботи ОСОБА_1 вбачається, що директором Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» є ОСОБА_2 .

Тому позивачу необхідно зазначити директора Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» Андрієнка В.М. в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору.

Крім того, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 20 листопада 2020 року по день винесення рішення.

При цьому позивачем не здійснено попереднього розрахунку середнього заробітку, починаючи з 20 листопада 2020 року по день звернення з позовом до суду.

Зазначений розрахунок необхідний для визначення попередньої ціни позову та розміру судового збору.

Згідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Зі змісту позовної заяви вбачається, що позивач звільнена від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Однак, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Статтею 4 Закону України "Про судовий збір" визначено, що за подання до суду позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908,00 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (11 350,00 грн.).

Тому позивачу необхідно з урахуванням ціни позову сплатити судовий збір за вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу відповідно до вимог ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Крім того, зі змісту позовної заяви вбачається що позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду у розмірі 50 000,00 грн., а тому позивачу необхідно сплатити судовий збір за позовні вимоги майнового характеру у розмір 908,00 грн.

У відповідності до ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З урахуванням викладеного та керуючись ст. ст. 175, 177, 185, ст. 258 - 260, 353, 354 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» за участю третьої особи Первинної профспілкової організації Державного підприємства зовнішньоекономічної діяльності «Укрінтеренерго» визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди залишити без руху.

Строк для усунення недоліків не може перевищувати 10-ти днів з дня отримання даної ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку не виконання вимог даної ухвали в строк, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.Є.Арапіна