Справа № 152/1409/21
У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

18 листопада 2021 року м. Шаргород

Суддя Шаргородського районного суду Вінницької області Роздорожна А.Г., перевіривши виконання вимог статті 175 ЦПК України по справі за позовом ОСОБА_1 , мешканця АДРЕСА_1 , до Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор», що знаходиться по вул. Жилянська, 9-11 в м. Києві, про стягнення заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної та інших виплат при звільненні та судових витрат,

у с т а н о в и в:

Ця позовна заява відповідає вимогам статті 175 ЦПК України.

Предметом позову є матеріально-правова вимога позивача до відповідача про стягнення на користь позивача 22168,14 грн заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, в тому числі компенсації за невикористанні відпустки, надбавки та інші; стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні позивача з роботи по день розгляду справи судом, що на час подачі позову становить 32298,75 грн.

Підставою позову є те, що на час звільнення позивача з роботи відповідач не провів повний розрахунок по заробітній платі та інших виплатах.

Враховуючи положення статей 19, 274 ЦПК України, вважаю, що дану справу слід розглянути в порядку спрощеного провадження.

Разом з позовною заявою до суду позивачем подано клопотання про додаткове витребування доказів(документів), в якому він просить зобов`язати відповідача подати до суду: належним чином завірену копію наказу від 14 червня 2021 року №НГК 44 про звільнення позивача з роботи; належним чином завіренні копії та/або витяги табелів виходу позивача на роботу чи інших документів про його відпрацьовані дні(години), поденно та помісячно за період роботи позивача з 1 квітня 2021 року по 28 червня 2021 року включно; довідку про всі, за видами, нарахування, утримання та виплати позивачу коштів, помісячно (заробітні плати та інших виплат) за період роботи позивача з 1 січня 2021 року по день надання довідки; довідку про середньоденний заробіток позивача станом на 28 червня 2021 року; інші документи та/чи інформацію, що так чи інакше пов`язані з усіма нарахуваннями, утриманнями, в тому числі обов`язкових платежів та виплати, що мали бути проведені і фактично проведені з 28 червня 2021 року по час надання документів.

Згідно з частиною першою статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Суд вважає, що клопотання позивача про додаткове витребування доказів (документів) є обгрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 19, 84, 175, 187, 274 ЦПК України, -

п о с т а н о в и в :

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Нафтогазова компанія «Фактор» про стягнення заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної та інших виплат при звільненні та судових витрат.

Розгляд справи проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Судове засідання для розгляду справи по суті призначити на «20» грудня 2021 року на 13-00 год.

Встановити відповідачеві строк до 6 грудня 2021 року для надання відзиву на позов.

Встановити позивачу та відповідачу строк до 20 грудня 2021 року для подання відповіді на відзив та заперечень.

Зобов`язати Дочірнє підприємство «Нафтогазова компанія «Фактор» в строк до 6 грудня 2021 року надати Шаргородському районному суду:

- належним чином завірену копію наказу від 14 червня 2021 року №НГК 42 про звільнення з роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином завіренні копії та/або витяги табелів виходу ОСОБА_1 на роботу чи інших документів про його відпрацьовані дні(години), поденно та помісячно за період роботи ОСОБА_1 з 1 квітня 2021 року по 28 червня 2021 року включно;

- довідку про всі, за видами, нарахування, утримання та виплати ОСОБА_1 коштів, помісячно (заробітні плати та інших виплат) за період його роботи з 1 січня 2021 року по день надання довідки;

- довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 станом на 28 червня 2021 року;

- інші документи та/чи інформацію, що так чи інакше пов`язані з усіма нарахуваннями, утриманнями, в тому числі обов`язкових платежів та виплати, що мали бути проведені і фактично проведені ОСОБА_1 з 28 червня 2021 року по час надання документів.

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається, на офіційному веб-порталі: https://sh.vn.court.gov.ua/sud0230//

Встановити відповідачу строк п`ять днів з дня вручення цієї ухвали для подання заперечень проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Копію ухвали направити сторонам у справі. Надіслати відповідачу та третій особі копію позовної заяви разом з копіями доданих документів.

Ухвала не може бути оскаржена.

Суддя Андрея РОЗДОРОЖНА