Провадження № 2/235/117/21
Справа № 235/6385/20

У Х В А Л А

20 січня 2021 року м. Покровськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрвуглесервіс» про стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрвуглесервіс» про стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В обґрунтування заявлених вимог позивач зазначає, що з відповідачем перебувала у трудових відносинах в період з 18.10.2019 року по 06.08.2020 року, однак відповідач не виплачував заробітну плату і в зв`язку з чим утворилася заборгованість. Позивач зверталася до відповідача з заявами по проведення з нею остаточного розрахунку та видачу довідки про заборгованість по зарплаті, однак відповідач її прохання ігнорував, тому позивач вимушена звернутися до суду. Просить стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті та середній заробіток за затримку розрахунку, а також витребувати у відповідача довідку про заборгованість по зарплаті та середньоденний заробіток.

Ухвалою від 06.10.2020 року провадження у справі відкрито та витребувано у відповідача ТОВ «Укрвуглесервіс» довідку про заборгованість по зарплаті та довідку про середньоденну заробітну плату.

Однак, на дату судових засідань витребувані докази від відповідача ТОВ «Укрвуглесервіс» не надійшли, у зв`язку з чим 02.12.2020 року та 28.12.2020 року судом постановлені ухвали про застосування до відповідача заходів процесуального примусу у вигляді штрафу та повторно витребувано довідку про заборгованість по зарплаті та довідку про середньоденну заробітну плату.

В свою чергу, позивач в позові просить стягнути заборгованість по зарплаті виходячи з мінімальної заробітної плати, проте не зазначає і не надає доказів про відпрацьовані дні та не зазначає період, за який виникла заборгованість, не надано обґрунтованого розрахунку сум заборгованості, також не зазначено та не надано доказів на підтвердження того, що позивач має на час звільнення невикористану щорічну відпустку строк у 16 днів.

Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Відповідно до ч.11 ст.187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Керуючись ст.187 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрвуглесервіс» про стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, залишити без руху, надавши заявнику строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення йому ухвали.

Роз`яснити заявнику, що якщо заявник не усунув недоліки заяви у строк, встановлений судом, заява залишається без розгляду.

Судове засідання відкладено на 04 лютого 2021 року на 09.00 год.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: