Справа № 569/51/21
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"11" січня 2021 р. м. Рівне

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Гордійчук І.О. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до приватного закладу загальної середньої освіти ІТ СТЕП СКУЛ Рівне директора Мельник Людмили Миколаївни про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні, середнього заробітку за весь період затримки розрахунку та затримки трудової книжки, моральної компенсації у зв`язку з затримкою видачі трудової книжки -

встановив:

До Рівненського міського суду Рівненської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 про стягнення з приватного закладу загальної середньої освіти ІТ Степ Скул Рівне (директор Мельник Л.М.) на свою користь заборгованість по заробітній платі 3750 грн., загальну суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення, але не менше ніж на день позову до суду, у розмірі 9750 грн., середній заробіток за весь період затримки видачі трудової книжки по день ухвалення судового рішення, але не менше ніж на день позову до суду, у розмірі 7949,89 грн. Також просить суд відшкодувати з відповідача на свою користь моральні збитки на суму 10000 грн.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно прожитковий мінімум на одну працездатну особу з 1 січня 2021 року становить 2270 гривні.

Відповідно до ст.4 Закону України «Про судовий збір»: ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до ст.1 ЗУ « Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 ЗУ« Про оплату праці» передбачено, що в структуру заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні компенсаційні виплати. До останніх належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положеннями, компенсації та інші грошові та матеріальні виплати, які передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами .

Згідно приписів ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, передбачений ст.117 КЗпП України середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільнені є мірою відповідальності роботодавця за несвоєчасну виплату заробітної плати, а тому до складу заробітної плати не входить.

Відповідно за вимогою про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та середнього заробітку за весь період затримки видачі трудової книжки позивач від сплати судового зору не звільнена.

Як і не звільнена від сплати судового збору за вимогою про відшкодування моральних збитків.

Пунктом 13 Постанови пленуму вищого спеціалізованого суду України України з розгляду цивільних і кримінальних справ Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах № 10 від 17.10.2014 року, передбачено, якщо в позовній заяві об`єднано кілька самостійних вимог майнового характеру, пов`язаних між собою, то, враховуючи, що об`єктом справляння судового збору є позовна заява, максимальний розмір судового збору має відповідати загальній сумі всіх вимог. При цьому судовий збір може бути сплачено окремо за кожною вимогою або загальною сумою за всіма позовними вимогами.

Відповідно за вимогою майнового характеру підлягає сплаті судовий збір у розмірі 908 грн., а саме 1% від 27699,89 грн. (середній заробіток за весь час затримки розрахунку 9750 грн. + 7949,89 середній заробіток за весь період затримки видачі трудової книжки + 10000 відшкодування моральних збитків), але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Враховуючи вищевикладене, до сплати за даний позов підлягає судовий збір у розмірі 908 грн.

За таких обставин, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 908 грн. і надати оригінал документу про сплату судового збору до суду.

Відповідно п.5 ч.3 ст.175 ЦПК позовна заява повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

В порушення п.п.5,8 ч.3ст.175, ч. 5ст. 177 ЦПК України позивачем не зазначено в позовній заяві та не додано до позовної заяви доказів, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги. Крім того, не зазначено докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності).

При подачі позову до суду позивачем не було долучено жодного документу на підтвердження обставин викладених у позовній заяві, а саме перебування у трудових відносинах з відповідачем.

Відповідно до ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 та 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.ст. 174-177, 185, 259-261 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного закладу загальної середньої освіти ІТ СТЕП СКУЛ Рівне директора Мельник Людмили Миколаївни про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні, середнього заробітку за весь період затримки розрахунку та затримки трудової книжки, моральної компенсації у зв`язку з затримкою видачі трудової книжки - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків вказаних в даній ухвалі 10 (десять) днів, з дня вручення цієї ухвали.

Усунення недоліків в даній ухвалі полягає в поданні належним чином оформленої позовної заяви з додатками, враховуючи наступне:

-Надати оригінал квитанції про сплату судового збору.

-Надати докази, що підтверджують обставини справи.

Роз`яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://rvm.rv.court.gov.ua/sud1715/

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя І.О.Гордійчук