Справа № 177/1447/21
Провадження № 2/177/901/21
У Х В А Л А

12.10.2021

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Березюк М. В. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Криворізька центральна районна лікарня» Новопільської сільської ради про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку,-

В С Т А Н О В И В:

07.10.2021 позивач звернулася до суду з позовом, в якому просила суд визнати незаконним та скасувати наказ КП «Криворізька центральна лікарня» Новопільської сільської ради від 03.09.2021 № 82-к про припинення трудового договору з нею, ОСОБА_1 , за п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв`язку зі скороченням штату та чисельності працівників.

Також просила суд поновити її на посаді лікаря-уролога вказаної лікарні, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 04.09.2021 по дату ухвалення судом рішення по справі.

Розглянувши вказану позовну заяву, суд вважає за необхідне залишити її без руху, у зв`язку з невідповідністю ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, в порушення п. 3 ч.3 ст. 175 ЦПК України, в позовній заяві не зазначено ціни позову, хоча заявлено вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч.4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При цьому, відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», на яку посилається позивач як на підставу для звільнення від сплати судового збору, від сплати судового збору звільняються позивачі саме у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

У постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18) зроблено висновок про те, що пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Беручи до уваги викладене, позивачу необхідно надати суду документ, що підтверджує сплату судового збору за вимогою про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка є вимогою майнового характеру, що відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908 грн) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Крім цього, в порушення п. 5 ч.3 ст. 175, ч.5 ст. 177 ЦПК України, позивачем не зазначено виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, а також не зазначено докази, що підтверджують вказані обставини. Так, позивачем не вказано, коли нею отримано наказ про звільнення з роботи, що має суттєве значення для застосування положень ст. 233 КЗпП України.

Як слідує з акта про відсутність вкладень, другий примірник позовної заяви ОСОБА_1 не підписано позивачем.

Беручи до уваги викладене, позивачу необхідно усунути вище вказані недоліки позовної заяви, надати суду докази сплати судового збору, або документи на підтвердження пільг щодо сплати судового збору.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, про залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвал про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява, згідно з ч. 3 ст. 185 ЦПК України, вважається неподаною та повертається позивачеві.

Керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Криворізька центральна районна лікарня» Новопільської сільської ради про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява, згідно з ч. 3 ст. 185 ЦПК України, вважається неподаною та повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М.В. Березюк