Справа№592/6086/21
Провадження №2/592/1528/21

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

13 липня 2021 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого - судді Шияновської Т.В.,

з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж», Сумська міська рада в особі управління «Центр надання адміністративних послуг у м. Суми», про визнання трудових відносин припиненими,

у с т а н о в и в:

Позивач через свого представника адвоката Міршниченка А.В. звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що з 01.11.2009 працював на посаді директора ТОВ «СБМП «Енерготепломонтаж». Єдиний засновник товариства ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_1 , спадкоємці свідоцтво про право на спадщину не отримали та відповідно не внесли себе до єдиного державного реєстру, як засновники (учасники) товариства.

22.04.2021 позивач фактично припинив повноваження директора товариства відповідно до наказу №22/10-П, звільнившись за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП, проте відомості щодо припинення його повноважень як директора товариства до ЄДР юридичних осіб підприємців та громадських формувань не внесені у зв`язку з відсутністю документів для вчинення вказаної реєстраційної дії.

Тому позивач просить суд визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно- монтажне підприємство «Енерготепломонтаж» на підставі ч.1 ст.38 Кодексу законів про працю України з 20.04.2021; зобов`язати Державного реєстратора Управління «Центр надання адміністративних послуг у м. Сумах» Сумської міської ради внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомості щодо припинення повноваження директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно-монтажне підприємство «Енерготепломонтаж» з 20.04.2021 ОСОБА_1 .

Ухвалою суду від 19.05.2021 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі, постановлено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

В судове засідання сторони не з`явились, про час і місце розгляду справи повідомлені належним чином. Позивач через канцелярію суду надав заяву, в якій просив розглянути справу без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить їх задовольнити, не заперечує проти розгляду справи у заочному порядку

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

В зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає встановленими наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що згідно наказу №1 від 01.10.2009 ОСОБА_1 прийнято на посаду директора ТОВ «СБМП «Енерготепломонтаж» (а.с.4).

З витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань вбачається, що місцезнаходженням юридичної особи ТОВ «СБМП «Енерготепломонтаж» є: АДРЕСА_1 ; засновником (учасником) вказаного товариства є ОСОБА_2 , керівником товариства, згідно інформації, зазначеної у цьому витягу, значиться ОСОБА_1 (а.с.6).

Згідно з копією свідоцтва про смерть серії НОМЕР_1 , ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.16).

Наказом №2-ок від 20.04.2020 ОСОБА_1 звільнено з посади директора за власним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП (а.с. 5).

ОСОБА_1 прийняв рішення про звільнення з займаної посади директора товариства, проте припинити свій трудовий договір позбавлений можливості, оскільки єдиний засновник товариства помер, а його спадкоємці свідоцтва про право на спадщину не отримали, відомості про них, як про учасників товариства, до єдиного державного реєстру не внесені.

Відповідно до ст.43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

За змістом ст. 22 КЗпП України, відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної приналежності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об`єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається.

Статтею 36 КЗпП України передбачені підстави припинення трудового договору.

Згідно зі ст. 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, що ратифікована Законом №475/97-ВР від 17.07.1997, нікого не можна тримати в рабстві або в підневільному стані. Ніхто не може бути присилуваний виконувати примусову чи обов`язкову працю.

Згідно ст.99 ЦК України загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.

Згідно з п.п. 5.1, 5.3 статуту Товариства з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж», вищим органом управління товариства є загальні збори учасників, до виключної компетенції яких належать обрання (призначення) та відкликання директора Товариства (а.с.9-13).

З урахуванням встановлених обставин справи, зокрема об`єктивної неможливості провести загальні збори учасників для вирішення питання щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора, виходячи з того, що пред`явлення позову по суті спрямоване на припинення трудових правовідносин між ОСОБА_1 та ТОВ «СБМП «Енерготепломонтаж», суд дійшов висновку, що ефективним і таким, що не суперечить закону, в даному випадку буде такий спосіб захисту, направлений на відновлення його трудових прав, як припинення трудових відносин позивача та ТОВ на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України.

За таких обставин, позов в частині визнання припиненими між сторонами трудових відносин у зв`язку зі звільненням позивача з посади директора товариства за власним бажанням з 20.04.2021 на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України, підлягає задоволенню.

Позовні вимоги в частині зобов`язання державного реєстратора управління «Центр надання адміністративних послуг у м. Суми» внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відомості щодо припинення повноважень директора ТОВ «СБМП «Енерготепломонтаж» - ОСОБА_1 задоволенню не підлягають.

Так, у відповідності до п.2 ч.1 ст.25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також, що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження" щодо, зокрема, зобов`язання вчинення реєстраційних дій.

Таким чином, рішення суду про припинення трудових відносин є обов`язковою підставою для державного реєстратора управління «Центру надання адміністративних послуг у м. Суми» Сумської міської ради внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань шляхом виключення відомостей про ОСОБА_1 як директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж», а тому суд не перебирає на себе дискреційні повноваження державного реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань в частині зобов`язання внесення відповідних змін.

Також при вирішенні спору в цій частині суд враховує викладену у постанові Верховного Суду від 24.12.2019 року у справі № 758/1861/18 правову позицію, відповідно якої суд не вправі втручатися у діяльність органу державної реєстраційної служби, зобов`язуючи його вносити будь-які відомості до єдиного державного реєстру

За таких обставин, позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст. 12,76,77,78,79,80,81,141,259,263-265,268,280-282 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж», Сумська міська рада в особі управління «Центр надання адміністративних послуг у м. Суми», про визнання трудових відносин припиненими, задовольнити частково.

Визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж» у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора товариства з 20 квітня 2021 року на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте Ковпаківським районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана до Ковпаківського районного суду м. Суми протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

Позивач може оскаржити рішення суду безпосередньо до Сумського апеляційного суду шляхом подачі в тридцятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. В разі проголошення вступної та резолютивної частини або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, в той же строк з дня складання повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається учасниками справи через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 .

Відповідач - Товариство з обмеженою відповідальністю «Спеціалізоване будівельно монтажне підприємство «Енерготепломонтаж», місце знаходження: м. Суми, вул. Привокзальна, буд. 9, ідентифікаційний .

Відповідач Управління Центр надання адміністративних послуг в м. Суми Сумської міської ради, місце знаходження: м. Суми, вул. Горького, буд.21.

Суддя Т.В. Шияновська