Справа № 315/796/21
Номер провадження № 2-о/315/38/21
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2021 року м. Гуляйполе

Гуляйпільський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Романько О.О.

за участю секретаря Денисенко Є.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Гуляйполе Запорізької області цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , подану через представника: адвоката Яковенка Олександра Сергійовича, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, про встановлення факту, що має юридичне значення, -

ВСТАНОВИВ:

26.05.2021 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 , подана через представника: адвоката Яковенка О.С., заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, про встановлення факту, що має юридичне значення.

В заяві посилалися на те, що ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Гуляйполе Запорізької області народився заявник ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 видана трудова книжка серії НОМЕР_1 на ім`я російською мовою « ОСОБА_2 , дата рождения 7 мая 1961».

07 травня 2021 року ОСОБА_1 звернувся до відділу обслуговування громадян №10 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з приводу проведення попередньої правової експертизи документів необхідних для призначення пенсії, їх змісту та належного оформлення. При перегляді документів виявлено, що на першій сторінці трудової книжки серія НОМЕР_1 , дата заповнення якої 17.08.1978 року, відсутняпечатка підприємства.

Тому, відділ обслуговування громадян №10 (сервісний центр) повідомив заявнику про необхідність звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки.

Отже, на даний час ОСОБА_1 має намір отримувати пенсію за віком, однак, у зв`язку з тим, що на першій сторінці відсутня печатка підприємства, яке заповнювало трудову книжку, то останній позбавлений можливості отримувати пенсію за віком.

У позасудовому порядку належно оформити трудову книжку неможливо, так як підприємство, яке заповнювало трудову книжку у 1978 році на теперішній час ліквідовано. Відповідно відсутня печатка підприємства та посадові особи, які б вирішили дане питання.

Встановлення факту належності заявнику трудової книжки має для нього юридичне значення, оскільки надасть можливість реалізувати його право на отримання пенсії.

Прохають встановити факт, що трудова книжка НОМЕР_1 , заповнена 17.08.1978 року російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 , дата рождения 7 мая 1961», в якій на першій сторінці відсутня печатка підприємства, що видавало трудову книжку, належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , народився м. Гуляйполе Запорізької області.

Заявник та його представник: адвокат Яковенко О.С. в судове засідання не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, 25.06.2021 року представник надав через канцелярію суду письмову заяву про розгляд справи без їх участі, заявлені вимоги підтримав та прохав задовольнити.

Представник заінтересованої особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не з`явився, 04.06.2021 року надали через канцелярію суду письмову заяву по розгляд справи без участі представника.

Виходячи з наведеного, а також положень ч.3 ст.211 ЦПК України, суд вважає, що рішення у справі можливо ухвалити при проведенні судового засідання за відсутності сторін.

У відповідності до вимог ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось через неявку у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі.

Дослідивши матеріали справи та надавши їм оцінку, суд дійшов висновку про те, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання, кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Згідно зі ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Судом встановлені такі обставини та відповідні їм правовідносини.

ІНФОРМАЦІЯ_4 в м. Гуляйполе Запорізької області народився заявник ОСОБА_1 , що підтверджується копією паспорта громадянина України серії НОМЕР_2 , виданого 09.02.1998 року Гуляйпільським РВ УМВС України в Запорізькій області (а.с.5) та копією свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 31.05.1961 року народження (а.с.11).

Трудова книжка серії НОМЕР_1 , дата заповнення якої 17.08.1978 року, видана на ім`я російською мовою « ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 » (а.с.7-9).

Перша сторінка трудової книжки серії НОМЕР_1 , дата заповнення якої 17.08.1978 року, не містить печатки підприємства, на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

21.04.1979 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , отримав військовий квиток серії НОМЕР_4 (а.с.14).

29.12.1981 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , отримав диплом серії НОМЕР_5 з присвоєнням кваліфікації електрогазозварювальник четвертого розряду з виконанням робіт на аргонних установках (а.с.15).

03.03.2001 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , отримав посвідчення водія серії НОМЕР_6 (а.с.12).

Відповідно копії листа Відділу обслуговування громадян №10 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, наданого на заяву ОСОБА_1 на звернення від 07.05.2021 року з приводу проведення попередньої правової експертизи документів необхідних для призначення пенсії, повідомлено, що при перегляді наданих копій документів встановлено, що на першій сторінці трудової книжки, дата заповнення якої 17.08.1978 року, відсутня печатка підприємства. Зазначено, що згідно статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Вона не повинна містити неправильних або не точних записів. Відповідно до п.2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року №58, зареєстрованою у Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за №110 при заповненні першої сторінки (титульного аркушу) трудової книжки ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Тому необхідно звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки (а.с.10).

Суд, задовольняючи заяву ОСОБА_1 , виходить з такого.

Згідно п.5 ч.2 ст.293ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно ч.1 ст.316 ЦПК України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання.

Відповідно до ст.319 ЦПК України у рішенні суду повинно бути зазначено відомості про факт, встановлений судом, мету його встановлення, а також докази, на підставі яких суд установив цей факт.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Вона не повинна містити неправильних або не точних записів

Відповідно до п.2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року №58, зареєстрованою у Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за №110 при заповненні першої сторінки (титульного аркушу) трудової книжки ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Враховуючи те, що підтвердити вищевказаний факт у позасудовому порядку неможливо, іншого шляху для підтвердження даного факту не існує, так як підприємство, на якому вперше заповнювалася трудова книжка у 1978 році ліквідовано, тому встановлення факту належності заявнику трудової книжки, яка не містить печатки підприємства, на якому вперше заповнювалася трудова книжка, надасть право заявнику врахувати стаж, вказаний в трудовій книжці, для призначення пенсії за віком, а тому даний факт є фактом, що має юридичне значення, так як породжує право заявника на призначення та отримання пенсії за віком.

Відповідно до ч.7 ст.294 ЦПК України при ухваленні судом рішення судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

За таких обставин, на підставі ст.ст. 315-319 ЦПК України, заява про встановлення факту належності правовстановлюючого документу підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 4, 8, 12, 13, 209, 259, 263, 264, 265, 315, 319 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , подану через представника: адвоката Яковенка Олександра Сергійовича, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, про встановлення факту, що має юридичне значення, - задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , дата заповнення якої 17.08.1978 року, видана на ім`я російською мовою « ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 », належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , народився м. Гуляйполе Запорізької області, громадянин України, паспорт серії НОМЕР_2 , виданий 09.02.1998 року Гуляйпільським РВ УМВС України в Запорізькій області.

Судові витрати залишити за заявником.

Повний текст рішення буде складено 29.06.2021 року.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Запорізького апеляційного суду через Гуляйпільський районний суд Запорізької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: О. О. Романько