Справа № 750/3234/21
Провадження № 2/750/1126/21
У Х В А Л А
29 червня 2021 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:
судді Рахманкулової І.П.,
секретаря Левченко А.С.,
за участю представників відповідача - Замури Л.П., ОСОБА_1 ,
представника третьої особи Жилінського О.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Центру соціально-психологічної реабілітації дітей про скасування дисциплінарного стягнення,
треті особи - Первинна профспілкова організація Центру соціально-психологічної реабілітації дітей Чернігівської обласної державної адміністрації, Федерація профспілкових організацій Чернігівської області,-
В провадженні суду перебуває справа за даним позовом.
Представники відповідача у судовому засіданні заявили клопотання, в якому просять надіслати до Первинної профспілкової організації Центру соціально-психологічної реабілітації дітей Чернігівської обласної державної адміністрації запиту про надання згоди на притягнення ОСОБА_2 до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани.
Відповідно до пункту 15 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу,
суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового
органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в
дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.
Згідно із ч.9 ст.43 КЗпП якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.
У постанові Верховного Суду України від 01.07.2015 року у справі №6-119цс15 зазначено, що за аналогією правило частини 7 статті 43 КЗпП України та частини 6 статті 39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» слід застосувати й до передбачених частиною другою статті 252 КЗпП України, частиною четвертою статті 41 цього Закону випадків отримання згоди профспілкового органу на притягнення працівників, членів виборних профспілкових органів до дисциплінарної відповідальності.
Суд вважає за необхідне запитати згоду Первинної профспілкової організації Центру соціально-психологічної реабілітації дітей Чернігівської обласної державної адміністрації (керівник Сурмай Т.С.) на притягнення ОСОБА_2 до дисциплінарної відповідальності згідно наказу Центру соціально-психологічної реабілітації дітей №02-02/32 від 29.12.2020.
Підстав для зупинення провадження у справі відповідно до ст.ст.251, 252 ЦПК України, в даному випадку немає.
Керуючись ст. ст. 259-260 ЦПК України, суд,-
Запитати згоду Первинної профспілкової організації Центру соціально-психологічної реабілітації дітей Чернігівської обласної державної адміністрації (керівник Сурмай Т.С.) на притягнення ОСОБА_2 до дисциплінарної відповідальності згідно наказу Центру соціально-психологічної реабілітації дітей №02-02/32 від 29.12.2020.
Питання про надання чи не надання згоди на притягнення до дисциплінарної відповідальності позивача розглянути у порядку та строки, передбачені ст. 39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала не оскаржується.

Суддя