Справа № 347/1606/20
УХВАЛА

Іменем України

"13" жовтня 2020 р. м. Косів

Косівський районний суд Івано-Франківської області у складі

головуючого судді Гордія В.І.

з секретарем Борисовою О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Косові справу за заявою ОСОБА_1 , треті особи без самостійних вимог: Головне управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області, Косівське об"єднане управління Пенсійного фонду України про встановлення юридичного факту,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про встановлення юридичного факту.

Ухвалою судді Косівського районного суду від 09.09.2020 року провадження у справі було відкрито та призначено судове засідання.

24.09.2020 року через канцелярію суду від Головного управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області поступило заперечення проти заяви, в якому просять закрити провадження у справі, мотивуючи тим, що вказаний спір повинен розглядатися в порядку адміністративного судочинства.

Сторони в судове засідання не з?явилися.

У разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, що не суперечить та відповідає вимогам ч.2 ст.247 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що провадження у справі слід закрити з наступних причин.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним. Так, згідно з частиною другою даної статті ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Зі змісту заяви ОСОБА_1 вбачається, що він просить встановлення факту необхідного для підтвердження трудового стажу при призначенні пенсії.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Відповідно до пункту 3 Порядку № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

У судовому порядку відповідно до пункту 26 зазначеного Порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження.

Таким чином, встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії, а рішення вказаного органу щодо її призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.

Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися у порядку цивільного судочинства. Відмова відповідного органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена заінтересованою особою до адміністративного суду. З урахуванням наведеного питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду, а повинне вирішуватись у позасудовому порядку відповідно до встановленої законодавством процедури.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.255 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

А тому, зважаючи на вищенаведене, та те, що визначення трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України, а не в судовому порядку, і лише у разі незгоди із діями чи рішеннями органу Пенсійного фонду України, вони можуть бути оскаржені особою до відповідного суду в порядку адміністративного судочинства, суд вважає, що заява ОСОБА_1 не підлягає розгляду в порядку окремого провадження і провадження у справі слід закрити.

Враховуючи наведене, та керуючись ст.ст. 255, 247, 260 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Провадження у справі за заявою ОСОБА_1 , треті особи без самостійних вимог: Головне управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області, Косівське об"єднане управління Пенсійного фонду України про встановлення юридичного факту закрити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи може бути подана до Івано-Франківського апеляційного суду через Косівський районний суд протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя: Гордій В.І.