Провадження №2/592/2947/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 жовтня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в складі:

головуючого - судді Шияновської Т.В.,

з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 10.07.2018 по 12.08.2019 вона перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 12.08.2019 вона звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи ТОВ «Сумське НВО» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 10870 грн. 34коп., але виплатити її відмовилося. 03.03.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким її позовні вимоги задоволено частково. Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 10870 грн. 34коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 13.08.2019 по 03.03.2020 у сумі 28030 грн. 80 коп. Рішення набрало законної сили і вона звернулася для його виконання, проте станом на 03.09.2020 позивачка коштів так і не отримала. Розмір середньоденної заробітної плати позивача становить 198 грн. 80 коп. Тому позивачка просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по дату ухвалення судового рішення, виходячи з розміру середнього заробітку.

Ухвалою суду від 04.09.2020 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін.

02.10.2020 до канцелярії суду від представника позивачки - адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності, за наявними матеріалами справи. Просить стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 04.03.2020 по 05.10.2020 в сумі 29223 грн. 60 коп. з послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно діючого законодавства.

Представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, відзив на позов не надав.

Згідно ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 з 10.07.2018 перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».

12.08.2019 позивачка звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України).

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивачки ОСОБА_1 .

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що в день звільнення позивача Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

03.03.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10870 грн. 34коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 13.08.2019 по 03.03.2020 у сумі 28030 грн. 80 коп.

Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 03.03.2020, яке набрало законної сили, було встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 198 грн. 80 коп.

До цього часу фактичний розрахунок з позивачем проведено не було.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Середньоденна заробітна плата позивача становить 198 грн. 80 коп. Затримка виплати заробітної плати, на підприємстві, склала 147 дні з наступного робочого дня після проголошення рішення суду від 04.03.2020 по день ухвалення рішення суду (березень 2020 р. - 19 р.д., квітень 2020 р. - 21 р.д., травень 2020 р. - 19 р.д., червень 2020 р. - 20 р.д., липень 2020 р. - 23 р.д., серпень 2020 р. - 20 р.д., вересень 2020 р. - 22 р.д., жовтень 2020 р. - 3 р.д., виходячи з п`ятиденного графіку на підприємстві). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 29223 грн. 60 коп. (198 грн. 80 коп.х147 днів =29223 грн. 60 коп.).

Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст.12 та ч.1 ст.81 ЦПК України, учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано.

З огляду на викладене, вважаю за необхідне позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання" на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 29223 грн. 60 коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840 грн. 80коп.

Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп - НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 29223 грн. 60 коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь держави 840 грн. 80коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Т.В. Шияновська