Справа № 673/329/20
Провадження № 2/673/280/20
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

02 березня 2020 р. м. Деражня

Суддя Деражнянського районного суду Хмельницької області Ягодіна Т.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Граніт-Гарант» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

28.02.2020 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ПП «Граніт-Гарант» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. 175 ЦПК України.

Так, згідно з ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно.

Розміри ставок судового збору визначені у ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Як вбачається зі змісту позовної заяви, ОСОБА_1 просить:

-визнати протиправним та скасувати наказ директора приватного підприємства «Граніт-Гарант» від 27.12.2019 року №260к про його звільнення з посади охоронника ПП «Граніт-Гарант» згідно п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України;

-поновити його на посаді охоронника ПП «Граніт-Гарант» з 28.12.2019 року;

-стягнути з приватного підприємства «Граніт-Гарант» на його користь суму середнього грошового забезпечення за час вимушеного прогулу за період з 28.12.2019 року по день ухвалення судового рішення про поновлення на посаді без урахування обов`язкових податків та зборів;

-стягнути з приватного підприємства «Граніт-Гарант» на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки в розмірі 2636,64 грн.;

-стягнути з приватного підприємства «Граніт-Гарант» на користь ОСОБА_1 завдану незаконним звільненням моральну шкоду в розмірі 10 000 грн..

Згідно п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відтак, судовий збір за вимогами ОСОБА_1 про визнання протиправним та скасування наказу директора приватного підприємства «Граніт-Гарант» від 27.12.2019 року №260к про його звільнення з посади охоронника ПП «Граніт-Гарант» згідно п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України та про поновлення на посаді охоронника ПП «Граніт-Гарант» з 28.12.2019 року, не сплачується.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Такий правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).

Зазначене стосується також стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

Враховуючи викладене, позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з приватного підприємства «Граніт-Гарант» на його користь середнього грошового забезпечення за час вимушеного прогулу за період з 28.12.2019 року по день ухвалення судового рішення, грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки в розмірі 2636,64 грн. та моральної шкоди в розмірі 10 000 грн. є вимогами майнового характеру, на які не поширюються пільги щодо сплати судового збору, встановлені п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір», та за які справляється судовий збір при подачі позовної заяви до суду.

Розміри ставок судового збору визначені у ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Так, відповідно до п.п.2 п.1 ч.1 ст.4 Закону за подання фізичною особою позовної заяви майнового характеру судовий збір становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно із ст.7 Закону України «Про державний бюджет на 2020 рік» прожитковий мінімум на одну працездатну особу з 01.01.2020 року встановлено у розмірі 2102 грн..

Крім того, судовий збір за вимогу майнового характеру справляється у відсотковому співвідношенні до ціни позову, однак в прохальній частині позовної заяви позивач не вказав конкретну суму середнього грошового забезпечення за час вимушеного прогулу, у зв`язку з чим неможливо визначити загальну ціну позову та розмір судового збору, що підлягає сплаті позивачем.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя, -

постановив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Граніт-Гарант» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Надати позивачу строк 3 дні з дня вручення цієї ухвали для усунення вказаних недоліків, шляхом:

- зазначення в прохальній частині позовної заяви конкретно визначеної суми середнього грошового забезпечення за час вимушеного прогулу, яку просить стягнути позивач;

- надання до суду оригінала документа, що підтверджує сплату позивачем судового збору у розмірі, визначеному з урахуванням ціни позову.

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://dg.km.court.gov.ua/sud2205.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: Т. В. Ягодіна