н/п 2/490/3575/2020
Справа 490/5662/20

Центральний районний суд м. Миколаєва
У Х В А Л А

14 вересня 2020 року суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Черенкова Н.П., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" про скасування наказу,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідача, в якому просив скасувати наказ в.о. головного лікаря комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" від 27.05.2020 року за №160-к "Про зміну істотних умов праці ОСОБА_1 "

Суддя, розглянувши позовну заяву, дійшов висновку про те, що вона подана без додержання вимог ст. 175 ЦПК України, з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до п. 4 та п. 5 ч 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них та виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

В обґрунтування позовних вимог посилається на рішення Центрального районного суду м. Миколаєва від 20.12.2018 року у справі №490/7708/18, яким у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" про скасування наказу та поновлення на роботі відмовлено.

При цьому, оспорюваний наказ №160-к "Про зміну істотних умов праці ОСОБА_1 " винесено в.о. головного лікаря комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" 27.05.2020 року, тобто після постановлення рішення від 20.12.2018 року у справі №490/7708/18.

Даний наказ №160-к "Про зміну істотних умов праці ОСОБА_1 " винесено в.о. головного лікаря комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" 27.05.2020 року, однак позивач звернувся до суду з даним позовом до суду у вересні 2020 року.

За такого, необхідно уточнити підстави для скасування наказу в.о. головного лікаря комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" від 27.05.2020 року за №160-к "Про зміну істотних умов праці ОСОБА_1 ", а також викласти обставини, якими він обґрунтовує свої вимоги, а також зазначити докази, що підтверджують вказані обставини.

Враховуючи викладене суддя приходить до висновку, що позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст. 175 ЦПК України, а тому підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, що відповідає вимогам ст. 185 ЦПК України.

За такого, заява підлягає залишенню без руху.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" про скасування наказу - залишити без руху.

Надати позивачу п`ятиденний строк з дня отримання копії ухвали для усунення недоліків, вказаних у мотивувальній частині ухвали, шляхом подання заяви у новій редакції з наданням відповідних документів.

Роз?яснити, що в разі невиконання вказаних вимог, заява буде вважатись не поданою та повернута.

Водночас роз?яснюю, що невиконання до вказаного строку вимог не позбавляє права повторного звернення до суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.П. Черенкова