Справа № 459/2521/20
Провадження № 2/459/1152/2020
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

21 вересня 2020 року суддя Червоноградського міського суду Львівської області Отчак Н.Я., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Відокремленого підрозділу «Червоноградське спецуправління з гасіння териконів та рекультивації земель» Державного підприємства «Львіввугілля» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

18.09.2020 р. позивач пред`явив позов до ВП «Червоноградське спецуправління з гасіння териконів та рекультивації земель» ДП «Львіввугілля» в якому просив: 1) поновити його на роботі на посаді машиніста скрепера 6-го розряду ВП «Червоноградське спецуправління з гасіння териконів та рекультивації земель» ДП «Львіввугілля»; 2) стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в період з 20.08.2020 р. до дня поновлення на роботі.

Позовна заява подана без додержання вимог ст.ст. 175-177 ЦПК України, оскільки: всупереч вимогам п. 3 ч. 3 ст. 175 цього Кодексу не зазначено ціни позову, котра з огляду на предмет позову та в силу вимог п. 1 ч. 1 ст. 176 Кодексу визначається сумою, яка стягується, та відсутній обґрунтований розрахунок сум, що стягуються; всупереч вимогам п. 9 ч. 3 ст. 175 цього Кодексу, у позовній заяві не зазначено, попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; всупереч вимогам ч. 3 ст. 177 цього Кодексу до позовної заяви не додано клопотання та заяви позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору; всупереч вимогам ч. 4 ст. 177 цього Кодексу до позовної заяви не додано документ, що підтверджує сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем заявлено позовну вимогу немайного характеру (поновлення на роботі) та позовну вимогу майнового характеру (стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу).

Згідно п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Посилання позивача на приписи п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», як підставу того, що він звільнений від сплати судового збору по даній справі є необґрунтованими, оскільки на підставі наведеної вище норми закону, позивач звільнений від сплати судового збору лише за позовною вимогою про поновлення на роботі.

Так, згідно ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про оплату праці», до структури заробітної плати входять: 1) Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. 2) Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. 3) Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Таким чином, поняття «заробітна плата» та «середній заробіток» не є тотожними поняттями.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Вище викладені висновки й міркування відповідають позиції Верховного Суду, що викладена в ухвалі від 18.07.2019 р. по справі № 766/16312/16-ц (провадження № 61-12725ск19).

Так, згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (840,80 грн. та 10 510,00 грн. відповідно).

Разом з цим, позивач не зазначає розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який просить стягнути, а також не надає обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються. Відтак через відсутність ціни позову у позовній заяві суд позбавлений можливості визначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити.

При цьому, суду не надано документів, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону, та не подано клопотання чи заяви про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору.

За таких обставин та у відповідності до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя має обов`язок постановити ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Вказані недоліки підлягають усуненню у спосіб: 1) визначення ціни позову, що визначається сумою, яка стягується; 2) зазначення обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються; 3) зазначення попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; 4) оплати судового збору у відповідності до ціни позову розмір якого буде відповідати вимогам п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» (за реквізитами: одержувач - отримувач коштів: УКу м.Червоногр./Червоноград/22030101, код за , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача: UA0013019 , код класифікації доходів бюджету: 22030101) та долучити до справи оригінал підтверджуючого документу, або подання документів, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону, та клопотання чи заяви про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору.

У зв`язку з викладеними вище недоліками позовна заява підлягає залишенню без руху зі строком їх усунення 10 днів з дня вручення даної ухвали.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву залишити без руху.

Надати позивачу строк 10 (десять) днів для усунення недоліків, вказаних в ухвалі, з дня отримання копії останньої.

У разі якщо недоліки не будуть усунені у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачу.

Копію ухвали направити позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя: Н. Я. Отчак