Справа № 226/2286/20
Провадження №2/226/803/2020
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

02.10.2020 місто Мирноград

Суддя Димитровського міського суду Донецької області Салькова Віра Сергіївна, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕКО» про зміну формулювання причини звільнення, стягнення вихідної допомоги, стягнення недоплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИЛА:

22.09.2020 до суду надійшла дана позовна заява, в якій позивач просить суд зобов`язати відповідача видати наказ про зміну формулювання її звільнення, внести відповідний запис до її трудової книжки, стягнути суму вихідної допомоги 14412,00 грн, недоплачену заробітну плату в розмірі 12010,00 грн, оплату за роботу в надурочний час в розмірі 5804,93 грн та судові витрати. до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 107227,74 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою судді від 24.09.2020 позовну заяву було залишено без руху для усунення недоліків: сплати судового збору в розмірі 840,80 грн.

Позивачем усунено вказаний недолік, надано квитанцію про сплату судового збору у зазначеному в ухвалі судді розмірі.

Наразі заява подана із дотриманням вимог ст.ст.175,177 ЦПК України, підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позову без руху або його повернення відсутні, справа підсудна Димитровському міському судові Донецької області. Згідно з п.2 ч.4 ст.19, п.2 ч.1 ст.274 ЦПК України справа підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження, але доцільним буде розглядати її з викликом сторін.

За приписами ст.84 ЦПК України учасник справи в разі неможливості самостійно надати докази вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Клопотання позивача про витребування у відповідача копії наказу про її звільнення; довідки про розмір середнього заробітку за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню; документу (наказу, розпорядження), на підставі яких їй з квітня 2020 було встановлено неповний робочий день; інформації про розмір оплати її праці з січня 2020 по вересень 2020 із зазначенням посадового окладу (тарифної ставки), кількості відпрацьованих годин, норми робочого часу в обліковому періоді, всіх видів доплат та надбавок; документів (табелів, журналів, відомостей тощо) щодо обліку її робочого часу з січня 2020 по вересень 2020; інформації про порядок допуску робітників ТОВ «ЕКО» до роботи на початок робочого дня та залишення робочого місця в кінці робочого дня шляхом сканування нагрудних бейджів робітників (електронне табелювання); інформації з АРМ «Робочий стіл табелювання співробітників» щодо обліку робочого часу ОСОБА_1 з січня 2020 по вересень 2020; інформації з АРМ «Робочий стіл співробітника охорони» щодо дати та часу сканування нагрудного беджу ОСОБА_1 на початку та в кінці робочого дня за кожний робочий день з січня 2020 по вересень 2020, підлягає задоволенню з огляду на те, що ці документи не можуть бути надані нею самостійно, бо перебувають у віданні відповідача, а також через те, що вони є необхідними для обрахування вихідної допомоги та недоплаченої заробітної плати, а також для оцінювання відповідності наказу про звільнення позивача з роботи вимогам закону й фактичним обставинам.

Керуючись ст.ст.19,187,274,277-279,353 Цивільного процесуального кодексу України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕКО» (03049, м. Київ, вул. Ів. Огієнка, 15-А, ) про зміну формулювання причини звільнення, стягнення вихідної допомоги, стягнення недоплаченої заробітної плати за правилами спрощеного позовного провадження із викликом сторін, призначити у справі судове засідання на 09-30 годину 29.10.2020.

Роз`яснити відповідачеві, що він протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі має право подати письмовий відзив разом з доказами, що обґрунтовують доводи заперечень, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) ним позивачу одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. Роз`яснити, що позивач протягом п`яти днів з дня отримання відзиву має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач заперечення на відповідь.

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «ЕКО» до 29.10.2020 надати судові такі документи:

1)копію наказу про звільнення ОСОБА_1 ;

2)довідку про розмір її середнього заробітку за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню;

3)копії документів, на підставі яких ОСОБА_1 з квітня 2020 було встановлено неповний робочий день;

4)інформацію про розмір оплати її праці з січня 2020 по вересень 2020 із зазначенням посадового окладу (тарифної ставки), кількості відпрацьованих годин, норми робочого часу в обліковому періоді, всіх видів доплат та надбавок;

5)копії документів щодо обліку робочого часу ОСОБА_1 з січня 2020 по вересень 2020;

6)інформацію про порядок допуску робітників ТОВ «ЕКО» до роботи на початку робочого дня та залишення ними робочого місця в кінці робочого дня шляхом сканування нагрудних бейджів робітників (електронне табелювання);

7)інформацію з АРМ «Робочий стіл табелювання співробітників» щодо обліку робочого часу ОСОБА_1 з січня 2020 по вересень 2020;

8)інформацію з АРМ «Робочий стіл співробітника охорони» щодо дати та часу сканування нагрудного бейджу ОСОБА_1 на початку та в кінці робочого дня за кожний робочий день з січня 2020 по вересень 2020.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі, копію позовної заяви відповідачу. Повідомити відповідача про можливість ознайомитися з іншими матеріалами цієї справи в приміщенні суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею 02.10.2020.

Суддя: В.С. Салькова