Провадження № 6/537/24/2020
Справа № 534/1399/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.02.2020 м. Кременчук

Крюківський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі головуючого судді Сьорі С.І., за участю: секретаря Яворської А.Г., стягувача ОСОБА_1 , представника боржника Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» Красільнікова О.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Кременчуці заяву Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» про визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню,-

ВСТАНОВИВ:

Директор Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради звернувся до суду із заявою, відповідно до якої просить визнати виконавчий лист Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області №534/1399/18 від 18 вересня 2019 року, який видано 21 січня 2020 року про стягнення з Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 31 серпня 2018 року по 18 вересня 2019 року в сумі 90 176 грн. 24 коп., 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 42 грн. 29 коп. судового збору таким, що не підлягає виконанню.

Свої вимоги мотивував тим, що 30 січня 2020 року Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» з автоматизованої системи виконавчих проваджень стало відомо про відкриття Горішньоплавнівським міським відділом державної виконавчої служби Північно Східного мажрегіонального управління міністерства юстиції (м.Суми) виконавчого провадження №61078079 від 28 січня 2020 року з примусового виконання рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області за результатами розгляду в порядку спрощеного провадження прийнятого по цивільній справі №534/1399/18 провадження №2/534/813/18 про часткове задоволення цивільного позову ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно- каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» про поновлення на роботі, скасуванні наказів підприємства, стягнення середньої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди та виготовлено його вступну та резолютивну частини, що набрало законної сили з моменту прийняття Постанови Полтавського апеляційного суду від 20 грудня 2019 року, отриманої Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» 08 січня 2020 року.

Станом на момент відкриття виконавчого провадження №61078079 від 28 січня 2020 року рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області по цивільній справі № 534/1399/18 провадження №2/534/813/18 Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» виконано в повному обсязі.

Так, 20 вересня 2019 року Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області по цивільній справі № 534/1399/18 провадження №2/534/813/18 від 18 вересня 2019 року про негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі виконано повністю в добровільному порядку та в частині стягнення середнього заробітку за один місяць: платіжним дорученням №3568 від 20 вересня 2019 року виконано повністю та сплачено на користь ОСОБА_1 6 190, 62 (шість тисяч сто дев`яносто гривень 62 коп.) заробітної плати за вересень 2019 року; платіжним дорученням №3556 від 20 вересня 2019 року сплачено 18% податку з доходів найманих працівників із заробітної плати за вересень 2019 року на суму1419,51 грн.; платіжним дорученням №3557 від 20 вересня 2019 року сплачено 1,5% військового збору із заробітної плати працівників за вересень 2019 року на суму 118,29 грн.; платіжним дорученням №3558 від 20 вересня 2019 року сплачено 2% профспілкових внесків ОСОБА_1 за вересень 2019 року на суму 157,72 грн., а всього на суму 7 886,14 грн.

08 січня 2020 року Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства «Горішньоплавнівської міської ради» отримано постанову Полтавського апеляційного суду у справі №534/1399/18 від 21 грудня 2019 року, згідно якої апеляційну скаргу Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства «Горішньоплавнівської міської ради» - залишено без задоволення, а Рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року - залишено без змін. Вказане рішення набрало чинності.

З метою повного та добровільного виконання Рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» 08 січня 2020 року здійснено повний розрахунок за стягненнями визначеними у вказаному рішенні та сплачено обов`язкові податки та збори.

Так 08 січня 2020 року було здійснено: платіжним дорученням № 4288 від 08 січня 2020 року сплачено заробітну плату згідно рішення Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 за період 31.08.2018-18.09.2019 року в сумі 64 597,73 грн.; платіжним дорученням № 4302 від 08 січня 2020 року сплачено 1,5% військового збору із заробітної плати працівників за період з 31.08.2018-18.09.2019 року, в сумі 1 234,35; платіжним дорученням № 4289 від 08 січня 2020 року сплачено 18% податку з доходів найманих працівників за період з 31.08.2018-18.09.2019 року в сумі 14 812,22 грн.; платіжним дорученням № 4301 від 08 січня 2020 року сплачено 2% профспілкових внесків ОСОБА_1 за період 31.08.2018-18.09.2019 року в сумі 1645,80 грн.; платіжним дорученням № 4287 від 08 січня 2020 року сплачено моральну шкоду згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 4830 грн.; платіжним дорученням № 4285 від 08 січня 2020 року сплачено податок з доходів найманих працівників із моральної шкоди згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 1080 грн.; платіжним дорученням № 4286 від 08 січня 2020 року сплачено 1,5% військового збору із моральної шкоди згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 90 грн.; платіжним дорученням № 4291 від 08 січня 2020 року сплачено судові витрати згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 року в сумі 42,29 грн..

Таким чином, на виконання рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 Комунальним підприємством «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» було сплачено в добровільному порядку, в проміжок часу з 20.09.2019 року по 08.01.2020 року, вирішені судом до стягнення кошти на загальну суму - середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 20.09.2019 по 08.01.2020 в сумі 90 176,24 грн., 6000 грн. моральної шкоди та 42,20 грн. понесених судових витрат.

Представник КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради в судовому засідання заяву підтримав з підстав зазначених в ній.

ОСОБА_1 в судовому засіданні в задоволені заяви просила відмовити в зв`язку з її безпідставністю та необґрунтованістю, оскільки вважає, що кошти присуджені рішенням Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради повинно їй виплатити у розмірі, що вказаний в судовому рішення без проведення будь яких відрахувань із вказаних сум.

Вислухавши пояснення представника КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради, пояснення Григор`євої С.О., дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Рішенням Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року позов ОСОБА_1 до КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради», директора КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» Ярош С.М. про визнання наказу про припинення трудового договору (контракту) незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди задоволено частково, визнано незаконним та скасувати наказ директора КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» №55 від 31 серпня 2018 року про припинення трудового договору (контракту), яким ОСОБА_1 31 серпня 2018 року звільнено з роботи з посади змінного інженера аварійно диспетчерської служби Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на підставі п.1 ст.40 КЗпП, поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді змінного інженера аварійно диспетчерської служби Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» з 31 серпня 2018 року, стягнуто з Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 31 серпня 2018 року по 18 вересня 2019 року в сумі 90 176 грн. 24 коп., 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 42 грн. 29 коп. судового збору.

Рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 на посаді змінного інженера аварійно диспетчерської служби Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» та в частині стягнення заробітної плати в межах суми заробітної плати за один місяць допущено до негайного виконання.

23 вересня 2019 року Крюківським районним судом м.Кременчука Полтавської області на виконання вказаного рішення суду в частині поновлення позивача на роботі та стягнення заробітної плати в межах суми заробітної плати за один місяць, видано виконавчий лист №534/1399/18.

Відповідно до платіжних доручень №3568 від 20 вересня 2019 року, №3556 від 20 вересня 2019 року, №3557 від 20 вересня 2019 року та №3558 від 20 вересня 2019 року відповідачем перераховано позивачу заробітну плату у розмірі 6 190 грн. 62 коп., при цьому утриманий податок на доходи фізичних осіб в сумі 1 419 грн. 51 коп., військовий збір у розмірі 118 грн. 29 коп. та профспілкові внески в сумі 157 грн. 72 коп.

Згідно постанови старшого державного виконавця Горішньоплавнівського міського відділу ДВС ГТУЮ у Полтавській області від 03 жовтня 2019 року, виконавче провадження ВП №60177781 з примусового виконання виконавчого листа №534/1399/18, який виданий 23 вересня 2019 року Крюківським районним судом м.Кременчука закінчено у зв`язку з його виконанням у повному обсязі.

Постановою Полтавського апеляційного суду від 20 грудня 2019 року рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року у справі №534/1399/18 - залишено без змін.

21 січня 2020 року Крюківським районним судом м.Кременчука Полтавської області на виконання рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області у справі №534/1399/18, було видано виконавчий лист №534/1399/18 про стягнення з Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 31 серпня 2018 року по 18 вересня 2019 року в сумі 90 176 грн. 24 коп., 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 42 грн. 29 коп. судового збору.

Як вбачається з матеріалів справи 28 січня 2020 державним виконавцем Горішньоплавнівського міського відділу державної виконавчої служби Північно- Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) Лепчанським В.В. винесена постанова про відкриття виконавчого провадження ВП № 61078079 з примусового виконання виконавчого листа № 534/1399/18, який видано Крюківським районним судом м.Кременчука 21 січня 2020 року про стягнення з Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 31 серпня 2018 року по 18 вересня 2019 року в сумі 90 176 грн. 24 коп., 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 42 грн. 29 коп. судового збору.

Як встановлено судом, КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради на виконання рішення Крюківського районного суду м.Кременчука від 18 вересня 2019 року у справі № 534/1399/18, було здійснено наступні виплати та відрахування: платіжним дорученням № 4288 від 08 січня 2020 року сплачено заробітну плату згідно рішення Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 за період 31.08.2018 року по 18.09.2019 року в сумі 64 597,73 грн.; платіжним дорученням №4302 від 08 січня 2020 року сплачено 1,5% військового збору із заробітної плати працівників за період з 31.08.2018 року по 18.09.2019 року, в сумі 1 234,35 грн.; платіжним дорученням № 4289 від 08 січня 2020 року сплачено 18% податку з доходів найманих працівників за період з 31.08.2018 року по 18.09.2019 року в сумі 14 812,22 грн.; платіжним дорученням № 4301 від 08 січня 2020 року сплачено 2% профспілкових внесків ОСОБА_1 за період 31.08.2018 року по 18.09.2019 року в сумі 1645,80 грн.; платіжним дорученням № 4287 від 08 січня 2020 року сплачено моральну шкоду згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 4830 грн.; платіжним дорученням № 4285 від 08 січня 2020 року сплачено податок з доходів із моральної шкоди згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 1080 грн.; платіжним дорученням № 4286 від 08 січня 2020 року сплачено 1,5% військового збору із моральної шкоди згідно рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в сумі 90 грн.; платіжним дорученням № 4291 від 08 січня 2020 року сплачено судові витрати згідно рішення Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 року в сумі 42,29 грн..

Відповідно до ст.129-1 Конституції України судове рішення є обов`язковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Контроль за виконанням судового рішення здійснює суд.

Згідно ст.18 ЦПК України судові рішення, що набрали законної сили, обов`язкові для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами. Невиконання судового рішення є підставою для відповідальності, встановленої законом.

Як вбачається з рішення Крюківського районного суду від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18, суд при проведенні розрахунку середнього заробітку, який підлягає стягненню на користь ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу на підставі ст. 235 КЗпП України, керувався постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08 лютого 1995 року №100.

Відповідно до пункту 3 розділу III Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08 лютого 1995 року №100, при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; розширення зон обслуговування або виконання підвищених обсягів робіт робітниками-почасовиками; високі досягнення в праці (високу

професійну майстерність); умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугуроків та інші); виробничі премії та премії за економію конкретних видів палива, електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної роботи та вислугуроків тощо. Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. У разі коли число робочих днів у розрахунковому періоді

відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час обчислення середньої заробітної плати за останні два календарні місяці враховуються пропорційно часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді.

Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Системний аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що суми, які суд визначає до стягнення з роботодавця на користь працівника як середній заробіток за час вимушеного прогулу, обраховуються без віднімання сум податків та зборів. Податки і збори із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, присудженої за рішенням суду, підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та, відповідно, відрахуванню із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу при виплаті працівнику, внаслідок чого виплачена працівнику на підставі судового рішення сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу зменшується на суму податків і зборів.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» правомірно виплачено ОСОБА_1 суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу визначену рішенням Крюківського районного суду м. Кременчука від 18 вересня 2019 року із зменшенням вказаної суми на суму податків і обов`язкових платежів.

Крім того, суд звертає увагу на те, що відрахування податків і обов`язкових платежів із середнього заробітку за час вимушеного прогулу не погіршує становище працівника, якого поновлено на роботі, оскільки за цей період, уразі перебування на посаді, працівник отримував би заробітну плату, із якої також відраховувались би податки і обов`язкові платежі.

Щодо виплати на користь ОСОБА_1 суми визначеної судом моральної шкоди, то суд приходить до наступних висновків.

Захист порушеного права у сфері трудових відносин забезпечується як відновленням становища, яке існувало до порушення цього права (наприклад, поновлення на роботі), так і механізмом компенсації моральної шкоди як негативних наслідків (втрат) немайнового характеру, що виникли в результаті душевних страждань, яких особа зазнала у зв`язку з посяганням на її трудові права та інтереси.

Конкретний спосіб, на підставі якого здійснюється відшкодування моральної шкоди, обирається потерпілою особою, з урахуванням характеру правопорушення, його наслідків та інших обставин, тому обов`язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності та при визначенні її розміру враховуються вимоги розумності і справедливості.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Відповідно до підпункту 14.1.54 пункту 14.1 статті 14 ПК України дохід з джерелом їх походження з України - будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплату (нарахування) винагороди іноземними роботодавцями), її континентальному шельфі, у виключній (морській) економічній зоні.

Згідно з підпунктом "а" підпункту 164.2.14 пункту 164.2 статті 164 ПК України, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються дохід у вигляді неустойки (штрафів, пені), відшкодування матеріальної або немайнової (моральної) шкоди, крім сум, що за рішенням суду спрямовуються на відшкодування збитків, завданих платнику податку внаслідок заподіяння йому матеріальної шкоди, а також шкоди життю та здоров`ю.

При цьому, відповідно до підпункту 168.1.1 пункту 168.1 статті 168 ПК України податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов`язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в статті 167 ПК України.

Таким чином, якщо особа відшкодовує (виплачує, надає) на користь фізичної особи моральну шкоду, така особа виступає щодо такої фізичної особи податковим агентом та зобов`язана утримати і перерахувати податок із суми такого доходу.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що сума відшкодування моральної шкоди, стягнута з роботодавця на користь працівника на підставі судового рішення підлягає оподаткуванню, а тому КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» при виконанні судового рішення діяло відповідно до вимог податкового законодавства та як податковий агент обґрунтовано утримало із визначеної судом суми у 6 000 грн. відшкодування моральної шкоди податок на доходи фізичних осіб у розмірі 1 080 грн. та військовий збір у розмірі 90 грн.

Аналогічна правова позиція викладена в Постанові Верховного суду від 18 липня 2018 року по справі 359/10023/16ц.

Враховуючи викладене, встановлені обставини справи, суд приходить до висновку, що КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» виконало у повному обсязі рішення Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року в частині стягнення з КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та судового збору, ще до видачі Крюківським районним судом м.Кременчука Полтавської області виконавчого листа №534/1399/18, який видано 21 січня 2020 року.

Відповідно до ч.2 ст.432 ЦПК України суд визнає виконавчий документ таким, що не підлягає виконанню повністю або частково, якщо його було видано помилково або якщо обов`язок боржника відсутній повністю чи частково у зв`язку з його припиненням, добровільним виконанням боржником чи іншою особою або з інших причин.

Підстави для визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню, поділяються на матеріально-правові та процесуально-правові.

Сутність процедури визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню полягає, насамперед, у встановленні обставин та фактів, що свідчать про відсутність матеріального обов`язку боржника, які виникли після ухвалення судового рішення, наявність процесуальних підстав, які свідчать про помилкову видачу судом виконавчого листа або наявності інших обставин, які зумовлюють необхідність установлення питань виконання судового рішення.

Отже, за змістом ст.432 ЦПК України суд постановляє ухвалу про визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню лише у випадку: 1) якщо його було видано помилково або; 2) якщо обов`язок боржника відсутній повністю чи частково у зв`язку з його припиненням, добровільним виконанням боржником чи іншою особою або з інших причин.

Враховуючи вищевикладене, встановлені обставини справи а також те, що як встановлено судом КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» ще до дня видання Крюківським районним судом м.Кременчука Полтавської області виконавчого листа №534/1399/18, який видано 21 січня 2020 року, добровільно та у повному обсязі виконало рішення Крюківського районного суду м.Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року по справі №534/1399/18 в частині стягнення з КП «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та судового збору, тобто на день видання вказаного виконавчого листа обов`язок боржника за виконавчим листом був відсутній повністю, у зв`язку з його добровільним виконанням боржником, то суд приходить до висновку, що заява є законною, обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 432 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Заяву Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» про визнання виконавчого листа таким, що не підлягає виконанню задовольнити.

Визнати виконавчий лист 534/1399/18, який виданий 21 січня 2020 року Крюківським районним судом м.Кременчука Полтавської області на виконання рішення Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 18 вересня 2019 року у цивільній справі №534/1399/18, про стягнення з Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно каналізаційного господарства Горішньоплавнівської міської ради» (39803 Полтавська область м.Горішні Плавні вул.Портова б.27, ) на користь ОСОБА_1 (зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 31 серпня 2018 року по 18 вересня 2019 року в сумі 90 176 грн. 24 коп., 6000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 42 грн. 29 коп. судового збору, таким, що не підлягає виконанню.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Крюківський районний суд м.Кременчука, яка подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Повна ухвала суду складена 20 лютого 2020 року.

Суддя :