Дата документу 17.03.2020
Справа № 334/2806/18
Провадження № 2/334/309/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 березня 2020 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі головуючого судді Турбіної Т.Ф., при секретарі Лапі М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Запоріжжі в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Зестафонська - 20», треті особи: Департамент реєстраційних послуг Запорізької міської ради, ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , про визнання рішення загальних зборів незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, внесення запису до трудової книжки, стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2018 року позивачка звернулася до суду з позовом до ОСББ «Зестафонська - 20», в якому просила визнати незаконним та скасувати рішення загальних зборів ОСББ «Зестафонська - 20» від 18.03.2018 року; визнати незаконним та скасувати рішення правління ОСББ «Зестафонська - 20» від 26.03.2018 року про призначення Голови правління ОСББ «Зестафонська - 20» та його заступника; зобов`язати ОСББ «Зестафонська - 20» внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення її 01.04.2018 року з посади Голови правління ОСББ «Зестафонська - 20»; визнати незаконним та скасувати наказ № 1к від 18.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади Голови правління ОСББ «Зестафонська - 20»; поновити ОСОБА_1 на посаді Голови правління ОСББ «Зестафонська - 20»; скасувати запис у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про керівника ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2; стягнути з ОСББ «Зестафонська-20» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5948,78 грн. та моральну шкоду у сумі 5000,00 грн. Судові витрати покласти на відповідача.

В обґрунтування позову зазначила, що відповідно до рішення загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20» її було обрано головою правління ОСББ і призначено на посаду відповідно до наказу.

18.03.2018 року біля будинку АДРЕСА_1 відбулися збори незначної частини мешканців та співвласників вказаного будинку, серед яких був присутній ОСОБА_2 , який виявив бажання бути головою правління ОСББ замість неї. Бути присутньою на зборах ОСОБА_1 мешканці не дали можливості, повідомивши що їй тут нічого робити і що вирішується питання, яке її не стосується.

Наступного дня від деяких співвласників будинку їй стало відомо, що 18.03.2018 року, ОСОБА_2 в присутності декількох мешканців та співвласників багатоквартирного будинку сказав що він буде головою правління ОСББ, у зв`язку з чим начебто також буде проводитись письмове опитування співвласників будинку, але до 28.03.2018 року до неї з питання проведення письмового опитування ніхто не звертався.

28.03.2018 року ОСОБА_1 звернулася з заявою до Департаменту реєстраційних послуг ЗМР, в якій просила не вносити змін до установчих документів ОСББ «Зестафонська-20», але з отриманої в середині квітня 2018 року відповіді з`ясувала, що 28.03.2018 року до реєстратора звернулися уповноважені співвласники багатоквартирного будинку АДРЕСА_1 , з пакетом документів, на підставі яких були внесені зміни до відомостей ОСББ «Зестафонська-20» щодо керівника.

04.04.2018 року ОСОБА_1 зателефонувала до бухгалтерської компанії, яка надавала послуги для ОСББ, де їй повідомили, що існує наказ про її звільнення № 1к від 18.03.2018 року, який ОСОБА_1 отримала 04.04.2018 року. Згідно Наказу, ОСОБА_1 01.04.2018 року звільнено з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» на підставі рішення загальних зборів ОСББ, без зазначення статті, по якій відбулося звільнення.

У позові ОСОБА_1 зазначила, що оскільки вона є співвласником житлового приміщення в будинку АДРЕСА_1 , то відповідно до ст.14 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» (надалі Закон), має право приймати участь у управлінні будинком (голосувати на загальних зборах), обирати та бути обраним до статутних органів товариства. Загальні збори ОСББ «Зестафонська-20», відповідно до Статуту та норм ч.4 ст.10 Закону проводяться за скликанням головою правління, правлінням, ревізійною комісією, або ініціативною групою. Відповідно до вимог Закону, про їх проведення, власники житлових та нежитлових приміщень повинні бути повідомлені письмово, та іншими загальнодоступними способами за 10-15 днів до їх проведення, що робиться шляхом індивідуальних письмових запрошень та об`яв, розклеєних по під`їздах будинку. Але ніяких об`яв розклеєно не було, письмових повідомлень також не надходило і на той час діюче правління, ревізійна комісія, та вона як голова правління, загальні збори не збирали, а тому відповідно до вимог ст.6 та ст.10 Закону, кожен співвласник приміщення не отримав проект порядку денного, де були вказані питання, які ставляться на обговорення. Такі дії ОСОБА_2 , який начебто був головуючий на зборах, є протиправними, та суперечать Закону.

Крім того, відповідно до ст.10 Закону, саме до компетенції правління відноситься призначення письмового опитування співвласників та утворення відповідної комісії для його проведення. Виходячи з цього, обов`язок по організації, проведенню, та створенню спеціальної комісії по проведенню письмового опитування співвласників покладений на Правління, а тому саме на ОСОБА_1 , як діючого, на той час голову правління та членів правління, був покладений обов`язок по створенню комісії з проведення письмового опитування, його проведення та фіксації голосів співвласників. Однак, цього зроблено не було по причині блокування роботи правління та його голови, тому проведене письмове опитування співвласників не правомочними на те особами є незаконним, та не має створювати будь-яких правових наслідків.

З огляду на те, що рішення загальних зборів ОСББ від 18.03.2018 року щодо обрання нового складу правління є протиправним та незаконним, то і всі рішення, які були прийняті новим складом правління, в тому числі, про призначення нового голови правління, є незаконними.

Додатково у позові зазначено, що наказ про звільнення ОСОБА_1 було видано 18.03.2018 року, тобто в день, коли начебто були проведені загальні збори, головою правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 , але на той час він не був головою правління, у зв`язку з чим вказаний наказ не відповідає правовим нормам КЗпП України, тому є незаконним, та таким що підлягає скасуванню, а тому виходячи з вказаного, ОСОБА_1 підлягає поновленню на роботі на посаді голови правління ОСББ «Зестафонська-20».

Щодо вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, ОСОБА_1 у позові зазначила, що з Наказом про своє звільнення, в якому вказано що звільнення відбулося з 01.04.2018 року, вона була ознайомлена лише 04.04.2018 року. Її середньоденний заробіток складає 219,51 грн., а тому оскільки вимушений прогул почався з 01.04.2018 року і на момент подання позовної заяви складає 23 дні, то (23 дні х 219,51 грн.) = 5048,78 грн. які підлягають стягненню з ОСББ на її користь.

Крім того, відповідно до ст.48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність особи, в неї повинні вноситися всі відомості про роботу включаючи дати прийняття на посаду та звільнення з неї. Ст.47 КЗпП України вказує, що власник або уповноважений ним орган зобов`язані в день звільнення видати працівнику належним чином оформлену трудову книжку.

Виходячи з вказаного, ОСББ «Зестафонська-20» повинно оформити трудову книжку ОСОБА_1 , шляхом внесення в неї відповідного запису про її звільнення, та видати її оформленою належним чином.

Стягнення на свою користь моральної шкоди у розмірі 5000,00 грн. позивачка обґрунтовує тим, що в її житті відбулися зміни і на теперішній час вона не може знайти роботу.

ОСОБА_1 вважає, що її права підлягають відновленню шляхом визнання вказаного рішення загальних зборів незаконним, поновлення її на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

В уточненій позовній заяві ОСОБА_1 зазначено, що з Наказом №1к вона ознайомилася лише 04.04.2018 року та їй не було відомо про існування Наказу № 4к.

Фактично Наказ 4-К було видано як розпорядчий документ роботодавця, а Наказ № 1-К скасований Наказом № 3-К, тому потрібна його правова оцінка, так як він породжує певні права і обов`язки сторін, хоча був виданий з порушеннями законодавства, що полягало у тому, що 26.03.2018 року ОСОБА_2 ще не був головою правління ОСББ «Зестафонська-20», оскільки відомості про його як керівника були внесені у державний реєстр лише 30.03.2018 року, після подачі відповідних документів до Державного реєстратора, і саме тоді в нього з`явилися відповідні повноваження.

04.02.2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з уточненням позовних вимог, де вказує, що оскільки 04.04.2018 року позивачка була ознайомлена з наказом про її звільнення, в якому вказано що вона звільнена з 01.04.2018 року, а її середньоденний заробіток складає 212,00 гривень, то вимушений прогул почався з 01.04.2018 року і на 04.02.2019 року складає (квітень 30 днів, травень 31 день, червень 30 днів, липень 31 день, серпень 31 день, вересень 30 днів, жовтень 31 день, листопад 30 днів, грудень 31 день, січень 2019 року 31 день, лютий 2019 року 4 дні, що разом становить 310 днів). 310 днів х 212,00 гривень = 65720,00 гривень, які ОСОБА_1 просить стягнути на її користь.

В остаточній редакції позовні вимоги ОСОБА_1 викладені в заяві від 04.02.2019р., в який вона просила: визнати незаконним та скасувати рішення загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20» від 18.03.2018 року; визнати незаконним та скасувати рішення правління ОСББ «Зестафонська-20» від 26.03.2018 року про призначення голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 , та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_5 зобов`язати ОСББ «Зестафонська-20» внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення її 01.04.2018 року з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20»; визнати незаконним та скасувати наказ №4-К від 26.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» за п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України; поновити ОСОБА_1 на посаді голови правління ОСББ «Зестафонська-20»; скасувати запис про керівника ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань; стягнути з ОСББ «Зестафонська-20» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 65720 гривень та моральної шкоди у сумі 5000 гривень; судові витрати покласти на відповідача.

Не погоджуючись з позовом, 25.06.2018 року ОСОБА_2 як представник відповідача та голова ОСББ «Зестафонська-20», подав відзив, в якому просив відмовити в задоволенні позову, посилаючись на те, рішення загальних зборів було проведено з дотриманням процедури скликання та проведення загальних зборів.

02.03.2018 року було проведено зібрання ініціативної групи ОСББ «Зестафонська-20» з приводу скликання загальних зборів співвласників ОСББ, за результатами складено протокол від 02.03.2018 року, загальні збори було запропоновано скликати на 18.03.2018 року. Процедура скликання загальних зборів була витримана у повній відповідності до п.5 Статуту ОСББ. Ініціативна група у складі сімох осіб згідно протоколу від 02.03.2018 року розмістила на вхідних дверях під`їзду оголошення про час і місце проведення загальних зборів, зазначив перелік питань порядку денного загальних зборів. Той факт, що оголошення будо розміщене не менш як за 14 днів до дати проведення зборів, зафіксований актом, складеним ініціативною групою відповідно до п.5 Статуту ОСББ. Протокол загальних зборів відповідає вимогам чинного законодавства та статуту ОСББ.

Рішення Загальних зборів було оприлюднене шляхом розміщення його тексту в місцях загального користування будинку відповідно до вимог статуту.

Щодо змісту рішення Загальних зборів від 18.03.2018 року, то згідно п.13 Статуту, Загальні збори, як вищий орган управління ОСББ, своїм рішенням вправі в будь-який час припинити повноваження правління чи окремих його членів, тому, підстав для визнання рішення Загальних зборів, щодо припинення повноважень правління, не законним не має, до того ж посада голови правління є виборною і при виконанні своїх обов`язків позивач повинна була діяти лише в інтересах об`єднання. Враховуючи той факт, що процедура скликання та проведення Загальних зборів від 18.03.2018 року не була порушена, а прийняті рішення були доведені до членів об`єднання відповідно до вимог закону та статуту, вимоги позивачки щодо поновлення її на посаді голови правління є не зрозумілими.

В проведені загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» прийняли участь 84 особи від 112 осіб, які становлять загальну кількість співвласників, з яких 48 осіб прийняли особисту участь (або через своїх представників) в загальних зборах, а 34 особи - через письмове опитування.

Крім того, відповідно до вимог п.13 розділу III Статуту ОСББ «Зестафонська-20», загальні збори своїм рішенням вправі в будь-який час припинити повноваження правління чи окремих його членів. Таким чином, загальні збори співвласників ОСББ «Зестаффонська-20» були проведені у відповідності з вимогами, встановленими п.п. 8-11, 13 розділу III Статуту ОСББ «Зестаффонська-20» і тому всі прийняті на них рішення є обов`язковими для всіх співвласників (п.11 розділу III Статуту ОСББ «Зестафонська-20»).

Відповідно до вимог КЗпП України, був виданий Наказ про звільнення позивачки, помилково зареєстрований під №1-к від 18.03.2018року, оскільки вже 26.03.2018 року його було скасовано Наказом № 3-к від 26.03.2018 року та видано новий Наказ № 4-к від 26.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з 01.04.2018 року. Відповідно до цього Наказу, ОСОБА_1 отримала розрахунок станом на 01.04.2018 року.

Крім того, Наказ №1-к від 18.03.2018 року було скасовано Наказом № 3-К від 26.03.2018 року як такий, що не відповідає чинному законодавству. Цього ж дня 26.03.2018 року, ОСОБА_1 на підставі рішення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» (протокол № 1 від 18.03.2018 року) звільнено з посади голови правління за п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України. Таким чином, у позивачки відсутні підстави вимагати скасування Наказу № 1-К від 18.03.2018 року, оскільки його вже скасовано.

Згідно ст.47 КЗпП України наказ про звільнення надається на вимогу працівника, але з такою вимогою позивачка до правління ОСББ не зверталась, її трудова книжка знаходиться в неї, у зв`язку з чим ОСББ не має можливості внести відповідний запис до трудової книжки ОСОБА_1 . Вважає безпідставними позовні вимоги ОСОБА_1 , а сам позов таким, що не підлягає задоволенню у повному обсязі.

У відзиві на уточнену позовну заяву представник відповідача додатково зазначив, що позивачка не наводить підстав, обґрунтування та доказів будь якої протиправності рішення правління ОСББ «Зестафонська-20» від 26.03.2018 року щодо призначення голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_5, а також не зазначає яким чином зазначене рішення порушує її права.

Крім того, обраний позивачкою спосіб захисту прав або інтересів суперечить положенням Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» з огляду на те, що відповідно до п.2, розділу III, статуту ОСББ «Зестафонська-20», вищим органом управління є загальні збори, які вправі приймати рішення з усіх питань діяльності об`єднання. Законом України «Про ОСББ» та статутом ОСББ «Зестафонська-20», обрання членів правління відноситься до виключної компетенції загальних зборів об`єднання, при проведенні яких, як в порядку поіменного голосування так і порядку письмового опитування, більшість членів ОСББ висловилось за призначення голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_5 . Таким чином, рішення про призначення голови правління ОСББ та заступника голови правління ОСББ прийняте загальними зборами співвласників, а скасування рішення виконавчого органу (правління), не може скасувати рішення вищого органу (загальних зборів).

Наказ №4-к від 26.03.2018 року винесено головою правління ОСББ «Зестафонська-20» на виконання рішення вищого органу - загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20», та рішення виконавчого органу правління ОСББ «Зестафонська-20», а тому з огляду на зазначене, вважає позовні вимоги про скасування наказу № 4-к від 26.03.2018 року, стягнення заборгованості за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди такими, що не підлягають задоволенню.

Вимога ОСОБА_1 про скасування наказу №4-к від 26.03.2018 року, відомості про який вона просить внести до своєї трудової книжки, протирічать одна одній.

Крім того, відповідно до п.6 ст.1 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, Держатель Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - держатель Єдиного державного реєстру) - Міністерство юстиції України, яке вживає організаційних заходів, пов`язаних із забезпеченням функціонування Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, тому позовні вимоги про скасування запису про керівника ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб фізичних осіб - підприємців та громадських формувань заявлені до неналежного відповідача, оскільки відповідач не має доступу щодо внесення змін до реєстру та за будь-яких обставин виконати зазначені вимоги не має можливості.

Вимоги щодо стягнення на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 65720 гривень та моральної шкоди в сумі 5000 гривень є безпідставними, оскільки її звільнення відбулося на законних підставах, а правова природа виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, є компенсаційною виплатою за порушення права на оплату праці, яка нараховується в розмірі середнього заробітку за час вимушеного прогулу, пов`язаної з фактичним незаконним звільненням.

Крім того, якщо припустити що формулювання причини звільнення вказане в наказі є неправильним або таким, що не відповідає чинному законодавству, то у випадках, коли це не тягне поновлення працівника на роботі, орган, який розглядає трудовий спір, зобов`язаний змінити формулювання і вказати в рішенні причину звільнення у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства та з посиланням на відповідну статтю (пункт) закону, що передбачене ч.3 ст.235 КЗпП. Лише в разі, якщо неправильне формулювання причини звільнення в трудовій книжці перешкоджало працевлаштуванню працівника, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу в порядку і на умовах, передбачених частиною другою статті 235 КЗпП.

Загальні підстави відповідальності за завдану моральну шкоду регулюються ст.1167 ЦК України, відповідно до якої моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, лише за наявності її вини. Проте, ОСОБА_1 в обґрунтування своєї вимоги щодо стягнення моральної шкоди не надає жодних достатніх, достовірних та належних доказів, тим самим порушує вимоги ст. 81 ЦПК України.

Вважають, що позовні вимоги про стягнення заборгованості за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди також не підлягають задоволенню.

Позивачка та її представник ОСОБА_12 під час розгляду справи уточнені позовні вимоги, викладені у заяві від 04.02.2019 року, підтримали та просили їх задовольнити у повному обсязі.

Представники відповідача ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2, Гречиха С.Ю. та Кириченко Р.В. під час розгляду справи у судових засіданнях просили відмовити в задоволенні позову у повному обсязі, посилаючись на доводи, викладені у відзивах на позов та запереченнях.

Представник третьої особи Департаменту реєстраційних послуг Запорізької міської ради в судове засідання не з`явився. Суду надав заяву про розгляд справи без їх участі, проти задоволення позову не заперечував.

Треті особи ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 в судовому засіданні надали пояснення щодо законності скликання, проведення загальних зборів та прийнятих рішень, які прийняті на підставі волевиявлення співвласників будинку, оскільки ОСОБА_1 не виконувала належним чином свої обов`язки голови правління ОСББ.

Заслухавши учасників процесу, вивчивши матеріали справи, дослідивши докази у їх сукупності, суд приходить до наступних висновків.

Згідно з ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Обов`язок доведення обставин, які мають значення для справи і на які сторона посилається як на підставу свої вимог або заперечень, закріплений і в ч. 3 ст. 12 ЦПК України.

Як вбачається з ч. 5, 7 ст. 81 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими учасниками справи; суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Судом встановлено, що 16.05.2016 року в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зареєстровано Об`єднання власників багатоквартирного будинку ОСББ «Зестафонська-20».

Згідно розділу № 2 Статуту об`єднання власників багатоквартирного будинку «Зестафонська-20» метою створення об`єднання є забезпечення і захист прав співвласників, дотримання ними своїх обов`язків, належне утримання та використання спільного майна будинку, забезпечення своєчасного надходження коштів до сплати всіх платежів, передбаченим законодавством та цим Статутом. Об`єднання має право, відповідно до законодавства та Статуту, шляхом скликання загальних зборів створювати органи управління та визначати умови їх діяльності та оплати.

Розділом 3 Статуту визначено, що вищим органом управління об`єднання є загальні збори. До виключної компетенції загальних зборів належать затвердження Статуту об`єднання, внесення змін до нього, обрання членів правління об`єднання.

Рішення загальних зборів, прийняте відповідно до Статуту, є обов`язковим для всіх співвласників. Рішення загальних зборів мають вищу юридичну силу щодо рішень інших органів управління об`єднання. Загальні збори своїм рішенням можуть у будь-який час скасувати або визнати таким, що втратило чинність, рішення будь-якого іншого статутного органу об`єднання, зокрема, правління та ревізійної комісії (ревізора) об`єднання.(п.11, р.3 Статуту)

Виконавчим органом об`єднання є правління, яке обирається і підзвітне загальним зборам (п.12, р.3 Статуту).

Порядок обрання та відкликання членів правління, їх кількісний склад та строки обрання встановлюються загальними зборами. Загальні збори своїм рішенням вправі в будь-який час припинити повноваження правління чи окремих його членів (п.13, р.3 Статуту).

Відповідно до записів у трудовій книжці, серії НОМЕР_1 , ОСОБА_1 згідно Наказу №1-к від 09.11.2016 року була прийнята на посаду голови правління ОСББ «Зестафонська-20», зареєстрованого в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 16.05.2016 року (а.с.8-9, 150-152).

Згідно протоколу загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20» від 25.02.2018 року, на них було заслухано інформацію голови правління ОСОБА_1 про фінансові результати діяльності ОСББ «Зестафонська-20» за 2017 рік та було прийнято ряд рішень, пов`язаних з роботою та звітністю голови правління ОСОБА_1 . Зокрема, було прийнято рішення про зобов`язання голови правління ОСОБА_1 надати ревізійній комісії у складі, вибраному 25.05.2016 року та продовженому 11.06.2017 року ( ОСОБА_6 , ОСОБА_13 , ОСОБА_5 ) всю документацію по господарсько-фінансовій діяльності ОСББ за 2017 рік протягом трьох днів, ревізійній комісії у двотижневий строк надати загальним зборам звіт за результатами вивчення документів. Наступне засідання загальних зборів ОСББ запропоновано було провести 18.03.2018 року. Сповіщення співвласників про час та місце зборів провести шляхом індивідуального обходу мешканців та розміщенням оголошень в місцях загального доступу (а.с.62-63).

Згідно пояснень сторін, прийняті на зборах ОСББ «Зестафонська-20» від 25.02.2018 року рішення щодо надання документації по господарсько-фінансовій діяльності ОСББ за 2017 рік виконані не були. Доказів про скликання правлінням ОСББ «Зестафонська-20» загальних зборів відповідно до вищезазначеного рішення загальних зборів від 25.02.2018 року у встановленому законом і Статутом порядку, матеріали справи не містять.

В свою чергу, 02.03.2018 року було створено ініціативну групу у складі 7 осіб ( ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_10 , ОСОБА_5 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_8 ) зі скликання і проведення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» на 15.00 год. 18.03.2018 року з включенням до порядку денного питань про переобрання голови правління та членів правління, а також ревізійної комісії, що підтверджується Протоколом засідання ініціативної групи зі скликання і проведення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» №1 від 02.03.2018 року (а.с.101).

Про скликання загальних зборів ініціативною групою та порядок денний було повідомлено мешканців будинку шляхом розміщення оголошення на вхідних дверях під`їздів будинку (а.с.102).

04.03.2018 року ініціативна група у складі трьох осіб ( ОСОБА_14 , ОСОБА_2 , ОСОБА_10 ) склали Акт № 1 про оприлюднення об`яви про проведення 18.03.2018 року о 15.00 год. загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» для вирішення питання перевиборів органів правління ОСББ, шляхом розклеювання їх копій на під`їздах будинку АДРЕСА_1 . Наявність об`яв на вхідних дверях під`їздів підтвердили жителі будинку (а.с.138).

Належне повідомлення співвласників будинку про скликання загальних зборів ініціативною групою підтвердили в судовому засіданні в своїх поясненнях ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11

18 березня 2018 року були проведені загальні збори ОСББ «Зестафонська-20», на яких згідно протоколу №1 від 18.03.2018 взяли участь 48 власників квартир, які входять до ОСББ «Зестафонська-20», та яким належать квартири загальною площею 1377,57 кв.м. (43,349%). У письмовому опитуванні взяли участь 34 особи, яким належать квартири загальною площею 1101,68 кв.м. (34,668 %).

Загальними зборами більшістю голосів прийнято рішення, про: 1) припинення повноважень правління ОСББ у складі ОСОБА_16 , ОСОБА_1 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 та ОСОБА_19 ; 2) припинення повноважень ревізійної комісії ОСББ у складі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_13 ; 3) обрання правління ОСББ у складі голови правління ОСОБА_2 , заступника голови правління ОСОБА_5 , ОСОБА_20 , ОСОБА_10 та ОСОБА_6 ; 4) обрання ревізійної комісії ОСББ у складі ОСОБА_7 .

Вказане підтверджується долученими до матеріалів справи копіями бланків голосування на загальних зборах (а.с.104-117) та копіями Листів письмового опитування співвласників (а.с.118-137), а також копією Акту підрахунку голосів від 25.03.2018 року (а.с.213-214).

26.03.2018 року відбулося засідання правління ОСББ «Зестафонська-20», що підтверджується Протоколом №2, згідно якого за результатами голосування на вказаному засіданні було прийнято рішення про обрання ОСОБА_2 головою правління ОСББ, а ОСОБА_5 заступником голови правління ОСББ. Також вказаним засіданням було прийнято рішення обрати ОСОБА_2 уповноваженим ОСББ на підписання протоколу (а.с.143).

18.03.2018 року ОСОБА_2 як головою правління ОСББ «Зестафонська-20» було видано Наказ №1-к від 18.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 .

В подальшому наказом голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 №3-к від 26.03.2018 року було скасовано Наказ №1-к від 18.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 як такий, що не відповідає чинному законодавству (а.с.144).

Наказом голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 №4-к від 26.03.2018 року ОСОБА_1 звільнено з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» за п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України з 01.04.2018 року на підставі рішення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» (а.с.145).

29.03.2018 року державним реєстратором департаменту реєстраційних послуг Запорізької міської ради в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань була проведена державна реєстрація змін до відомостей стосовно ОСББ «Зестафонська-20» на підставі поданих ОСББ 28.03.2018 року документів, що підтверджується Листом Департаменту № 70-0118 від 04.04.2018 року.

04.04.2018 року на засіданні правління ОСББ «Зестафонська-20» було прийнято рішення про обрання ОСОБА_10 секретарем правління, голова правління ОСОБА_2 повідомив про необхідність вилучити у колишнього голови правління ОСОБА_1 печатки та всі документи, пов`язані з ОСББ «Зестафонська-20» що підтверджується Протоколом №3 (а.с.146).

З вказаним Протоколом №3 від 04.04.2018 року ОСОБА_1 була ознайомлена 05.04.2018 року шляхом особистого вручення в присутності працівників поліції, що підтверджується також змістом заяви ОСОБА_1 на ім`я начальника Дніпровського ВНП м. Запоріжжя.

При вирішенні спору щодо законності скликання та проведення загальних зборів ініціативною групою та звільнення ОСОБА_1 з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» суд виходить з наступного.

Згідно ст. 385 ЦК України власники квартир та нежитлових приміщень у багатоквартирному будинку (будинках) для забезпечення експлуатації такого будинку (будинків), користування квартирами та нежитловими приміщеннями та управління, утримання і використання спільного майна багатоквартирного будинку (будинків) можуть створювати об`єднання співвласників багатоквартирного будинку (будинків).

Таке об`єднання є юридичною особою, що створюється та діє відповідно до закону та статуту.

Правові та організаційні засади створення, функціонування, реорганізації та ліквідації об`єднань власників жилих та нежилих приміщень багатоквартирного будинку, захисту їхніх прав та виконання обов`язків щодо спільного утримання багатоквартирного будинку регулюються Законом України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» від 29.11.2001року.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» об`єднання співвласників багатоквартирного будинку - юридична особа, створена власниками квартир та/або нежитлових приміщень багатоквартирного будинку для сприяння використанню їхнього власного майна та управління, утримання і використання спільного майна.

Згідно ст. 4 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» об`єднання є юридичною особою, що створюється відповідно до закону.

Відповідно до ст.10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» органами управління об`єднання є загальні збори співвласників, правління, ревізійна комісія об`єднання. Вищим органом управління об`єднання є загальні збори. Загальні збори скликаються і проводяться в порядку, передбаченому цим Законом для установчих зборів, правлінням об`єднання або ініціативною групою з не менш як трьох співвласників.

Відповідно до ч.3 ст.10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» загальні збори скликаються і проводяться в порядку, передбаченому цим Законом для установчих зборів, правлінням об`єднання або ініціативною групою з не менш як трьох співвласників.

Відповідно до ч.ч. 7,8 ст.10 Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» рішення зборів співвласників оформляється протоколом, який підписується усіма співвласниками (їх представниками), які взяли участь у зборах, кожен з яких ставить підпис під відповідним варіантом голосування («за», «проти», «утримався»), за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної житлової політики.

У протоколі обов`язково зазначається така інформація про співвласників (їх представників), які взяли участь у зборах співвласників: прізвище, ім`я, по батькові співвласника, документ, що підтверджує право власності на квартиру або нежитлове приміщення, номер квартири або нежитлового приміщення, загальна площа квартири або нежитлового приміщення, документ, що надає повноваження на голосування від імені співвласника (для представника).

Якщо під час проведення зборів співвласників для прийняття рішення не набрано встановленої частиною шостою цієї статті кількості голосів «за» або «проти», проводиться письмове опитування співвласників, які не голосували на зборах. Письмове опитування співвласників проводиться протягом 15 календарних днів з дати проведення зборів співвласників. Якщо протягом цього строку необхідної кількості голосів «за» не набрано, рішення вважаються неприйнятими.

Письмове опитування співвласників проводиться ініціативною групою та іншими співвласниками за бажанням.

Письмове опитування може проводитися щодо одного або декількох питань одночасно. Питання - це текст, у якому викладається пропозиція у вигляді резолюції, щодо якої учаснику опитування пропонується відповісти «за», «проти» або «утримався». Питання повинно мати чітке і зрозуміле формулювання, що не допускає різних тлумачень.

Письмове опитування співвласників проводиться шляхом власноручного заповнення ними листків опитування, в яких зазначаються день опитування, прізвище, ім`я, по батькові співвласника, документ, що підтверджує право власності на квартиру або нежитлове приміщення, номер квартири або нежитлового приміщення, загальна площа квартири або нежитлового приміщення, документ, що надає повноваження на голосування від імені співвласника (для представників), відповідь співвласника на питання «так», «ні» або «утримався», особистий підпис співвласника та особи, яка проводила опитування.

Голосування від імені співвласника представником здійснюється в порядку представництва згідно з вимогами цивільного законодавства. Кожен співвласник, який має право голосу, може реалізувати це право під час проведення такого опитування лише один раз з одного питання.

Забороняється в процесі проведення письмового опитування співвласників примушувати їх до голосування за або проти прийняття відповідного рішення чи винагороджувати їх за це в будь-якій формі.

За результатами підрахунку результатів письмового опитування співвласників особи, які проводили письмове опитування, вносять його результати до протоколу зборів та підводять загальні підсумки голосування щодо всіх питань. Під час підрахунку голосів враховуються і голоси, подані на зборах співвласників, і голоси співвласників, отримані під час проведення письмового опитування.

Листки письмового опитування співвласників пронумеровуються, прошнуровуються та додаються до відповідного протоколу зборів.

Як становлено судом, в порядку визначеному ст. 6 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку», 02.03.2018 року співвласниками багатоквартирного будинку АДРЕСА_1 , було проведено засідання ініціативної групи, в результаті якого було прийнято рішення про створення ініціативної групи для проведення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20», прийнято рішення про затвердження плану роботи ініціативної групи та затвердження порядку денного загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20».

Враховуючи вимоги законодавства щодо повідомлення співвласників про проведення загальних зборів ОСББ, ініціативною групою було сповіщено співвласників ОСББ «Зестафонська-20» про проведення позачергових загальних зборів та порядку денного, шляхом розміщення повідомлення у загальнодоступному місці при вході до кожного під`їзду багатоквартирного будинку. Вказані обставини, підтверджується матеріалами справи.

Таким чином, процедура скликання загальних зборів ініціативною групою була витримана у повній відповідності до п. 5 Статуту ОСББ та вимог закону.

Згідно протоколу №1 загальних зборів ОСББ від 10.07.2016, загальна кількість співвласників багатоквартирного будинку 112 осіб. Загальна площа всіх квартир та нежитлових приміщень 3177,82 кв.м.

18 березня 2018 року відбулися загальні збори ОСББ «Зестафонська-20». У вказаних зборах взяли участь особисто та/або через представників 48 осіб, яким належать квартири та/або нежитлові приміщення багатоквартирного будинку загальною площею 1377,5588кв.м.(43,349%).

Пунктом 8 розділу 3 Статуту ОСББ «Зестафонська-20» встановлено, що рішення вважається прийнятим якщо за нього проголосували співвласники (їхні представники), які разом мають більше половини від загальної кількості голосів співвласників.

Пунктом 9 Статуту ОСББ «Зестафонська-20» визначено, що якщо в результаті проведення загальних зборів для прийняття рішення не набрало кількості голосів, «за» або «проти», встановленого пунктом 8 Статуту, ініціатором зборів (правлінням або ініціативною групою) проводиться письмове опитування серед співвласників, які не голосували на загальних зборах. Письмове опитування співвласників проводиться протягом 15 календарних днів з дати проведення загальних зборів. Якщо протягом цього строку необхідну кількість голосів «за» не набрано, відповідні рішення вважаються не прийнятими.

У письмовому опитуванні, яке проводилося у визначений в статуті строк, в період з 19 по 25 березня 2018 року включно, взяли участь особисто та/або через представників 34 особи, яким належать квартири загальною площею 1101,68 кв.м. (34,668 %).

Відповідно до Акту від 25.03.2018 року підрахунку голосів співвласників ОСББ «Зестафонська-20», які приймали участь у загальних зборах 18.03.2018р. загалом прийняли участь у вирішенні питань ОСББ «Зестафонська-20» 82 особи, яким належать квартири та/або нежитлові приміщення загальною площею 2479,2388кв.м - 78,017% від загальної площі будинку (3177,82кв.м.) (а.с.213-214).

Враховуючи положення ч.7-9 ст. 6 Закону України «Про об`єднання власників багатоквартирного будинку», п.п. 8, 9 розділу 3 Статуту ОСББ «Зестафонська-20», у прийнятті рішень, які виносилися на розгляд позачергових загальних зборах учасників ОСББ «Зестафонська-20», взяли участь 82 співвласники.

Частинами 2 та 5 ст. 10 Закону передбачено, що Вищим органом управління об`єднання є загальні збори. Рішення загальних зборів, прийняте відповідно до статуту, є обов`язковим для всіх співвласників.

За результатами проведення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» 18 березня 2018 року було складено відповідний протокол №1.

У відповідності до вказаного протоколу на загальних зборах були прийняті рішення про:

1) припинення повноважень правління ОСББ у складі ОСОБА_16 , ОСОБА_1 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 та ОСОБА_19 ;

2) припинення повноважень ревізійної комісії ОСББ у складі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_13 ;

3) обрання правління ОСББ у складі голови правління ОСОБА_2 , заступника голови правління ОСОБА_5 , ОСОБА_20 , ОСОБА_10 та ОСОБА_6 ;

4) обрання ревізійної комісії ОСББ у складі ОСОБА_7 .

Голосування на загальних зборах проводилося шляхом відкритого поіменного голосування. Під час підрахунку голосів враховувалися голоси, подані співвласниками під час проведення загальних зборів, і голоси, подані під час письмового опитування.

Суд вважає, що рішення зборів ОСББ є актами ненормативного характеру (індивідуальними актами), тобто офіційними письмовими документами, що породжують певні правові наслідки, які спрямовані на регулювання певних відносин і мають обов`язковий характер для суб`єктів цих відносин. У зв`язку з цим підставами для визнання недійсними рішень загальних зборів учасників (членів) об`єднання можуть бути: невідповідність рішень загальних зборів нормам законодавства; порушення вимог закону та/або установчих документів під час скликання та проведення загальних зборів; позбавлення учасника (члена) юридичної особи можливості взяти участь у загальних зборах.

При цьому, суд виходить з того, що не всі порушення законодавства, допущені під час скликання та проведення загальних зборів, є підставами для визнання недійсними прийнятих ними рішень. Під час вирішення питання про недійсність рішень загальних зборів у зв`язку з іншими порушеннями, допущеними під час їх скликання та проведення, суд має оцінити, як ці порушення вплинули на прийняття загальними зборами відповідного рішення.

З часу проведення загальних зборів 18.03.2018 року по теперішній час, ОСББ «Зестафонська-20» функціонує у встановленому законом порядку, та у співвласників будинку не має зауважень до його діяльності, про що суду надано письмові докази, у тому числі опитування щодо оцінки роботи правління ОСББ «Зестафонська-20» під правлінням ОСОБА_2 , яка мешканцями будинку оцінена як «відмінно» та «добре».

Тобто, рішення прийняті на загальних зборах, фактично привели до забезпечення і захисту прав співвласників багатоквартирного будинку АДРЕСА_1 .

Враховуючи все вищенаведене, суд дійшов висновку, що відсутні будь які підстави для визнання незаконними та скасування рішень, прийнятих загальними зборами співвласників ОСББ «Зестафонська-20», які відбулись 18 березня 2018 року.

Законом України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку», та статутом ОСББ «Зестафонська 20» обрання членів правління відноситься до виключної компетенції загальних зборів об`єднання.

При проведенні загальних зборів як в порядку поіменного голосування, так і в порядку письмового опитування більшість членів ОСББ висловилось за призначення Головою правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_2 , та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_5

Таким чином, рішення про призначення Голови правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_2 та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_5 прийняте у відповідності до рішення загальних зборів співвласників.

У позові не наведено обґрунтування та не надано доказів протиправності рішення правління ОСББ «Зестафонська 20» від 26.03.2018 року щодо призначення голови правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_2 , та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська 20» ОСОБА_5, і того, яким чином останнє порушує права позивачки.

Вирішуючи спір, суд враховує звернення співвласників та власників квартир ОСББ «Зестафонська-20», які з метою захисту своїх прав та власності, заперечують проти відновлення ОСОБА_1 , на посаді голови правління ОСББ «Зестафонська-20», яка була переобрана загальними зборами 18.03.2018 року, через систематичне невиконання нею, як головою правління, своїх обов`язків, що призвело до занедбаності будинку та прибудинкової території.

Посада голови правління ОСББ «Зестафонська-20», яку обіймала ОСОБА_1 , згідно Наказу №1-к від 09.11.2016р., відповідно до запису в трудовій книжці, серії НОМЕР_1 є виборною посадою, що визначається Статутом ОСББ «Зестафонська-20» та передбачається Законом України «Про об`єднання власників багатоквартирного будинку».

У відповідності до протоколу №1 від 18.03.2018 року на загальних зборах співвласників ОСББ «Зестафонська-20» було прийнято рішення у тому числі про припинення повноважень правління ОСББ у складі ОСОБА_16 - заступника голови правління, ОСОБА_1 - голови правління, ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 та обрання правління ОСББ у складі голови правління ОСОБА_2 , заступника голови правління ОСОБА_5 , ОСОБА_20 , ОСОБА_10 та ОСОБА_6 .

Наказом голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 № 3-к від 26.03.2018 року було скасовано Наказ №1-к від 18.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 як такий, що не відповідає чинному законодавству (а.с.144).

Наказом голови правління ОСББ «Зестафонська-20» №4-к від 26.03.2018 року ОСОБА_1 було звільнено з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» за п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України з 01.04.2018 року на підставі рішення загальних зборів співвласників ОСББ «Зестафонська-20» (а.с.145).

Отже, звільнення ОСОБА_1 відбулося на підставі рішення загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20», як вищого органу управління об`єднання, до виключної компетенції якого належить обрання членів правління об`єднання, відповідно до Статуту ОСББ «Зестафонська-20» та ЗУ «Про об`єднання власників багатоквартирного будинку», яким було припинено повноваження членів правління, в тому числі і голови правління, що є підставою для звільнення з посади голови правління ОСББ, і що свідчить про звільнення останньої із займаної посади за ініціативою роботодавця.

Такі правовідносини врегульовано статтями 40, 41 КЗпП України, згідно яких припинення повноваження посадових осіб не передбачає необхідності попереднього повідомлення про звільнення, з`ясування вини працівника, доцільності та причини звільнення, врахування попередньої роботи та інших позитивних результатів.

Відповідно до п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України підставами припинення трудового договору є підстави, передбачені іншими законами.

Відповідно до частини 3 статті 99 ЦК України згідно із Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» від 13 травня 2014 року за № 1255-VІІ повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.

Правилом частини 3 статті 99 ЦК України та пункту 5 частини 1 статті 41 КЗпП України передбачається право компетентного (уповноваженого) органу товариства припинити повноваження члена виконавчого органу у будь-який час, на свій розсуд, з будь-яких підстав; реалізація цього права у будь-який час гарантується нормами корпоративного права для припинення негативного впливу на управлінську діяльність товариства.

Згідно з частиною третьою статті 147-1 КЗпП України працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.

Відповідно до положень пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадку припинення повноважень посадових осіб.

Під час визначення сфери застосування положення пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України, необхідно виходити з системного аналізу та контексту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» від 13 травня 2014 року за № 1255-VІІ.

Відповідно до правової природи зазначеного Закону його положення поширюються на усі види товариств в розумінні частини другої статті 83 ЦК України, згідно з якою товариством є організація, створена шляхом об`єднання осіб (учасників), які мають право участі у цьому товаристві. Товариства поділяються на підприємницькі та непідприємницькі.

За правилом статті 85 ЦК України непідприємницькими товариствами є товариства, які не мають на меті одержання прибутку для його наступного розподілу між учасниками.

Згідно із статтею 4 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» Об`єднання є неприбутковою організацією і не має на меті одержання прибутку для його розподілу між співвласниками. Об`єднання є юридичною особою, що створюється відповідно до закону.

Відповідно до статуту ОСББ «Зестафонська-20» за своєю організаційно-правовою формою Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку відноситься до непідприємницького товариства, відповідно, на працівників цього товариства поширюються положення частини 3 статті 99 ЦК України.

Таким чином, відповідно до зазначеного рішення засідання Правління підставою звільнення ОСОБА_1 є припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 41 КЗпП України.

При цьому суд зазначає, що наказ про звільнення щодо зміни формулювання причини звільнення, застосування передбачених ст. 44 КЗпП України наслідків припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, щодо виплати вихідної допомоги у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше шестимісячного середнього заробітку, ОСОБА_1 не зверталась.

На підставі викладеного суд дійшов висновку, що позовні вимоги про визнання незаконними та скасування рішення загальних зборів ОСББ «Зестафонська-20» від 18.03.2018 року, визнати незаконним та скасування рішення правління ОСББ «Зестафонська-20» від 26.03.2018 року про призначення голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 , та заступника голови правління ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_5, визнання незаконним та скасування наказу №4-К від 26.03.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» за п.9 ч.1 ст.36 КЗпП України і поновлення на посаді голови правління ОСББ «Зестафонська-20» є необґрунтованими і задоволенню не підлягають.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Матеріалами справи встановлено та не заперечувалось позивачкою, що трудова книжка знаходилась у неї, так, 21.06.2018 року співвласниками ОСББ «Зестафонська-20» у складі ОСОБА_2 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_10 та директора ТОВ «ЄКГ «Укрконсалт» ОСОБА_21 складено Акт про те, що під час звільнення голови правління ОСББ ОСОБА_1 у ТОВ «ЄКГ «Укрконсалт», яке надає бухгалтерські послуги ОСББ «Зестафонська-20» (договір №3310/2017) відсутні трудова книжка ОСОБА_1 , табель обліку робочого часу працівника ОСББ, штатний розклад, кошторис надходжень і витрат із затвердженим розміром внеску та утримання та обслуговування ОСББ. Виходячи з чого, запис у трудовій книжці про звільнення ОСОБА_1 з посади голови правління ОСББ «Зестафонська-20» здійснити неможливо (а.с.147).

Позивачкою не заперечувалося, що трудова книжка знаходиться у неї, і не доведено, що вона зверталась до відповідача з вимогою про внесення відповідних записів до трудової книжки та їй в цьому було відмовлено.

Відтак, судом не встановлено порушення прав позивачки, а тому вимоги позову зобов`язання відповідача внести запис до трудової книжки про звільнення на підставі наказу №4-к від 26.03.2018р., задоволенню не підлягають.

Також не підлягають задоволенню позовні вимоги про поновлення ОСОБА_1 на посаді Голови Правління ОСББ «Зестафонська-20», скасування запису про керівника ОСББ «Зестафонська-20» ОСОБА_2 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, стягнення з ОСББ «Зестафонська-20» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 5948,78 гривень, стягнення з ОСББ «Зестафонська-20» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 5000,00 гривень, у зв`язку з тим, що є похідними від вимог, щодо яких суд дійшов висновку про відсутність підстав для їх задоволення.

Аналізуючи у сукупності докази, надані сторонами в обґрунтування позовних вимог та заперечень, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 задоволенню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 11, 16, 76-83, 141, 352, 354-355 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Зестафонська - 20», треті особи: Департамент реєстраційних послуг Запорізької міської ради, ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 про визнання рішення загальних зборів не законним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, внесення запису до трудової книжки, стягнення моральної шкоди - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду через Ленінський районний суд м. Запоріжжя шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не були вручені у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя: Турбіна Т. Ф.