Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:
головуючого - судді Вийванко О.М.
за участю секретаря судового засідання Стрілкової М.С.
позивача ОСОБА_1
представник позивача ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної педагогічної освіти про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
Рішенням Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 15.01.2020 р., - ухвалено стягнути з Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної освіти, на користь ОСОБА_1 середньомісячну зарплату за час вимушеного прогулу в розмірі 65 463,06 грн. (шістдесят п`ять тисяч чотириста шістдесят три гривні 06 копійок) з відрахуванням до бюджету усіх податків та зборів. Стягнути з Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної освіти на користь держави судовий збір у сумі 1 921,00 грн. (одна тисяча дев`ятсот двадцять одна гривня 00 копійок).

У судове засідання з`явилася позивач та її представник, заяву підтримують в повному обсязі та просять її задовольнити.

У судове засідання не з`явився представник відповідача з невідомої суду на те причини, хоча про день та час розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку.

Перевіривши та оглянувши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення, виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що рішенням Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 15.01.2020 р., - ухвалено стягнути з Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної освіти, на користь ОСОБА_1 середньомісячну зарплату за час вимушеного прогулу в розмірі 65 463,06 грн. (шістдесят п`ять тисяч чотириста шістдесят три гривні 06 копійок) з відрахуванням до бюджету усіх податків та зборів. Стягнути з Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної освіти на користь держави судовий збір у сумі 1 921,00 грн. (одна тисяча дев`ятсот двадцять одна гривня 00 копійок).

Однак, судом не вирішено питання про допущення негайного виконання рішення в частині виплати середньомісячної заробітної плати.

У відповідності до п. 4 ч. 1 ст. 270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд не допустив негайного виконання рішення у випадках встановлених статею 430 цього Кодексу.

Згідно до ч. 2 ст. 430 ЦПК України, суд, ухвалюючи рішення, може допустити негайне його виконання у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених пунктами 1-3 частини першої цієї статті.

За таких обставин, вищевказаним рішенням суду стосовно позовних вимог позивача ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, було встановлено мотиви та підстави позову, сторонами було надано пояснення та подано докази, зазначено мотиви, з яких суд вважає встановленими наявність або відсутність фактів, якими обґрунтовувалися вимоги чи заперечення, зазначені докази та нормативно-правові акти, на підставі яких вирішено справу, а також, процесуальний закон, яким суд керувався при прийнятті рішення, однак, вищевказаним рішенням суду не вирішено питання щодо допущення негайного виконання рішення в частині виплати середньомісячної заробітної плати за один місяць, а тому, суд вважає за необхідне ухвалити додаткове рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної педагогічної освіти про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яким слід допустити негайне виконання рішення суду у межах суми виплати за один місяць. При цьому, суд не вважає за необхідне допустити негайне виконання на суму боргу в розмірі 63 463, 06 грн.

За таких обставин, слід допустити до негайного виконання в межах суми виплати за один місяць, за вересень 2018 року, яка складає 7355,40 грн. з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів (20 робочих днів ? 367,77 грн. середньоденна заробітна плата).

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 2, 4, 12, 13, 76-78, 141, 258-268, 270, 273, 352-355, 430ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Ухвалити додаткове рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського обласного комунального інституту післядипломної педагогічної освіти про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішення суду в частині виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць в сумі 7355, 40 з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів допустити до негайного виконання.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційної скарги не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Тернопільського апеляційного суду або через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Якщо у судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти, місцезнаходження: вул. Громницького, буд. 1, м. Тернопіль, .

Повний текст додаткового рішення суду складено та підписано 17 лютого 2020 року.

Головуючий суддяО. М. Вийванко