№ 207/3804/19
№ 2/207/188/20
07 лютого 2020 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді Погребняк Т.Ю.
при секретарі Білецькій В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кам`янське цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Бар`єр" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, компенсації по втраті частини заробітної плати та середньої заробітної плати за час затримки розрахунку,
У зв`язку з тим, що представник відповідача Державного підприємства "Бар`єр" в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомлений про місце, час та дату розгляду справи, у відповідності до вимог ч. 6, п. 2 ч. 7, ч. 11 ст. 128, ч. 9 ст. 130 ЦПК України, про поважні причини неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності не надходило, відзиву на позовну заяву до суду не надходило, тому суд вважає за можливе, згідно зі ст. 280 ЦПК України, розглянути позовні вимоги за його відсутності, ухваливши заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, оскільки позивачка не заперечує проти такого вирішення справи.
Суд, взявши до уваги позицію позивача, дослідивши докази у справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Відповідно ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про Працю України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організації повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 08.02.1995 року № 100 середня заробітна плата розраховується за два останні місяці роботи співробітника. Згідно довідки ДП "Бар`єр" від 10.09.2019 року середньоденна заробітна плата за останні два місяці перед звільненням працівника ОСОБА_1 згідно постанови КМУ від 08.02.1995 р. № 100 склала 262,15 грн.Пунктом 20 Постанови пленуму Верховного суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24 грудня 1999 року за №13 встановлено, що: «Установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі статті 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановления рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності». Сума середньоденного заробітку за період затримки станом на 22 листопада 2019 року становить: 262,15 грн. х 888 робочих днів = 232 789, 20 грн.
Виходячи з викладеного, суд вважає необхідним задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства "Бар`єр" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, компенсації по втраті частини заробітної плати та середньої заробітної плати за час затримки розрахунку.
Вирішуючи питання щодо стягнення судових витрат, суд з урахуванням вимог ст. 141 ЦПК України, вважає необхідним стягнути з Державного підприємства "Бар`єр" судовий збір в сумі 2985 грн. 89 коп. на користь держави.
Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 116 - 117 КЗпП України, ст. ст. 10-13, 81, 141, 258 - 259, 263 - 265, 268, 280 - 284 ЦПК України, суд
Задовольнити позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства "Бар`єр" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, компенсації по втраті частини заробітної плати та середньої заробітної плати за час затримки розрахунку.
Стягнути з Державного підприємства "Бар`єр" судовий збір в сумі 2985 (дві тисячі дев`ятсот вісімдесят п`ять) грн. 89 коп. на користь держави.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана Дніпровському апеляційному суду протягом 30 днів з дня його проголошення.
Головуючий у справі Погребняк Т.Ю.