Справа № 738/2141/19
№ провадження 2/738/61/2020
14 лютого 2020 року місто Мена Чернігівської області
Менський районний суд Чеpнiгiвської областi в складi головуючого судді Парфененко О. Я., з участю секретаря судового засідання Зубкович Н. Ф., розглянувши у відкритому судовому засiданнi позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та розрахункових при звільненні,
У грудні 2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати та розрахункових при звільненні. Свій позов мотивує тим, що з 29 червня 2017 року до 19 листопада 2018 року працювала в ТОВ «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» на посаді технолога з оплатою праці згідно зі штатним розписом. Починаючи з жовтня 2018 року виплата заробітної плати не здійснювалась. У день звільнення відповідач заборгованість по заробітній платі та розрахункові не виплатив. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану щорічну оплачувану відпустку в сумі 11 445,30 грн з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Позивачка у судове засідання не з`явилася, подала до суду заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги визнає.
Відповідно до частини 2 статті 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослiдивши письмові докази, суд дійшов висновку задовольнити позов.
Відповідно до частини 1 статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до частини 1 статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до частини 1 статті 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Відповідно до частини 2 статті 233 КЗпП України в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Позивачка ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з відповідачем, де працювала з 29 червня 2017 року, 19 листопада 2018 року звільнена з роботи за угодою сторін, що підтверджується записами в трудовій книзі (арк.с. 5).
Відповідач визнав позовні вимоги, подав до суду довідку про доходи № 7 від 03 лютого 2020 року, згідно з якою сума доходу позивача з 01 жовтня 2018 року до 18 січня 2019 року становить 14 520,48 грн, доказів, які б підтверджували виплату позивачу належних йому всіх сум відповідач не надав.
За таких обставин, суд дійшов висновку задовольнити позов, стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану щорічну оплачувану відпустку в сумі 11 445,30 грн з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Судовий збір необхідно стягнути з відповідача на користь держави.
На підставі вищевикладеного, кеpуючись статтями 47, 83, 116, 233 КЗпП України, статтями 263 - 265 ЦПК Укpаїни, суд
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та розрахункових при звільненні - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану щорічну оплачувану відпустку в сумі 11 445,30 грн з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ» на користь держави 768,40 грн судового збору.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Чернігівського апеляційного суду через Менський районний суд Чернігівської області.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «КЕДР ЛБН ТРЕЙД КОМПАНІ», місцезнаходження місто Чернігів, вулиця проспект Миру, 49-А офіс 1004 ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 38179194.

Суддя О.Я. Парфененко