Справа № 372/1588/20
Провадження № 2-1260/20
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 липня 2020 року Обухівський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді Тиханського О.Б.,

при секретарі Авсюкевич Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Обухівського районного суду Київської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

25.05.2020 позивач ОСОБА_1 звернувся до Обухівського районного суду Київської області з позовною заявою до товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа» про стягнення заборгованості із заробітної плати. Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач зазначив, що відповідно до наказу ТОВ «Укрполіграфмедіа» № 03-к від 25.01.2019 він був прийнятий на посаду водія автотранспортних засобів відділу логістики та господарського забезпечення. 06.03.2020 він звільнився за угодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України. В порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідачем розрахунок по заробітній платі з позивачем не було проведено в день звільнення та на даний час заробітна плата йому не виплачена. Тому, позивач вказуючи на порушення відповідачем трудового законодавства, звернувся до суду з даним позовом, та просив стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРПОЛІГРАФМЕДІА», на його користь заборгованість із заробітної плати; середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; судові витрати в тому числі витрати на правову допомогу.

Ухвалою судді від 26.05.2020 року відкрито спрощене позовне провадження, призначено судове засідання для розгляду справи по суті.

Представник позивача в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав та просив суд їх задовольнити, щодо винесення заочного рішення не заперечив.

Відповідач в судове засідання не з`явився, про причини своєї неявки суд не повідомив, про дату, час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, клопотання про відкладення розгляду справи не заявляв.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до ст. 280 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Суд вважав можливим розглянути спір у відсутність сторін на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до наказу ТОВ «Укрполіграфмедіа» № 03-к від 25.01.2019, позивач ОСОБА_1 був прийнятий на посаду водія автотранспортних засобів відділу логістики та господарського забезпечення.

Як вбачається з копії трудової книжки 06.03.2020 року було внесено запис №19 про звільнення ОСОБА_1 за угодою сторін згідно ст.36 п.1 КЗпП України, згідно наказу ТОВ «Укрполіграфмедія» № 05-к від 03.03.2020.

Відповідно до поточної виписки за контрактом з банківського рахунку «Укрексімбанк» щодо виплати заробітної плати за період з 08.02.2019 по 27.04.2020 підтверджується факт нарахування та сплати заробітної плати.

Згідно вимог ЗУ «Про державний бюджет України на 2020 рік» з січня 2020 року розмір мінімальної заробітної плати визначений в розмірі - 4723,00 грн.

Податкове навантаження на фонд заробітної плати в 2020 складає:18% - податок на доходи фізичних осіб; 1,5 % - військовий збір; 22% - єдиний соціальний внесок (сплачує роботодавець).

Оподатковувана ПДФО cума зарплати після застосування податкової соціальної пільги: 4723 (гpн.)

Утримано ПДФО: 850.14 (грн.)

Утримано військовий збір: 70.85 (грн.)

Сума зарплати на руки: 3802.01 (грн.)

Сума ЄСВ нарахована: 1039.06 (грн.)

Так, ТОВ «Укрполіграфмедіа» виплатило ОСОБА_1 заробітну плату за наступні місяці: за січень 2019 р. 362,25 грн.; за лютий 2019 р. 3803,62 грн.; за березень 2019 р. 3803,62 грн.; аванс за квітень 2019 - 1449,00 грн., заробітна плата за квітень 2019 2354,62 грн.; аванс за травень 2019 - 1630,12 грн., заробітна плата за травень 2019 2173,50 грн. не виплачена; аванс за червень 2019 - 2146,67 грн., заробітна плата за червень 2019 1656,95 грн.; аванс та заробітна за липень 2019 3803,62 грн. не виплачені; заробітна плата за серпень 2019 3823,75 грн.; аванс та заробітна плата за вересень 2019 3823,75 грн. не виплачені; аванс за жовтень 2019 1814,02 грн., заробітна плата за жовтень 2019 в розмірі 2009,73 грн. не виплачені; заробітна плата за листопад 2019 3823,75 грн.; заробітна плата за грудень 2019 в розмірі 3823,75 грн. не виплачена; заробітна плата за січень 2020 в розмірі 3802,01 грн.; заробітна плата за лютий 2020 в розмірі 3802,01 грн. не виплачена; заробітна плата за березень 2020 не виплачена.

Отже, на день подання позову позивачу ОСОБА_1 фактично не виплачено заробітну плату: 2173,50 грн. (травень 2019) + 3803,62 грн. (липень 2019) + 3823,75 грн. (вересень 2019) + 2009,73 грн. (жовтень 2019) +3823,75 грн. (грудень 2019) + 3802,01 грн. (січень 2020) +3802,01 грн. (лютий 2020) +864,05 грн. (березень 2020) = 24102,42 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

За ч. 2 ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Таким чином, позовні вимоги підлягають до задоволення.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вирішуючи позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд керується Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», згідно п. 8 якої, нарахування виплат, що обчислюються iз середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. При цьому середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

Аналізуючи наявні в матеріалах справи докази, керуючись положеннями законодавства, діючого на час виникнення спірних правовідносин, суд дійшов висновку що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 18175,08 грн., який розраховано судом за 98 робочих дні, а саме: за період з березня 2020 по липень 2020 включно, тобто з наступного дня після звільнення ОСОБА_1 по день фактичного розрахунку, а саме на день проведення розрахунку представником позивача від 30.07.2020, з урахуванням середньоденного заробітку, виходячи із заробітку за останні два календарні місяці, що складає 185 грн. 46 коп. (7604,02 грн. заробітна плата за два місяці : 41 робочий день), - оскільки судом встановлено порушення відповідачем вимог статті 116 КЗпП України щодо виплати позивачу всіх належних йому сум при звільненні.

Зазначені розрахунки відповідачем неоспорені, перевірені судом, відтак є обґрунтованими та такими, що відповідають матеріалам справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

Згідно до п.1 ч. 3 ст.133 ЦПК України до витрат, пов`язаних з розглядом судової справи, належать витрати на правову допомогу.

Згідно ст. 137 ЦПК України витрати, пов`язані з оплатою правової допомоги адвоката або іншого фахівця в галузі права, несуть сторони, крім випадків надання безоплатної правової допомоги.

Статтею 141 ЦПК України передбачено, що стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати пропорційно задоволених позовних вимог.

Відповідно до ч. 4, 5 ст. 137 ЦПК України розмір витрат на оплату послуг адвоката має бути співмірним із: складністю справи та виконаних адвокатом робіт (наданих послуг); часом, витраченим адвокатом на виконання відповідних робіт (надання послуг); обсягом наданих адвокатом послуг та виконаних робіт; ціною позову та (або) значенням справи для сторони, в тому числі впливом вирішення справи на репутацію сторони або публічним інтересом до справи. У разі недотримання вимог частини четвертої цієї статті суд може, за клопотанням іншої сторони, зменшити розмір витрат на правничу допомогу, які підлягають розподілу між сторонами.

З доданих до позовної заяви документів вбачається, що права та інтереси позивача в даній цивільній справі представляє - адвокат Стельникович С.А.

З огляду на викладене вище, розмір заявлених витрат на професійну правничу допомогу у сумі 5000 грн., є співмірним зі складністю справи, часом, витраченим адвокатом на виконання відповідних робіт, реальним обсягом наданих послуг, що також підтверджено детальним описом робіт, квитанцією до прибутково касового ордера, копією договору про надання правової допомоги.

Враховуючи вищевикладені обставини у їх сукупності, суд вважає, що заявлені позовні вимоги є обґрунтованими.

Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 840 грн. 80 коп.

Враховуючи вище та керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 10, 49, 76, 77-81, 89, 141, 209, 210, 223, 247, 265, 274, 279, 354, 417 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа», на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість із заробітної плати в розмірі 24102 (двадцять чотири тисячі сто дві) грн. 42 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа», на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 )середній заробіток за весь час затримки у розмірі 18175 (вісімнадцять тисяч сто сімдесят п`ять) грн. 08 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа», код ЄДРПОУ 31236266 на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) витрати на правову допомогу в розмірі 5000 (п`ять тисяч) грн. 00 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення суми заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Укрполіграфмедіа»код на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду.

Позивач має право оскаржити заочне рішення шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повний текст рішення складено та підписано 31.07.2020 року.

Суддя О.Б.Тиханський