справа №274/5632/20
провадження № 2-н/0274/330/20
У Х В А Л А

26.08.2020 року м.Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Большакова Т.Б., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державної установи «Райківська виправна колонія №73" заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

25.08.2020 ОСОБА_1 звернувся із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Державної установи «Райківська виправна колонія №73» заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

За положеннями пункту 4 частини другої та пункту 4 частини третьої статті 163 Цивільного процесуального кодексу України у заяві про видачу судового наказу має бути зазначено вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Компенсація за несвоєчасний розрахунок з працівником при його звільнені обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Проте в порушення наведених норм ОСОБА_1 у своїй заяві про видачу судового наказу не зазначив період за який виникла заборгованість, не надав доказів наявності заборгованості, не виклав обставини про нарахування йому компенсації за несвоєчасний розрахунок, який би ґрунтувався на положеннях п.5, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 та не додав доказів на підтвердження вказаних обставин.

Тобто заявник не надав докази про наявну заборгованість, довідку про середньомісячну заробітну плату, про кількість робочих днів, які ним відпрацьовані за останні два календарних місяці, що передували його звільненню, згідно з табелем обліку робочого часу за дані місяці та докази про розмір нарахованого заробітку за два останні місяці, що передували звільненню.

Суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу (п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України).

Враховуючи викладене, у видачі судового наказу слід відмовити.

Керуючись статтями 161, 162, 165, 166, 167 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Державної установи «Райківська виправна колонія №73" заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відмова у видачі судового наказу не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку встановленому законом, після усунення недоліків заяви.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана безпосередньо до Житомирського апеляційного суду або через Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання.

Учасник справи, якому ухвала не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали.

Суддя: Т.Б.Большакова