Справа № 185/3506/20
Провадження № 2/185/2568/20
У Х В А Л А

21 серпня 2020 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Болдирєвої У.М.,

з участю секретаря судового засідання Трубіциної А.В.

позивача ОСОБА_1

представника позивача адвоката Самухи В.О.

представника відповідача Павлоградської міської ради Снєгирьової С.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради, Павлоградської міської ради, треті особи ОСОБА_2 , ОСОБА_3 про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

08 липня 2020 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради, Павлоградської міської ради, треті особи ОСОБА_2 , ОСОБА_3 про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно уточнених позовних вимог позивач просить визнати незаконним та скасувати розпорядження міського голови про його звільнення № 350-К від 30 березня 2020 року, поновити його на роботі у КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради на посаді заступника медичного директора зі стоматології, стягнути з КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради середній заробіток за час вимушеного прогулу станом на дату ухвалення рішення суду (станом на дату подання уточненої позовної заяви 20 липня 2020 року середній заробіток за час вимушеного прогулу становить 53 914 грн 92 коп).

Справу було призначено до розгляду по суті в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін на 21 серпня 2020 року.

Одночасно ухвалою суду від 22 липня 2020 року було задоволено клопотання представника позивача про витребування доказів зокрема стосовно посад медичного та не медичного профілю з яких були звільнені працівники або прийняті на посаду у період з 29 січня 2020 року по 30 березня 2020 року.

Станом на 21 серпня 2020 року ухвалу суду не виконано.

У судове засідання з`явились позивач, його представник, представник відповідача Павлоградської міської ради.

Представник відповідача КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради та треті особи у судове засідання не з`явились, про дату, час та місце судового розгляду були повідомлені належним чином, причину неявки не повідомили, заяв по суті справи не надали.

Позивач, його представник, а також представник відповідача Павлоградської міської ради заперечують проти розгляду справи у відсутності представника відповідача КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради, оскільки саме на це підприємство позивач бажає бути поновленим на роботі, крім того представник Павлоградської міської ради не володіє інформацією стосовно вакантних посад та штатного розпису лікарні і не зможе надати відповіді на запитання позивача, які поставлені в уточненій позовній заяві.

Тому учасники справи просять визнати обов`язковою явку у судове засідання представника відповідача КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради.

Крім того представником позивача подано клопотання про витребування у відповідача КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради даних, необхідних для перевірки обставин законності звільнення позивача та можливості переведення його на іншу посаду при реорганізації підприємства.

До клопотання додано копію адвокатського запиту від 04 серпня 2020 року про витребування цих даних, на який не надано відповіді.

Відповідно до положень статті 223 ЦПК України, суд може викликати учасника справи для особистих пояснень, визнавши його явку у судове засідання обов`язковою.

Враховуючи думку позивача, його представника, представника відповідача Павлоградської міської ради, зважаючи на зміст позовних вимог та доводи, на які посилається позивач, суд вважає за необхідне визнати обов`язковою явку у судове засідання представника відповідача КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради з метою з`ясування дійсних обставин справи, її повного та всебічного розгляду.

Крім того необхідно витребувати у КНП «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради належним чином засвідчені копії документів, що стосуються наявності посад та їх заміщення у період з 21 січня 2020 року по 30 березня 2020 року з метою перевірки обґрунтованості доводів позивача, викладених у позовній заяві.

Керуючись статтями 84, 223 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Відкласти розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради, Павлоградської міської ради, треті особи ОСОБА_2 , ОСОБА_3 про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на 10 вересня 2020 року 13:30 годину.

Визнати обов`язковою явку у судове засідання представника відповідача Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради.

Викликати представника відповідача Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради у судове засідання для надання пояснень та відповідей на питання учасників справи.

Витребувати у відповідача Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради належним чином засвідчені копії документів (витягів з них), що містять інформацію:

-з яких посад медичного та не медичного профілю відбувалося звільнення працівників у комунальному некомерційному підприємстві «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради в період з 29.01.2020 року по 30.03.2020 року?

-на які посади медичного та не медичного профілю відбувалось призначення (в тому числі шляхом переведення, переміщення) працівників у КНП «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради в період з 29.01.2020 року по 30.03.2020 року?

-Коли та у який спосіб (прийняття на посаду чи переведення) відбулося заміщення посад «інспектор з кадрів» (0,5 штатної посади) та «фахівець з публічних закупівель» (1 штатна посада)?

-Коли та у який спосіб було заміщено посаду завідувача підрозділу, лікаря-стоматолога- терапевта у стоматологічному підрозділі з лікувальним та ортопедичним відділеннями? Які освітньо-кваліфікаційні вимоги встановлені до посади завідувача підрозділу, лікаря-стоматолога-терапевта у стоматологічному підрозділі з лікувальним та ортопедичним відділеннями?

-Які посадові обов`язки передбачені для посади завідувача підрозділу, лікаря- стоматолога-терапевта у стоматологічному підрозділі з лікувальним та ортопедичним відділеннями?

-Яким чином та коли було заміщено посаду заступника медичного директора зі стоматології? Які освітньо-кваліфікаційні вимоги встановлені для посади заступника медичного директора зі стоматологи?

-Які посадові обов`язки передбачені для посади заступника медичного директора зі стоматології?

-Яка загальна кількість посад лікарів-стоматологів-хірургів була встановлена у стоматологічному підрозділі з лікувальними та ортопедичними відділеннями комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради в період з 01.04.2020 року, чи змінювалась кількість вказаних вище посад?

-Хто займає (займав) посади лікарів-стоматологів-хірургів у стоматологічному підрозділі з лікувальними та ортопедичними відділеннями комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради в період з 01.04.2020 року?

-Який норматив навантаження для кожного із лікарів-стоматологів-хірургів у стоматологічному підрозділі з лікувальними та ортопедичними відділеннями комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради в період часу з 01.04.2020 року (не повна ставка, повна ставка, виконання трудової функції понад ставку) та якими розпорядчими документами встановлений норматив навантаження? Чи змінювався норматив навантаження для вказаних вище працівників, починаючи з 01.04.2020 року, якщо норматив навантаження змінювався, коли це відбулося та які розпорядчі документи були прийнятими з цього питання?

Витребувати у відповідача Комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня №1» Павлоградської міської ради (за наявності)

1) Копії посадових інструкцій:

-для посади керівника стоматологічного підрозділу з лікувальними та ортопедичними відділеннями комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради.

-для посади інспектор з кадрів (0,5 штатної посади) комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградськоїміської ради.

- для посади фахівець з публічних закупівель (1 штатна посада) комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради.

- для посади заступник медичного директора зі стоматології комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради.

2) Копії документів, що встановлюють норматив навантаження з 01.04.2020 року для осіб, що займають посади лікарів стоматологів-хірургів в стоматологічному підрозділі з лікувальним та ортопедичним відділенням комунального некомерційного підприємства «Павлоградська міська лікарня № 1» Павлоградської міської ради.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду. Заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Cуддя У.М. Болдирєва