Провадження № 2/522/5012/20
Справа №522/9654/20
У Х В А Л А

(протокольна)

Витяг

із протоколу судового засідання

від 15.07.2020 року

15 липня 2020 року м. Одеса

Приморський районний суд м. Одеси

у складі: судді Бондар В.Я.,

за участю секретаря судового засідання Бойко А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Одеський морський торговельний порт» про скасування наказів про застосування дисциплінарного стягнення, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Приморського районного суду міста Одеси знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Одеський морський торговельний порт» про скасування наказів про застосування дисциплінарного стягнення, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

У судовому засіданні 15.07.2020 року розглянуто клопотання представника ОСОБА_2 про витребування доказів, яку представник позивача підтримав.

Представник відповідача ОСОБА_3 залишила вирішення питання про витребування доказів на розсуд суду.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасники справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Отже, з огляду на викладене, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст. 84, 260, 353 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати від Державного підприємства «Одеський морський торговельний порт» (, м. Одеса, площа Митна, 1) належним чином посвідчені копії наступних документів:

- наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 ;

- довідки про середню заробітну плату ОСОБА_1 за 2-ге півріччя 2019 року, з урахуванням заохочувальних виплат;

- матеріали службової перевірки результати якої оформлено Актом (висновком) комісії з проведення службової перевірки від 28.01.2020 року (включаючи копії документів, що стали підставою для проведення перевірки, копії наказів про створення комісії для проведення перевірки, копії документів, які використано в ході перевірки, протокол засідання комісії, Акт (висновок) перевірки та наказ про застосування дисциплінарного стягнення);

- матеріали службової перевірки результати якої оформлено Актом (висновком) комісії з проведення службової перевірки від 17.02.2020 року (включаючи копії документів, що стали підставою для проведення перевірки, копії наказів про створення комісії для проведення перевірки, копії документів, які використано в ході перевірки, протокол засідання комісії, Акт (висновок) перевірки та наказ про застосування дисциплінарного стягнення);

- матеріали службової перевірки результати якої оформлено Актом (висновком) комісії з проведення службової перевірки від 27.02.2020 року (включаючи копії документів, що стали підставою для проведення перевірки, копії наказів про створення комісії для проведення перевірки, копії документів, які використано в ході перевірки, протокол засідання комісії, Акт (висновок) перевірки та наказ про застосування дисциплінарного стягнення);

- наказу про звільнення від 21.05.2020 року №133К 3-1 зі згодою профспілкової організації;

- листів тимчасової непрацездатності ОСОБА_1 за період з лютого по травень 2020 року (включно);

- положення про службу ІТ-технологій №25/01 від 28.12.2018 року;

- порядку проведення службових розслідувань та службових перевірок в ДП «одеський порт».

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття та оскарженню не підлягає.

Суддя В.Я. Бондар