Справа № 163/1264/20
Провадження № 2-о/163/21/20
ЛЮБОМЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

17 червня 2020 року Любомльський районний суд Волинської області

в складі головуючого судді Чишія С.С.

з участю секретаря Філімонюк О.І.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Любомль в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення (заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області),

в с т а н о в и в :

У заяві ОСОБА_1 просить ухвалити рішення про встановлення факту належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 від 10.08.1990 року, у якій її прізвище записане як " ОСОБА_2 ".

Провадження в справі відкрито ухвалою суду від 05.05.2020 року, судовий розгляд заяви призначений на 17.06.2020 року.

В судове засідання учасники справи не з`явились.

Заявник при зверненні до суду з цією заявою одночасно подала в канцелярію суду окрему заяву про розгляд справи за її відсутності.

Представник Головного управління ПФУ у Волинській області надіслав письмові пояснення, у яких з посиланням на пункти 2.6, 2.8 Інструкції від 29.03.1993 року № 58 вказав на відсутність у заяві відомостей про звернення заявниці по питанню усунення недоліків до юридичної особи, яка допустила помилку при заповненні трудової книжки.

Під час розгляду справи судом встановлено невідповідність заяви вимогам ст.318 ЦПК України.

Згідно із ч.1 ст.318 ЦПК України заява повинна містити:

… 2) причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт.

Відповідно до п.2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58 (далі Інструкція) до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення…

Відповідно до п.2.6. Інструкції у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення … тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.

За змістом п.2.8. Інструкції якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності - облархівом, держархівом м. Києва, держархівом м. Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму.

Із матеріалів заяви вбачається, що трудова книжка серії НОМЕР_1 заявнику видавалась 10.08.1990 року відділом культури виконавчого комітету Любомльської районної ради народних депутатів.

Всупереч вищенаведеним нормам заявник в заяві не вказала і до позову не додала письмових доказів, підтверджуючих неможливість усунення виявлених невідповідностей у трудовій книжці в частині її прізвища в порядку п.2.6. або 2.8. Інструкції.

Згідно із викладеними у пункті 3 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" роз`ясненнями, якщо в заяві не зазначено, який конкретно факт просить встановити заявник, з яких причин неможливо одержати або відновити документ, що посвідчує даний факт, якими доказами цей факт підтверджується або до заяви не приєднано довідки про неможливість одержання чи відновлення необхідних документів, суддя постановляє ухвалу про залишення заяви без руху і надає заявникові строк для виправлення недоліків.

За змістом ч.3 ст.294 ЦПК України справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом.

Відповідно до ч.ч.11-13 ст.187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, суд продовжує розгляд справи, про що постановляє ухвалу не пізніше наступного дня з дня отримання інформації про усунення недоліків.

Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява залишається без розгляду.

Отже, після відкриття провадження у справі суд встановив підстави для залишення заяви без руху для усунення недоліків, а саме, для надання підтверджуючих доказів неможливості усунення невідповідності (помилки) прізвища заявника в трудовій книжці у позасудовому порядку.

Керуючись ст.ст.187, 260, 294, 318 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в :

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення (заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області) залишити без руху і надати заявнику для усунення недоліків заяви 5-денний строк з дня отримання даної ухвали.

Відповідно до п.3 Прикінцевих положень ЦПК України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки … залишення позовної заяви без руху продовжуються на строк дії такого карантину.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Головуючий: судд С.С.Чишій