Провадження № 22-ц/810/280/20
ЛУГАНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

01 липня 2020 року м. Сєвєродонецьк

Луганський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати у цивільних справах:

головуючого Луганської В.М.

суддів: Єрмакова Ю.В., Коновалової В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Луганського апеляційного суду в м. Сєвєродонецьку

клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 28 лютого 2020 року

за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про скасування наказу про простій працівника, стягнення заробітної плати та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

Рішенням Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 28 лютого 2020 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про скасування наказу про простій працівника, стягнення заробітної плати та моральної шкоди залишено без задоволення.

Не погодившись з вказаним рішенням ОСОБА_1 звернулася до суду з апеляційною скаргою.

Скаржником заявлено клопотання про витребування у Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» письмових доказів: наказу Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про підвищення посадових окладів у травні 2017 року; наказу Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про підвищення посадових окладів у червні 2017 року; штатного розпису ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» станом на 01 квітня 2017 року; штатний розпис ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» станом на 01 травня 2017 року, на 01 червня 2017 року, 01 червня 2018 року, 01 липня 2018 року, на 01 грудня 2018 року, на 01 липня 2019 року; накази щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників підприємства усіх структурних підрозділів Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» за період з 7 травня 2018 року по 15 серпня 2019 року.

В судовому засіданні скаржник ОСОБА_1 заявлене клопотання про витребування письмових доказів підтримала частково в частині витребування у відповідача штатного розпису ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» станом на 01 квітня 2017 року та наказів щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників структурного підрозділу Лабораторії аналітичного та технічного контролю Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» за період з 7 травня 2018 року по 15 серпня 2019 року.

Заслухавши суддю-доповідача, учасників справи, колегія суддів апеляційного суду вважає, що заява ОСОБА_1 про витребування доказів підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 при розгляді справи в суді першої інстанції заявляла клопотання про витребування у відповідача письмових доказів: наказу Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про підвищення посадових окладів у травні 2017 року; наказу Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про підвищення посадових окладів у червні 2017 року; штатного розпису ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» (найменування та кількість посад) станом на 01 квітня 2017 року; штатний розпис ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» (найменування та кількість посад) станом на 01 травня 2017 року, на 01 червня 2017 року, на 01 червня 2018 року, 01 липня 2018 року, на 01 грудня 2018 року, на 01 липня 2019 року; накази щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників підприємства усіх структурних підрозділів Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» за період з 7 травня 2018 року по 15 серпня 2019 року та накази Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» про преміювання працівників підприємства у квітні 2019 року та у травні 2019 року.

Під час розгляду справи у суді першої інстанції відповідачем надано: штатний розпис керівників, спеціалістів та службовців Центральної лабораторії з 01 грудня 2016 року, з 01 травня 2017 року, 01 червня 2017 року,01 грудня 2017 року, 01 грудня 2018 року,01 червня 2018 року,01 липня 2018 року,01 липня 2019 року, копію наказу Голови Правління Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» від 10 червня 2019 року № 433 про преміювання робітників підприємства за період роботи в березні-квітні 2019 року.

Клопотання позивача стосовно витребування штатного розпису ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» (найменування та кількість посад) станом на 01 квітня 2017 року та наказів щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників підприємства усіх структурних підрозділів Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» за період з 7 травня 2018 року по 15 серпня 2019 року судом першої інстанції не вирішено.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно з вимогами статті 12 ЦПК України, яка також покладає і на суд певні обов`язки зі створення для сторін змагального процесу, суд сприяє всебічному і повному з`ясуванню обставин справи.

Однак, суд першої інстанції не сприяв всебічному і повному з`ясуванню обставин справи.

З огляду на викладене та з метою повного і всебічного з`ясування обставин, ухвалення законного і мотивованого рішення, колегія суддів вважає необхідним задовольнити клопотання ОСОБА_1 в частині витребування у Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» штатного розпису ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» станом на 01 квітня 2017 року.

Клопотання скаржника про витребування у Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» наказів щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників підприємства працівників структурного підрозділу Лабораторії аналітичного та технічного контролю Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» за період з 7 травня 2018 року по 15 серпня 2019 року не підлягає задоволенню, оскільки докази, які просить скаржник витребувати у відповідача не є предметом розгляду справи.

Керуючись ст. ст.84, 259,381 ЦПК України, апеляційний суд

у х в а л и в:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» штатний розпис ЛАТК Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» на станом на 01 квітня 2017 року

Роз`яснити Приватному Акціонерному товариству «Сєвєродонецьке об`єднання Азот», що у відповідності до ч.ч. 7-9 ст.84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

У задоволенні клопотання про витребування у Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» наказів щодо руху кадрів (прийому, звільнення, переводу) працівників структурного підрозділу Лабораторії аналітичного та технічного контролю відмовити.

Копію ухвали для її виконання направити Приватному акціонерному товариству «Сєвєродонецьке об`єднання Азот».

Встановити строк виконання ухвали до 20 липня 2020 року.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена у касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту ухвали.

Під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України цей строк продовжується на строк дії такого карантину.

Повний текст виготовлено 02 липня 2020 року.

Головуючий В.М. Луганська

Судді Ю.В. Єрмаков

В.А. Коновалова