Справа № 219/5308/20
Провадження № 2/219/2185/2020
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
05 червня 2020 року Суддя Артемівського міськрайонного суду Донецької області Дубовик Р.Є., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД «ВІСТЕК» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, -
До Артемівського міськрайонного суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД «ВІСТЕК» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди.
Однак, позовну заяву подано з порушенням вимог ст. 177 ЦПК України, а саме: у порушення вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви не додано документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону. При цьому, позивач у позовній заяві посилається на те, що відповідно до Закону України «Про судовий збір» він звільнений від сплати судового збору.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (у редакції, чинній до 1 вересня 2015 року), від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.
Однак, з 1 вересня 2015 року ця категорія пільговиків звужена. Так, за п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (у редакції, яка діє з 1 вересня 2015 року), від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Отже, починаючи з 1 вересня 2015 року, позивачі у справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.
Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні ст. 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.
З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди.
Отже, позивачу необхідно сплатити судовий збір відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за вимоги майнового характеру (про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні) у розмірі 840,80 грн. та за вимоги про відшкодування моральної шкоди у розмірі 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 2102 грн., за наступними реквізитами або надати документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону:
-Отримувач коштів: Бахмутська міська отг22030101
-Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37868870
-Банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.податків)
-Код банку отримувача (МФО): 899998
-Код класифікації доходів бюджету: 22030101
-Призначення платежу: *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомив про це відповідний орган Міністерства доходів і зборів України і має відповідну відмітку у паспорті); Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Артемівський міськрайонний суд Донецької області (назва суду, де розглядається справа).
Крім того, позивачу необхідно уточнити позовні вимоги, а саме період, за який утворилася заборгованість. Так, позивач просить стягнути заборгованість з заробітної плати за період з 11.11.2019 року по 11.05.2020 року, однак, як видно з матеріалів справи, заборгованість утворилася за період з 01.08.2019 року по 11.11.2019 року. До того ж, позивачу необхідно уточнити, чи працював він у листопаді 2019 року, чи отримував заробітну плату за вказаний місяць, оскільки позивача звільнено 11.11.2019 року та у позовній заяві і довідці про доходи не міститься відомостей, чи нараховувалася йому заробітна плата за листопад 2019 року.
За таких обставин, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.
Керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ЦПК України,
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД «ВІСТЕК» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди залишити без руху.
Копію ухвали направити позивачу для відома та надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.
При не усуненні недоліків у встановлений строк позовна заява буде повернута позивачеві.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Р.Є. Дубовик