Справа № 279/2848/20
Провадження № 2/279/1288/20
У Х В А Л А

іменем України

24 червня 2020 року

Суддя Коростенського міськрайонного суду Шульга О.М. по позовній заяві ОСОБА_1 до Житомирського міжрайонного управління водного господарства басейнового управління водних ресурсів річки Прип`ять Державного агенства водних ресурсів України про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, зобов`язання нарахувати та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

До Коростенського міськрайонного суду Житомирської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Житомирського міжрайонного управління водного господарства басейнового управління водних ресурсів річки Прип`ять Державного агенства водних ресурсів України про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, зобов`язання нарахувати та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Позивач просить :

1. Визнати звільнення проведене Житомирським міжрайонним управлінням водного господарства басейнового управління водних ресурсів річки Прип`ять Державного агенства водних ресурсів України 20.01.2020 року наказом №26-К відносно ОСОБА_1 з посади тракториста Коростенської ЕД за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України незаконним;

2. Поновити на посаді;

3. Зобов`язати нарахувати та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу з січня 2020 року по день поновлення на роботі.

Подана заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, відповідно до ст.175 ЦПК України у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обгрунтування. Позовна заява повинна містити в тому числі, зазначення ціни позову, оскільки від цього залежить визначення суми судового збору; обгрунтований розрахунок сум, що стягуються; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину.

Так, позовна заява не містить ціни позову. Заявляючи вимогу про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що по суті є вимогою майнового характеру, позивач не навів розрахунок та не обґрунтував вказану вимогу даними про свій заробіток.

Крім того, ч.4 ст.177 ЦПК України передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, який за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який становить 840,80 гривень, майнового характеру 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, і підлягає сплаті на розрахунковий рахунок №UA0006006, МФО 899998, код 22030101, отримувач - Коростенське УК м. Коростеня код ЄДРПОУ - 37909251, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), призначення платежу: 101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8); Судовий збір, за позовом ___________ (назва установи, організації позивача), Коростенський міськрайонний суд Житомирської області (назва суду, де розглядається справа).

Відповідно до ч.3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Позивачем заявлено фактично три вимоги.

Посилання позивача на п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" , як на підставу звільнення від сплати судового збору, є хибним, оскільки на підставі вказаної норми закону від сплати судового збору звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З врахуванням заявлених вимог лише за вимогою про поновлення на роботі позивач підлягає звільненню від сплати судового збору.

Вимога про нарахування та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу є вимогою майнового характеру та за змістом приписів статей 94, 116, 235 Кодексу законів про працю України та статей 1,2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Отже, пільги по сплаті судового збору, передбачені п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) та інші вимоги з трудових правовідносин, окрім зазначених в наведеній нормі Закону.

Зазначене відповідає правовому висновку Великої Палати Верховного Суду у справі № 910/4518/16 від 30.01.2019 року.

Таким чином, позивач повинен сплатити судовий збір за вимогу немайнового характеру та вимогу майнового характеру у вищезазначених розмірах на вищевказаний рахунок.

Відповідно до ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.175, 177 ЦПК України, протягом 5 днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.ст.175-177, 185 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Житомирського міжрайонного управління водного господарства басейнового управління водних ресурсів річки Прип`ять Державного агенства водних ресурсів України про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, зобов`язання нарахувати та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулузалишити без руху.

Надати позивачу 10-денний строк для усунення недоліків, який обчислюється з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі усунення у вказаний строк недоліків, позовна заява буде вважатись поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві з доданими до неї документами не пізніше 5-ти днів з дня закінчення строку на усунення недоліків.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду, заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя: