Провадження № 2/761/5741/2020
У Х В А Л А

про залишення позову без руху

21 травня 2020 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Сіромашенко Н.М., розглянувши матеріали позовної заяви Маріупольської первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнської профспілки "Народна солідарність" до Приватного акціонерного товариства "Металургійний комбінат "Азовсталь", ОСОБА_1 , третя особа: ОСОБА_2 про розірвання договору з керівником підприємства на вимогу профспілкового органу, -

В С Т А Н О В И В :

18.05.2020 до Шевченківського районного суду м. Києва надійшла позовна заява Маріупольської первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнської профспілки "Народна солідарність" до Приватного акціонерного товариства "Металургійний комбінат "Азовсталь", ОСОБА_1 в якому позивач просить розірвати трудовий договір (контракт) з генеральним директором ПрАТ "Азовсталь" ОСОБА_2 на вимогу профспілкового органу (профспілкового представника).

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, вважаю, що вищевказаний позов слід залишити без руху за таких підстав.

Позов за змістом і формою повинен відповідати вимогам ст. ст. 175-177 ЦПК України.

В той же час, відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до п. п. 4, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зокрема: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Відповідно до ст. 16 ЦК України способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути: визнання права; визнання правочину недійсним; припинення дії, яка порушує право; відновлення становища, яке існувало до порушення; примусове виконання обов`язку в натурі; зміна правовідношення; припинення правовідношення; відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди; відшкодування моральної (немайнової) шкоди; визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках.

Проте, частиною 3 ст. 45 КЗпПУ унормовано, що у разі, коли рішення виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) не виконано і не оскаржено у зазначений строк, виборний орган первинної профспілкової організації (профспілковий представник) у цей же строк може оскаржити до суду діяльність або бездіяльність посадових осіб, органів, до компетенції яких належить розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації.

Звертаючись до суду з даним позовом позивач посилається на положення статті 45 КЗпПУ та просить суд розірвати укладений між ПрАТ "Металургійний комбінат "Азовсталь" та ОСОБА_2 трудовий договір, оскільки вимога позивача про розірвання трудового договору не була розглянута та виконана відповідачами.

Всупереч п. 4 ст. 175 ЦПК України позивач вказав спосіб захисту порушеного права, який суперечить закону, а саме ч. 3 ст. 45 КЗпПУ, що є імперативною нормою.

За таких обставин позивачу необхідно вказати зміст позовних вимог, обравши спосіб захисту порушеного права, який відповідає вимогам чинного законодавства.

Усунути недоліки необхідно шляхом подачі позовної заяви в новій редакції з дотриманням положень ст. 177 ЦПК України.

В зв`язку з наведеним, подана без додержання вимог ст.185 ЦПК України позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачеві строку для усунення вказаних вище недоліків з роз`ясненням того, що в разі їх не усунення у встановлений судом термін вищевказана позовна заява буде визнана неподаною та повернута позивачеві.

На підставі викладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Залишити без руху позовну заяву Маріупольської первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнської профспілки "Народна солідарність" до Приватного акціонерного товариства "Металургійний комбінат "Азовсталь", ОСОБА_1 , третя особа: ОСОБА_2 про розірвання договору з керівником підприємства на вимогу профспілкового органу, надавши позивачу строк для усунення недоліків в 7 (сім) днів з дня отримання копії ухвали, в інакшому випадку позов вважати неподаним та повернути позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає .

Суддя: