Провадження № 2/686/3307/20
УХВАЛА

15 травня 2020 року

м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Салоїд Н.М., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до приватного підприємства «Стражнік», третьої особи управління Держпраці у Хмельницькій області про встановлення факту перебування у трудових відносинах, поновлення на роботі, зобов`язання внесення запису до трудової книжки про прийняття на роботу, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку, -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до приватного підприємства «Стражнік» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, поновлення на роботі, зобов`язання внесення запису до трудової книжки про прийняття на роботу, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки заробітної плати.

Згідно частини 5 статті 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Відповідно до ч.1,ч.3 ст. 136 ЦПК України, суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі. З підстав, зазначених у частині першій цієї статті, суд у порядку, передбаченому законом, може зменшити розмір належних до сплати судових витрат, пов`язаних з розглядом справи, або звільнити від їх сплати.

Даною статтею передбачено право суду, а не обов`язок щодо відстрочки, розстрочки, зменшення розміру судового збору або звільнення позивача від сплати судового збору.

До заяви не надано суду безспірних доказів на підтвердження майнового стану позивача, а також обставин, які свідчать про неможливість або утруднення в здійсненні оплати судового збору, наявність виняткових випадків для застосування спеціальних заходів.

Крім того, суд звертає увагу, що у статті 129 Конституції України однією із засад судочинства визначено рівність усіх учасників судового процесу перед законом і судом. При цьому судовий збір як складова судових витрат виконує компенсаційну, превентивну і соціальну функції.

Обов`язок осіб, які звертаються до суду, сплачувати судовий збір це процесуальний обов`язок, визначений нормами процесуального права.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до вимог пункту 1 статі 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі . Вимоги про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов`язання внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягають оплаті судовим збором.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Отже, заявник повинен сплатити судовий збір за подану заяву в розмірі 420,4 грн., подавши оригінал квитанції про сплату такої.

Окрім того, позивач зобов`язаний сплатити судовий збір в розмірі 840,8 грн. за немайнову вимогу щодо внесення запису до трудової книжки та 840,8 грн. за заявлену вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки заробітної плати.

Судовий збір підлягає сплаті за такими реквізитами: отримувач коштів УК у Хмельниц.р-ні/Хмельн.р-н/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38045535 , банк отримувача Казначейство України (ЕАП) , код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA6022490 , код класифікації доходів бюджету 22030101.

Тому за наведених обставин вказану заяву слід залишити без руху, надати позивачу строк для усунення недоліків.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 353 ЦПК України, -

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного підприємства «Стражнік», третьої особи управління Держпраці у Хмельницькій області про встановлення факту перебування у трудових відносинах, поновлення на роботі, зобов`язання внесення запису до трудової книжки про прийняття на роботу, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку залишити без руху надавши строк для усунення недоліків протягом п`яти діб з дня отримання копії ухвали, інакше заява буде вважатися неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: