печерський районний суд міста києва
У Х В А Л А

22 квітня 2020 року cуддя Печерського районного суду м. КиєваОстапчук Т.В., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Заявник звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з ТОВ «Компані Чернігів Автогаз».

Відповідно до ст. 162 ЦПК України, заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

Згідно ч. 2 ст. 27 ЦПК України, позови до юридичних осіб пред`являються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Під час вивчення матеріалів вищевказаної заяви, суд приходить до висновку про відмову у видачі судового наказу з наступних підстав. Згідно ч. 1 ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених ст. 161 ЦПК України, зокрема, у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Відповідно до п. 1) ч. 1 ст. 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог ст. 163 цього Кодексу. Відповідно до п. 4) ч. 3 ст. 163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги. З поданих заявником матеріалів вбачається, що в переліку документів та інших доказів, що додаються до заяви про видачу судового наказу, наявні: копія відомостей з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків ДФС України про суми виплачених доходів, проте відсутня довідка від ТОВ «Компані Чернігів Автогаз» щодо нарахованої, але не виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати; копія індивідуальних відомостей з ПФУ про застраховану особу; розрахунок нарахованої та виплаченої заробітної плати За таких обставин, оскільки заявником не дотримано вимог, передбачених ст. 163 ЦПК України, а саме - не долучено до матеріалів заяви про видачу судового наказу довідки від підприємства-роботодавця про нараховану, але не виплачену заробітну плату, суд не вбачає правових підстав для видачі судового наказу. При цьому, відповідно до ч. 1 ст. 166 ЦПК України, відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктами 1, 2, 8, 9 частини 1 статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків. Керуючись ст.ст. 160, 161,163, 165, 166, 263,352-355 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання до Київського апеляційного суду через Печерський районний суд міста Києва.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Остапчук Т.В