РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2020 року м. Кремінна

Справа № 414/2645/19

Провадження № 2/414/28/2020

Кремінський районний суд Луганської області у складі:

головуючого судді Панчука М.В.,

за участю секретаря судового засідання Водолазської Т.Ю.,

позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Кремінна в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням термінів виплати,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Кремінського районного суду Луганської області з позовом до АТ «Українська залізниця» в особі РФ «Донецька залізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням термінів виплати. В обґрунтування позову зазначено, що ПАТ «Українська залізниця» утворено згідно із ЗУ «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування» від 23.02.2012 року № 4442-VI та постанови КМУ від 25.06.2014 року № 200 «Про утворення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця». 29.09.2015 року проведено державну реєстрацію публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» та прийнято про утворення регіональної філії «Донецька залізниця», а фінансово-господарська діяльність товариства розпочата з 01.12.2015 року. ПАТ «Українська залізниця» є правонаступником ДП «Донецька залізниця». Рішенням засідання ПАТ «Укрзалізниця» від 03.06.2016 року затверджено Алгоритм погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам. ДІІ «Донецька залізниця», переведеним на роботу до регіональної філії «Донецька залізниця». Відповідно наказу виробничий підрозділ «Станція Луганськ» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниці» від 29.06.2016 року № 04-ОС з особового складу з позивачем продовжено дію трудових відносин, про що свідчить запис № 18 внесений до трудової книжки серії НОМЕР_1 на ім`я ОСОБА_1 .

Відповідно наказу структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» від 17.07.2017 р. № 3735-ОС 17 липня 2017 року позивача звільнено з займаної посади складача поїздів 5 розряду станції Красний Луч виробничого підрозділу «Станція Луганськ» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства Українська залізниця» згідно п.1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку зі скороченням штату, про що свідчить запис № 19, внесений до трудової книжки серії НОМЕР_1 на ім`я ОСОБА_1 . Позивач зазначає, що нарахування заробітної плати за березень-липень 2017 року здійснено на підставі табелів обліку робочого часу за відповідні місяці. Проте на теперішній час відповідач не виконав своїх зобов`язань щодо виплати заробітної плати за червень 2016 року - 1636,50 грн., березень 2017 року - 4870,57 грн., квітень 2017 року - 2715,19 грн., травень 2017 року - 2749,78 грн., червень 2017 року - 2732,48 грн., липень 2017 року - 15256,61 грн., а разом 29961,13 грн. З огляду на зазначене позивач просить стягнути вказану вище заборгованість, а також компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням виплати.

Ухвалою суду від 23.09.2019 р. позовну заяву було залишено без руху та надано строк для усунення недоліків. Позивачем недоліки позову у визначений судом строк були усунуті та 30.09.2019 р. відкрито провадження у справі із витребуванням документів, що стосуються нарахування заробітної плати ОСОБА_1 , які надані не були із причин їх відсутності. 25.10.2019 р. ухвалою суду витребувано у Рубіжанського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області відомості про отримуваний ОСОБА_1 дохід за період: червень 2016 року, березень - липень 2017 року включно, які було надано. 26.11.2019 витребувати у Рубіжанського управління ДФС у Луганської області відомості про отримуваний ОСОБА_1 дохід за період: 01.01.2016 по 31.12.2017 роки включно та утримані з доходу відрахування, які було надано. 18.12.2019 явку представника Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» визнано обов`язковою, однак останню відповідач не забезпечив, а тому суд прийшов до висновку про розгляд справи за наявними матеріалами справи.

У судовому засіданні позивач вимоги підтримав у повному обсязі, просив стягнути саме з АТ «Українська залізниця», як правонаступника, вказану заборгованість, зазначаючи, що останню вважає належним відповідачем та не бажає заміняти її на інших.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про що свідчить наявне в матеріалах справи рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення, надав відзив на позов. Згідно зазначеного відзиву ПАТ "Укрзалізниця" (ідентифікаційний код 40075815), як нова юридична особа, утворене згідно із Законом України "Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування" та постанови Кабінету Міністрів України від 25 червня 2014 р. №200 «Про утворення публічного акціонерного товариства "Українська залізниця".

Указом Президента України № 405/2014 від 14 квітня 2014 року введено в дію рішення РНБО України від 13 квітня 2014 року "Про невідкладні заходи щодо боротьби з терористичною загрозою і збереження територіальної цілісності України" та розпочато проведення Антитерористичної операції (далі - АТО) на території Донецької і Луганської областей. Слід зазначити, що згідно із наказом керівника Антитерористичного центру при Службі безпеки України від 07.10.2014 №33/6/а «Про визначення районів проведення антитерористичної операції та термінів її проведення» Донецьку і Луганську області з 07.04.2014 також визначено районами проведення антитерористичної операції.

У зв`язку з захопленням невідомими особами адміністративної будівлі та виробничих об`єктів ПАТ «Укрзалізниця» розташованих, зокрема, у Луганській області у відповідача з 20.03.2017 року відсутній доступ до документації підприємства (кадрової, первинної, технічної, договірної, податкової, архівної та іншої), до комп`ютерних баз та втрачено контроль над господарською діяльністю.

За цим фактом за заявою відповідача порушено кримінальне провадження №0000286 за ознаками ст. 341 КК України. Висновком торгово-промислової палати України № 126/2/21-10.2 від 16 січня 2018 року щодо унеможливлення виконання обов`язків передбачених законодавством України про працю при вивільненні (звільненні) працівників, спричиненого впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили) відносно ПАТ «Укрзалізниця» засвідчено настання форс-мажорних обставин при здійсненні господарської діяльності на території, непідконтрольній українській владі, у тому числі у Луганській та Донецькій області.

З 20.03.2017 року господарська діяльність та управління виробничими потужностями відповідача унеможливлено неправомірними діями третіх осіб. Майно ПАТ «Укрзалізниця», що знаходиться в тому числі у Луганській та Донецькій областях, перебувають у незаконному володінні та під контролем третіх осіб. Фактично відповідач втратив контроль і доступ до своїх виробничих потужностей та іншого майна, у тому числі, до трудових книжок працівників, оригіналів наказів, у тому числі затвердження та введення в дію штатного розпису, особових справ працівників. Початок дій форс-мажорних обставин (обставин не переробної сили) є 20 березня 2017 року.

Отже, відповідач фактично відсутній за фактичним місцем ведення діяльності та розташування офісу, зокрема у Луганській області, місцем роботи позивача по справі, і цей факт зумовлений поважними причинами. Відповідач не мав об`єктивної можливості перевірити факт виконання позивачем своїх професійних обов`язків та виконати свої зобов`язання за трудовим договором.

Науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України визнано, що терористична загроза та загроза територіальній цілісності України, що супроводжується актами тероризму, є надзвичайними, непередбачуваними та невідворотними обставинами, що об`єктивно унеможливлюють виконання обов`язків відповідачем, передбачених трудовим договором.

Таким чином, нарахування заробітної плати та інших виплат є неможливим, оскільки таке нарахування проводиться на підставі документів з первинного обліку праці та заробітної плати: штатним розписом, розцінками та нормами праці, табелем обліку використання робочого часу, розпорядженнями про надбавки та премії за умови, що господарська діяльність здійснювалась. Достовірно встановлено, що через захоплення підприємства невідомими особами відповідач втратив контроль над виробничими потужностями підприємства, нерухомим майном та документацією. Відповідач вважає, що відсутня його вина відповідача у нездійснення виплат на користь позивача оскільки це є наслідком злочинних дії третіх осіб, що підтверджується Науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України № 126/2/21-10.2 від 16 січня 2018 року, в тому числі і про наявність після 20.03.2017 року обставин непереборної сили, які унеможливлюють виконання ПАТ «Укрзалізниця» своїх обов`язків перед позивачем, а тому у задоволенні позову просив відмовити.

Розглянувши цивільну справу в межах заявлених позовних вимог, повно, всебічно та об`єктивно дослідивши та оцінивши за своїм внутрішнім переконанням надані докази як окремо, так і в їх сукупності, суд дійшов наступних висновків.

Як вбачається із трудової книжки серії НОМЕР_1 , ОСОБА_1 03.10.2011 прийнятий на роботу у Дебальцівську дирекцію залізничних перевезень ДП "Донецька залізниця", 01.01.2014 станція Красний Луч Дебальцівської дирекції залізничних перевезень ДП "Донецька залізниця" перепідпорядковна до відокремленого підрозділу станція Дебальцеве ДП "Донецька залізниця", 01.04.2016 станція Красний Луч відокремленого підрозділу станція Дебальцеве ДП "Донецька залізниця" перепідпорядковано відокремленому підрозділу станція Луганськ ДП "Донецька залізниця", ДП "Донецька залізниця" реорганізовано шляхом злиття у регіональну філію "Донецька залізниця" ПАТ "Українська залізниця", 29.06.2016 року відокремлений підрозділ станція Луганськ ДП "Донецька залізниця" реорганізовано шляхом злиття у виробничий підрозділ станція Луганськ структурного підрозділу "Луганська дирекція залізничних перевезень" регіональної філії "Донецька залізниця" ПАТ "Українська залізниця", та 17.07.2017 ОСОБА_1 звільнено з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України (а.с. 7-8).

17.07.2017 року ПАТ «Українська залізниця» регіональна філія «Донецька залізниця» структурний підрозділ «Луганська дирекція залізничних перевезень» наказом № 3738-ОС припинила трудовий договір з ОСОБА_1 (а.с. 9).

В матеріалах справи наявне повідомлення ПАТ «Українська залізниця» регіональна філія «Донецька залізниця» структурний підрозділ «Луганська дирекція залізничних перевезень про скорочення посади ОСОБА_1 , з заявою ОСОБА_1 ознайомлений та відмовився від запропонованих вакансій та дав згоду на звільнення за скороченням штату (а.с. 10).

Відповідно до наданих довідки про доходи від 27.11.2019 № 254 (а.с. 99), розрахунків за червень 2016 року, березень-липень 2017 року, які містять напис ВП ст. Луганськ СП «Луганська дирекція зал перевезень», , позивачу нараховано за червень 2016 року 1636,50 грн., з яких утримано 310,94 грн.; березень 2017 року - 4961,33 грн., з яких утримано 2456,17 грн.; квітень 2017 року - 2715,19 грн., з яких утримано 556,61 грн.; травень 2017 року - 2749,78 грн., з яких утримано 563,70 грн.; червень 2017 року - 2732,48 грн., з яких утримано 560,16 грн.; липень 2017 року - 15256,61 грн., з яких утримано 3065,38 грн. До вказаних розрахунків позивачем додані табелі обліку використання часу по кожному з зазначених місяців (а.с. 11-28).

Разом з тим, з витребуваних за клопоатнням позивача відомостей з Пенсійного фонду України (форма ОК-5) (а.с. 81-85), відомостей з Державного реєстру фізиних осіб - платників податків ДФС України про суми виплачених доходів станом на 02.12.2019 р. (а.с. 96), податки та збори із вказаних сум належно не сплачувалися.

Позивач посилається в позові на порушення, зокрема ст.ст. 116, 117 КЗпП України.

Згідно з частиною першою статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до частини першої статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно зі статтею 4 КЗпП України законодавство про працю складається з КЗпП України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього.

Враховуючи позовні вимоги у даній справі та обставини, застосуванню підлягають положення трудового і цивільного законодавства.

Статтею 617 ЦК України передбачено, що особа, яка порушила зобов`язання, звільняється від відповідальності за порушення зобов`язання, якщо вона доведе, що це порушення сталося внаслідок випадку або непереборної сили.

У пункті 1 частини першої статті 263 ЦК України наведено ознаки непереборної сили та визначено, що непереборна сила - це надзвичайна або невідворотна за даних умов подія. Отже, непереборною силою є надзвичайна і невідворотна зовнішня подія, що повністю звільняє від відповідальності особу, яка порушила зобов`язання, за умови, що остання не могла її передбачити або передбачила але не могла її відвернути, і ця подія завдала збитків.

Відповідно до статті 117 КЗпП України підставою відповідальності власника за затримку розрахунку при звільненні є склад правопорушення, який включає два юридичних факти: порушення власником строку розрахунку при звільненні та вина власника.

Згідно зі статтею 14-1 Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні» торгово-промислова палата України та уповноважені нею регіональні торгово-промислові палати засвідчують форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) та видають сертифікат про такі обставини протягом семи днів з дня звернення суб`єкта господарської діяльності за собівартістю. Сертифікат про форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) для суб`єктів малого підприємництва видається безкоштовно.

Форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні та невідворотні обставини, що об`єктивно унеможливлюють виконання зобов`язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди тощо), обов`язків згідно із законодавчими та іншими нормативними актами, а саме: загроза війни, збройний конфлікт або серйозна погроза такого конфлікту, включаючи але не обмежуючись ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго, дії іноземного ворога, загальна військова мобілізація, військові дії, оголошена та неоголошена війна, дії суспільного ворога, збурення, акти тероризму, диверсії, піратства, безлади тощо (частина друга статті 14-1 Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні»).

Аналогічний правовий висновок висловлено Верховним Судом у постановах: від 31 жовтня 2019 року у справі №728/1128/18 провадження №61-3291св19; від 24 жовтня 2019 року справа №266/4637/18 провадження №61-7583св19; від 09 грудня 2019 року справа № 2-920/11 провадження № 61-6388св19, в яких були встановлені подібні правовідносини та аналогічні фактичні обставини.

Відокремлений підрозділ «Станція Луганськ» Держаного підприємства «Донецька залізниця» реорганізований шляхом злиття у виробничий підрозділ станція Луганськ структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» здійснював господарську діяльність на території окремих районів Луганської області, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження.

Висновком торгово-промислової палати України № 126/2/21-10.2 від 16 січня 2018 року щодо унеможливлення виконання обов`язків передбачених законодавством України про працю при вивільненні (звільненні) працівників, спричиненого впливом дії форм-мажорних обставин (обставин непереборної сили) відносно ПАТ «Укрзалізниця» засвідчено настання форс-мажорних обставин при здійсненні господарської діяльності на території, непідконтрольній українській владі. З 20.03.2017 року господарська діяльність та управління виробничими потужностями відповідача унеможливлено неправомірними діями третіх осіб. Майно ПАТ «Укрзалізниця», що знаходиться в тому числі у Луганській області на непідконтрольній території, перебувають у незаконному володінні та під контролем третіх осіб. Фактично відповідач втратив контроль і доступ до своїх виробничих потужностей та іншого майна, у тому числі, до трудових книжок працівників, оригіналів наказів, у тому числі затвердження та введення в дію штатного розпису, особових справ працівників. Початком дій форс-мажорних обставин (обставин непереробної сили) є 20 березня 2017 року.

Таким чином, нарахування заробітної плати та інших виплат є неможливим, оскільки таке нарахування проводиться на підставі документів з первинного обліку праці та заробітної плати: штатним розписом, розцінками та нормами праці, табелем обліку використання робочого часу, розпорядженнями про надбавки та премії за умови, що господарська діяльність здійснювалась. Достовірно встановлено, що через захоплення підприємства невідомими особами відповідач втратив контроль над виробничими потужностями підприємства, нерухомим майном та документацією. Відповідно до розпоряджень Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2014 року № 1085-р та від 05 травня 2015 року № 428-р місто Луганськ знаходиться на тимчасово окупованій території України, на якій органи державної влади України тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження.

Згідно з ч. 4 ст. 91 ЦК України цивільна правоздатність юридичної особи виникає з моменту її створення і припиняється з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення.

Відповідно до ч. 1 ст. 104 ЦК України юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов`язки переходять до правонаступників.

Положеннями ст.107 ЦК України закріплено порядок припинення юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу та перетворення, після закінчення строку для пред`явлення вимог кредиторами та задоволення чи відхилення цих вимог комісія з припинення юридичної особи складає передавальний акт (у разі злиття, приєднання або перетворення) або розподільчий баланс (у разі поділу). Передавальний акт та розподільчий баланс затверджуються учасниками юридичної особи або органом, який прийняв рішення про її припинення, крім випадків, встановлених законом. Порушення положень частин другої та третьої цієї статті є підставою для відмови у внесенні до єдиного державного реєстру запису про припинення юридичної особи та державній реєстрації створюваних юридичних осіб - правонаступників.

Оскільки немає завершення процесу припинення і відповідний запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців не внесено, то ДП «Донецька залізниця» залишається юридичною особою, є самостійним суб`єктом трудового права, як організація, що має статус юридичної особи, яка продовжує самостійно нести відповідальність за договірними та позадоговірними зобов`язаннями, що виникли за його участі.

Законом України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування» визначені правові, економічні та організаційні особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування, 100 відсотків акцій якого належать державі (далі - Товариство), управління і розпорядження його майном та спрямований на забезпечення економічної безпеки і захисту інтересів держави.

Згідно зі ст. 2 вказаного Закону утворення товариства здійснюється за рішенням Кабінету Міністрів України відповідно до законодавства з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

Відповідно до ч. 6 ст. 2 Закону України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування» Товариство є правонаступником усіх прав і обов`язків Державної адміністрації залізничного транспорту України та підприємств залізничного транспорту.

Постановою Кабінету Міністрів України від 25 червня 2014 року № 200 «Про утворення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі - Постанова), прийнятою відповідно до Закону України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування», вирішено утворити ПАТ «Українська залізниця» на базі Державної адміністрації залізничного транспорту, підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, які реорганізовуються шляхом злиття, у тому числі на базі ДП «Донецька залізниця» згідно з додатком № 1.

Отже, усі обов`язки як роботодавця щодо виплати усіх належних позивачу виплат на день звільнення має нести ДП «Донецька залізниця».

У пункті 1 частини другої 2 постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2014 року № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції» передбачено, що під час проведення інвентаризації та оцінки майна: необхідно сформувати окремі акти обліку активів, власного капіталу і зобов`язань державних підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розташовані на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції, за даними фінансової звітності за видами активів, власного капіталу та зобов`язань у розрізі статей балансу на останню дату, на яку надавалася фінансова звітність; сформувати окремі акти обліку активів, які розміщені на тимчасово окупованій території і обліковуються на балансах підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розташовані на іншій території України. Пунктом 2 частини другої вказаної Постанови передбачено, що після завершення тимчасової окупації території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя та завершення проведення антитерористичної операції провести інвентаризацію та оцінку майна і за результатами подати пропозиції щодо зміни статутного капіталу ПАТ «Українська залізниця» згідно із законодавством. Постановою Кабінету Міністрів України від 25 червня 2014 року № 200 «Про утворення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця»», прийнятою відповідно до Закону України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування», вирішено утворити ПАТ «Українська залізниця» на базі Державної адміністрації залізничного транспорту, підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, які реорганізовуються шляхом злиття, у тому числі на базі ДП «Донецька залізниця» згідно з додатком № 1. За змістом пунктів 4 і 5 Постанови проведенню реорганізації (злиття) має передувати проведення інвентаризації майна підприємств, що реорганізуються (зливаються) та складання актів інвентаризації майна, після чого мають складатися та затверджуватися передавальні акти майна та зведені акти майна, що вносяться статутного капіталу ПАТ «Укрзалізниця». Згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, ДП «Донецька залізниця» перебуває у стані припинення. Покладаючи на ПАТ «Українська залізниця» обов`язок по сплаті позивачу заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, апеляційний суд у повній мірі не перевірив, чи стало ПАТ «Українська залізниця» правонаступником ДП «Донецька залізниця», оскільки процедура реорганізації цього підприємства та передача всіх його прав та обов`язків до ПАТ «Українська залізниця» відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2014 року № 604 призупинена до завершення проведення антитерористичної операції на території України.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 ЦПК України, завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч. 1, 2, 3 ст. 12 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. (ст. 81 ЦПК України).

Отже, в силу вимог ст.ст. 2, 4, 12, 76-81 ЦПК України, кожна сторона зобов`язана довести належними та допустимими доказами ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. В свою чергу, у ході розгляду даної справи позивачем ОСОБА_1 у порядку статті 81 ЦПК України, не було надано суду належних і допустимих доказів на підтвердження позовної вимоги про стягнення з відповідача заробітної плати та компенсації втрати частини доходів.

Судом встановивлено, що процедура реорганізації та правонаступництва від ДП «Донецька залізниця» до ПАТ «Українська залізниця» не завершена, а також, що майно ДП «Донецька залізниця» на даний час ще не увійшло до статутного капіталу ПАТ «Українська залізниця», а тому на даний час, у зв`язку з незавершенням процедури правонаступництва, ПАТ «Українська залізниця» не стало правонаступником підприємств залізничного транспорту, розташованих на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції, оскільки процедура реорганізації цих підприємств та передача всіх їх прав та обов`язків до ПАТ «Українська залізниця» відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2014 року № 604 призупинена до завершення проведення антитерористичної операції на території України.

Разом з тим, позивач у судовому засіданні неодноразово наполягав на позовних вимогах саме до ПАТ «Українська залізниця», та не бажав змінити цього відповідача на іншого, або залучити співвідповідача.

Також позивачем не було обґрунтовано наявність передбачених статтею 82 ЦПК України обставин, які б зумовлювали звільнення від доказування наявності наведених ним обставин. За таких обставин, суд за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні всіх обставин справи та наданих в їх обґрунтування доказів, керуючись законом, оцінюючи кожний доказ, що наявний у справі, з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів - з точки зору достатності та взаємозв`язку вважає, що позов не підлягає задоволенню, так як позивачем не доведені підстави заявлених вимог до ПАТ «Українська залізниця».

Керуючись ст.ст. 12, 13, 89, 141-142, 206, 259, 263-265, 268, 273, 354 ЦПК України,

вирішив:

в позові ОСОБА_1 (ідентифікаційний код: НОМЕР_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Українська залізниця» (місце знаходження: м. Київ, вул. Єжи Гедройця, 5 ) в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» (місце знаходження: Донецька область, м. Лиман, вул. Привокзальна, 22) про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, у зв`язку з порушенням термінів виплати - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду безпосередньо або через Кремінський районний суд Луганської області протягом тридцяти днів з дня його складення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складення повного судового рішення - 31 січня 2020 року.

Суддя М.В. Панчук