Справа № 297/618/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2020 року м. Берегове

Берегівський районний суд Закарпатської області в особі:

головуючого Ільтьо І. І.,

при секретарі: Гарані О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Берегово справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнє підприємство «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» про визнання трудового договору припиненим та виключення відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, про юридичну особу,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до Дочірнє підприємство «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» про визнання трудового договору припиненим та виключення відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, про юридичну особу, зазначивши, що 26серпня 2003 року ОСОБА_1 був призначений директором Дочірнього підприємства «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» Словацької Республіки (ідентифікаційний код юридичної особи: 22081660).

09 вересня 2019 року позивач поштовим зв`язком надіслав ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки заяву про звільнення, у якій просив звільнити його з роботи з посади директора зазначеного підприємства за власним бажанням - на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України з 09 вересня 2019 року.

18 листопада 2019 року позивачу стало відомо, що в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань він досі значиться директором ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки.

18 листопада 2019 року позивач подав державному реєстратору про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (Форма 3) - про виключення відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, про керівника юридичної особи - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки - ОСОБА_1 ..

Однак, позивачу було відмолено у проведенні державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

З наведених підстав просить суд визнати трудові відносини між ним та відповідачем, які оформлені трудовим договором, припиненими, внаслідок розірвання трудового договору відповідно до ст.38 КЗпП України та виключення відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про керівника Дочірнє підприємство «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» - Гаврильченко О.І..

Згідно ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

У відповідності до ч. 1 ст. 278 ЦПК України відповідач відзив щодо позову не подав.

Керуючись п.2 ч.1 ст. 274 ЦПК України, суд вважає, що дану справу можливо вирішити на підставі наявних в ній доказів.

Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню за таких підстав.

26 серпня 2003 року ОСОБА_1 був призначений директором Дочірнього підприємства «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» Словацької Республіки (ідентифікаційний код юридичної особи: 22081660). Вказаний факт підтверджується інформацією, наявною у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

09 вересня 2019 року позивач поштовим зв`язком надіслав ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки заяву про звільнення, у якій просив звільнити його з роботи з посади директора зазначеного підприємства за власним бажанням - на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України з 09 вересня 2019 року.

Разом з тим, згідно відомостей в єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 18 листопада 2019 року позивач значиться директором ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки.

Крім того, 18 листопада 2019 року позивач подав державному реєстратору юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Берегівської міської ради Закарпатської області заяву про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (Форма 3) - про виключення відомостей, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, про керівника юридичної особи - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки - ОСОБА_1 .

Однак, позивачу було відмолено у проведенні державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

Згідно з частиною першою статті 23 КЗпП України трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Однією із підстав припинення трудового договору є його розірвання з ініціативи працівника (п.4 ч. 1 ст. 36, ст. 38КЗпП України).

Як убачається із заяви про звільнення позивача від 09 вересня 2019 року, останній просив звільнити його з роботи з посади директора ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки за власним бажанням - на підставі статті 38 КЗпП України з 09 вересня 2019 року.

Відповідно до частини першої статті 65 ГК України управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу.

Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 ГК України).

Згідно з частиною третьою статті 65 ГК України для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді. Керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту є посадовими особами цього підприємства. Статутом підприємства посадовими особами можуть бути визнані й інші особи.

Керівника підприємства може бути звільнено з посади достроково на підставах, передбачених договором (контрактом) відповідно до закону (ч. 6 ст. 65 ГК України).

Відповідно до пункту 13 частини другої статті 9 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» у Єдиному державному реєстрі містяться відомості про юридичну особу, крім державних органів і органів місцевого самоврядування як юридичних осіб, зокрема, відомості про керівника юридичної особи, а за бажанням юридичної особи - також про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта), дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи.

Згідно з пунктом 1 частини четвертої статті 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, у тому числі змін до установчих документів юридичної особи, крім змін до відомостей, передбачених частиною п`ятою цієї статті, подається заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі.

Наказом Міністерства юстиції України від 18 листопада 2016 року № 3268/5 «Про затвердження форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» затверджено форму заяви про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (Форма 3).

За приписами частини першої статті 14 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» документи для державної реєстрації можуть подаватися у паперовій або електронній формі. У паперовій формі документи подаються особисто заявником або поштовим відправленням.

Відповідно до частини другої статті 14 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» якщо документи подаються особисто, заявник пред`являє документ, що відповідно до закону посвідчує особу. У разі подання документів представником додатково подається примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) документа, що підтверджує його повноваження (крім випадку, коли відомості про повноваження цього представника містяться в Єдиному державному реєстрі).

У даному випадку відомості про повноваження позивача як представника - директора ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, а тому документ, що підтверджує його повноваження, не подавався.

За приписами частини першої статті 10 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» якщо документи та відомості, що підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру, внесені до нього, такі документи та відомості вважаються достовірними і можуть бути використані у спорі з третьою особою.

Документи в паперовій формі приймаються за описом, примірник якого в день їх надходження видається заявнику з відміткою про дату їх отримання та кодом доступу в той спосіб, відповідно до якого були подані документи (ч. 4 ст. 14 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»).

Згідно опису документів, що надаються юридичною особою державному реєстратору для проведення реєстраційної дії «внесення змін до відомостей про юридичну особу, що не пов`язані зі змінами в установчих документах», від 18листопада 2019 року позивач подав державному реєстратору юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Берегівської міської ради Закарпатської області:

Разом з тим, державним реєстратором юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Берегівської міської ради Закарпатської області було відмовлено у державній реєстрації змін до відомостей про юридичну особу - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки,що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, - на підставі пункту 5 частини першої статті 28 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (у зв`язку з тим, що подані документи суперечать вимогам Конституції та законів України). Так, у поданій позивачем заяві про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (Форма 3) не зазначені відомості про нового керівника юридичної особи - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки.

Однак суд вважає, що у даному випадку позивачем неможливо було зазначити відомості про нового керівника юридичної особи - ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки в заяві про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, оскільки власником ДП «МАРМОНТ-УКРАЇНА» ТОВ «МАРМОНТ» Словацької Республіки не приймалося рішення про призначення нового керівника.

Таким чином, встановлені судом обставини свідчать про те, що на теперішній час трудові відносини між сторонами фактично припинені, однак процедура розірвання трудового договору відповідно до законодавства України про працю не виконана, тому враховуючи особливості правового регулювання зняття з державної реєстрації трудового договору, позивач позбавлений можливості самостійно зняти його з реєстрації і захистити своє порушене право. А тому з вказаних підстав позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати по справі відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК слід стягнути з відповідача на користь позивача.

Керуючись ст.ст. 12, 81, 89, 141, 229, 258, 263-265 ЦПК України, ст..ст. 2, 22, 23, 36, 38 Кодексу законів про працю України,ст.ст. 62, 65 Господарського кодексу України, ст.ст. 9, 14, 17, 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», суд,-

ухвалив:

Позов задовольнити.

Визнати припиненим трудовий договір, укладений 26 серпня 2003 року між Дочірнім підприємством «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» Словацької Республіки (ідентифікаційний код юридичної особи: 22081660) та ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ), на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України з 09 вересня 2019 року.

Виключити відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, про керівника юридичної особи - Дочірнього підприємства «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» Словацької Республіки (ідентифікаційний код юридичної особи: 22081660) - ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ).

Стягнути з Дочірнього підприємства «МАРМОНТ-УКРАЇНА» Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРМОНТ» Словацької Республіки (ідентифікаційний код юридичної особи: 22081660) на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ) понесені ним судові витрати в розмірі 1 681 (одна тисяча шістсот вісімдесят одна) грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя Ільтьо І. І.