Провадження № 2-о/263/520/2020
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 грудня 2020 року місто Маріуполь
Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Томіліна О.М., при секретарі Астаховій О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Маріуполі цивільну справу у порядку окремого провадження за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, про встановлення факту належності трудової книжки,
В С Т А Н О В И В:
До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області 06 листопада 2020 року надійшла заява ОСОБА_1 , заінтересована особа: Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, про встановлення факту належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 . На обґрунтування вимог ОСОБА_1 посилається на те, що вона звернулася до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області для оформлення пенсії, однак, в документах було виявлено відсутність печатки, що не дало змоги оформити пенсію.
Ухвалою судді від 11 листопада 2020 року відкрито провадження та призначено справу до розгляду.
Заявник у судове засідання не з`явилася, надала на адресу суду заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги просила задовольнити.
Представник заінтересованої особи Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області у судове засідання не з`явився, надали заяву про розгляд справи за відсутності представника та просили прийняти рішення на розсуд суду.
Суд розглядає справу без фіксації судового процесу технічними засобами відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідно до них правовідносини.
Судом установлено, що 05.06.1978 була оформлена трудова книжка серії НОМЕР_1 на прізвище « ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 » та внесено виправлення прізвища на « ОСОБА_3 » на підставі свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_2 , виданого Будинком укладання шлюбів м. Жданова 09.06.1979 (а.с.8). Однак на титульній сторінці даної трудової книжки відсутня печатка підприємства, яке її оформило Другий Жданівський трест столових та ресторанів.
Під записом №1 даної трудової книжки зазначено, що ОСОБА_2 навчалася у Жданівському професійно-кулінарному училищі з 01.12.1976 по 29.05.1978.
Як вбачається з копії свідоцтва № НОМЕР_3 , виданого 01.06.1978, ОСОБА_2 у 1976 році вступила та у 1978 році закінчила Жданівське професійне кулінарне училище, їй присвоєна кваліфікація: повар третього розряду (а.с.24).
29.05.2015 була продовжена трудова книжка серії НОМЕР_1 на прізвище « ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ». (а.с.17).
З копії трудової книжки вбачається, що в подальшому прийом та звільненні з роботи заявника здійснювалося належним чином.
Як вбачається із запису у трудовій книжці ОСОБА_2 змінила прізвище на « ОСОБА_3 » на підставі свідоцтва про шлюб НОМЕР_2 , виданого Будинком укладання шлюбів м. Жданова 9.06.1979 (а.с.8).
З огляду на наведене, суд приходить до висновку, що вищезазначена трудова книжка справді належить ОСОБА_1 .
Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.
Згідно з п.п. 2.12 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях» від 29.07.1993 № 58 (зі змінами) першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Оскільки підприємство, на якому було оформлено трудову книжку серії НОМЕР_1 05.06.1978, а саме Другий Жданівський трест столових та ресторанів, наразі припинило своє існування, заявник не має можливості звернутися до нього для усунення недоліків.
Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.
Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів.
Відповідно до п.1 Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.
Предметом розгляду заяви є встановлення факту належності правовстановлюючого документа який, необхідний заявнику для оформлення особистих, майнових прав, що випливають із цього факту, а саме для оформлення пенсії.
На підставі викладеного, з метою захисту пенсійних прав заявника, враховуючи, що діючим законодавством не передбачений інший порядок встановлення цього факту, суд вважає можливим встановити факт приналежності трудової книжки серії НОМЕР_1 заявнику ОСОБА_1 .
При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.
Керуючись ст. ст. 3, 265, 293, 313, 315 ЦПК України, -
В И Р І Ш И В:
Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, про встановлення факту належності трудової книжки.
Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , заповнена 05.06.1978 на ім`я ( ОСОБА_4 ) ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .
Рішення може бути оскаржене до Донецького апеляційного суду протягом 30 днів з дня проголошення рішення, шляхом подачі скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції або через Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області.

Відомості про сторін у справі:

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_4 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа: Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, адреса: вул. Зелинського, 27-а, м. Маріуполь, Донецька область, 87548.

Суддя О.М.Томілін