Провадження № 2/235/629/20
Справа № 235/585/20

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

30 січня 2020 року м.Покровськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронний холдинг-Схід» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виплати належних сум при звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

28.01.2020 до Красноармійського міськрайонного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронний холдинг-Схід» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виплати належних сум при звільненні.

Пред`явлена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки має недоліки, які перешкоджають відкриттю провадження у справі, викладені в ч.2 ст.175 ЦПК України, а саме: в позовній заяві зазначено заборгованість по заробітній платі, тарифи, кількість відпрацьованих днів у вихідні і святкові дні, розмір середньоденної заробітної плати, проте не зазначені докази, на які посилається позивач.

Відповідно до вимог п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, враховуючи той факт, що не ставиться питання про їх витребування.

В резолютивній частині позову не зазначена сума середнього заробітку, яку просить стягнути позивач на момент подання позову.

Також позивачем не сплачений судовий збір за вимогою про стягнення середнього заробітку.

Позивачем заявлено три вимоги: про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виплати належних сум при звільненні.

Відповідно до ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Велика Палата Верховного Суду, залишаючи в силі судове рішення суду апеляційної інстанції, постановою №910/4518/16 від 30.01.2019 зазначила, що середній заробіток при звільненні не входить до структури заробітної плати. Таким чином пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях. Аналогічний правовий висновок викладено у постанові Верховного Суду України від 30.11.2016, у справі №226/168/15-ц.

За вимогами про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по заробітній платі позивач звільнений від сплати судового збору, на підставі ст.5 Закону України «Про судовий збір», а за вимогою про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за період затримки розрахункуставка судового збору, за позов майнового характеру, поданого фізичною особою складає- 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 840,80грн.

Судовий збір треба сплатити за наступними реквізитами : отримувач коштів Покровське УК/м.Покровськ/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ ) 37803022, банк отримувача Казначейство України (ел. адм. податків), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA6005060; код класифікації доходів бюджету 22030101; призначення платежу *;101.

Крім того, відповідно до ч.5 ст.95 ЦПК України учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу.

Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

Позивачем не засвідчені копії документів, доданих до позовної заяви.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених ст.ст.175,177 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин суд вважає за необхідне позовну заяву ОСОБА_1 залишити без руху, надавши строк для виправлення вказаних недоліків, а саме: для зазначення доказів, що підтверджують обставини позовних вимог; для зазначення суми середнього заробітку, яку просить стягнути позивач на момент подання позову; для сплати судового збору за вимогою про стягнення середнього заробітку; для надання засвідчених документів, доданих до позовної заяви.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя,-

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Охоронний холдинг-Схід» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки виплати належних сум при звільненні залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків, який не може перевищувати десять днів з дня отримання позивачем ухвали суду.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: