Провадження № 2/760/1744/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2020 року Солом`янський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Усатової І.А.,

при секретарі - Омелько Г.Т.,

за участю:

представника позивача - ОСОБА_1 ,

представника відповідача - Даціва С.Я.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, невиплаченої премії, індексації, моральної шкоди, витрат на правову допомогу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Солом`янського районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, невиплаченої премії, індексації, моральної шкоди, витрат на правову допомогу. Позивач, серед іншого, просить стягнути з відповідача на свою користь невиплачену заробітну плату у розмірі - 161009,88 грн.; компенсацію за невикористану відпустку у розмірі - 639590,01 грн.; премію за відпрацьований період у 2017 році у розмірі - 1 783 477,19 грн.; компенсацію середнього заробітку за місяці затримки виплати повного розрахунку у розмірі 578 998,74 грн.; індексацію за невиплачені суми у розмірі - 139 798,57 грн.; моральну шкоду у розмірі - 5000,00 грн., а всього: 3 307 874, 39 грн., та судові витрати.

15.01.2020 та 23.01.2020 до канцелярії суду від представників сторін подано мирову угоду, укладену між сторонами у справі, ОСОБА_2 (Позивачем) та Товариством з обмеженою відповідальністю «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» (Відповідачем).

23.01.2020 в судовому засіданні представниками сторін надано текст мирової угоди, укладеної 29.11.2019 між сторонами, ОСОБА_2 (Позивачем), та підписаної в його інтересах адвокатом Кайдаш С.І., та Товариством з обмеженою відповідальністю «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» (Відповідачем), саме який вони просять затвердити з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.

Представники сторін просять затвердити мирову угоду на наступних умовах:

1.Відповідач визнає за Позивачем право на отримання компенсації за 99 (дев`яносто дев`ять) днів невикористаної щорічної відпустки, що на 9 (дев`ять) днів перевищує розмір днів невикористаної відпустки, заявлених Позивачем у позовних вимогах у Спорі. Таким чином, сума компенсації за невикористану відпустку за весь час роботи Позивача у Відповідача становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок)(до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів). Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому компенсації середнього заробітку за період затримки виплати повного розрахунку, з урахуванням її індексації.

2.Позивач та Відповідач погоджуються, що у Відповідача відсутня заборгованість із виплати заробітної плати перед Позивачем, натомість, за період роботи Позивача Відповідач сплатив Позивачеві надлишкову суму заробітної плати у розмірі 9 889,79 гривень (дев`ять тисяч вісімсот вісімдесят дев`ять гривень 79 копійок). Таким чином, Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому заборгованості з заробітної плати у розмірі 161 009,88 (сто шістдесят однієї тисячі дев`яти, 88) гривень, а Відповідач визнає за Позивачем право утримувати у себе надлишково сплачені йому 9 889,79 гривень (дев`ять тисяч вісімсот вісімдесят дев`ять гривень 79 копійок).

3.Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому премії за відпрацьований період у 2017 році, з урахуванням її індексації, компенсації середнього заробітку за період затримки виплати повного розрахунку, з урахуванням її індексації, враховуючи також той факт, що сума премії не була узгоджена Сторонами на момент звільнення Позивача, тобто її розмір був спірним.

4.Таким чином, Сторони дійшли згоди, що Відповідач зобов`язаний виплатити Позивачеві компенсацію за 99 (дев`яносто дев`ять) днів невикористаної відпустки, визначену у пункті 1 цієї Мирової угоди, що становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок)(до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів).

5.У результаті досягнутих домовленостей Позивач відмовляється від позовних вимог, заявлених у Спорі, а саме від:

5.1.компенсації за 90 днів невикористаної відпустки, у розмірі 639590,01 гривень (шістсот тридцяти дев`яти тисяч п`ятсот дев`яноста гривень 01 копійок);

5.2.виплати йому премії у розмірі 1783477,19 гривень (одного мільйона сімсот вісімдесяти трьох тисяч чотириста сімдесяти семи гривень 19 копійок);

5.3.виплати індексації за невиплачені суми у розмірі 139798,57 гривень (ста тридцяти дев`яти тисяч сімсот дев`яноста восьми гривень 57 копійок);

5.4.виплати компенсації середнього заробітку за місяці затримки виплати повного розрахунку у розмірі 578998,74 гривень (п`ятисот сімдесяти восьми тисяч дев`ятсот дев`яноста восьми гривень 74 копійок);

5.5.виплати компенсації моральної шкоди в розмірі 5000,00 гривень (п`яти тисяч гривень 00 копійок);

5.6.стягнення з Відповідача заявлених судових витрат у розмірі 125000,00 (ста двадцяти п`яти тисяч гривень 00 копійок) гривень;

5.7.стягнення на користь Позивача з Відповідача судових витрат.

6.Відповідач зобов`язаний виплатити Позивачеві суму, яка становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок) (до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів) шляхом переказу коштів на банківський рахунок Позивача протягом 15 (п`ятнадцяти) банківських днів з моменту укладення цієї Мирової угоди за умови повідомлення Позивачем даних такого рахунку.

7.Відповідно до умов цієї Мирової угоди та за умови належного її виконання Спір між Позивачем та Відповідачем є повністю та остаточно врегульованим. Позивач відмовляється від будь-яких інших майнових вимог до Відповідача, які виникли чи можуть виникнути у зв`язку із припиненням трудових відносин між Позивачем та Відповідачем та/або працевлаштування у Відповідача.

8.У разі невиконання Мирової угоди ухвала суду про затвердження Мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством України для виконання судових рішень.

9.Представники Відповідача та Позивача, підписуючи цю Мирову угоду, підтверджують, що у процесі її укладення вони діяли в межах наданих повноважень, без порушення прав та інтересів третіх осіб. В процесі виконання умов Мирової угоди також не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, у тому числі держави.

10.Сторони повністю усвідомлюють умови, мету та сутність цієї Мирової угоди, а наслідки укладання Мирової угоди, визначені чинним законодавством, Сторонам відомі та зрозумілі.

11.Умови цієї Мирової угоди відповідають реальному волевиявленню та інтересам Сторін, Сторони бажають настання наслідків, обумовлених цією Мировою угодою.

12.Вся інформація, що викладена в цій Мировій угоді, сприймається Сторонами як повною мірою достовірна. Кожна Сторона окремо несе повну відповідальність за недостовірність інформації, яка зазначена в Мировій угоді.

13.Ця Мирова угода набирає чинності з моменту її підписання уповноваженими представниками обох Сторін та затвердження ухвалою суду.

14.Мирова угода підписана Сторонами у трьох автентичних примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін та для суду.

Заслухавши представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

Відповідно до ч. 4 ст. 207 ЦПК України укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, у резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Сторонам роз`яснено наслідки відмови від позову та повноваження на вчинення відповідної процесуальної дії предстаника позивача перевірено.

Суд, дослідивши матеріали справи та умови поданої мирової угоди, вважає за можливе затвердити по даній справі подану мирову угоду та закрити у справі провадження.

Керуючись ст.ст. 206, 207 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Затвердити мирову угоду, укладену між сторонами у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, невиплаченої премії, індексації, моральної шкоди, витрат на правову допомогу, на наступних умовах:

1.Відповідач визнає за Позивачем право на отримання компенсації за 99 (дев`яносто дев`ять) днів невикористаної щорічної відпустки, що на 9 (дев`ять) днів перевищує розмір днів невикористаної відпустки, заявлених Позивачем у позовних вимогах у Спорі. Таким чином, сума компенсації за невикористану відпустку за весь час роботи Позивача у Відповідача становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок)(до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів). Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому компенсації середнього заробітку за період затримки виплати повного розрахунку, з урахуванням її індексації.

2.Позивач та Відповідач погоджуються, що у Відповідача відсутня заборгованість із виплати заробітної плати перед Позивачем, натомість, за період роботи Позивача Відповідач сплатив Позивачеві надлишкову суму заробітної плати у розмірі 9 889,79 гривень (дев`ять тисяч вісімсот вісімдесят дев`ять гривень 79 копійок). Таким чином, Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому заборгованості з заробітної плати у розмірі 161 009,88 (сто шістдесят однієї тисячі дев`яти, 88) гривень, а Відповідач визнає за Позивачем право утримувати у себе надлишково сплачені йому 9 889,79 гривень (дев`ять тисяч вісімсот вісімдесят дев`ять гривень 79 копійок).

3.Позивач відмовляється від позовних вимог щодо виплати йому премії за відпрацьований період у 2017 році, з урахуванням її індексації, компенсації середнього заробітку за період затримки виплати повного розрахунку, з урахуванням її індексації, враховуючи також той факт, що сума премії не була узгоджена Сторонами на момент звільнення Позивача, тобто її розмір був спірним.

4.Таким чином, Сторони дійшли згоди, що Відповідач зобов`язаний виплатити Позивачеві компенсацію за 99 (дев`яносто дев`ять) днів невикористаної відпустки, визначену у пункті 1 цієї Мирової угоди, що становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок)(до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів).

5.У результаті досягнутих домовленостей Позивач відмовляється від позовних вимог, заявлених у Спорі, а саме від:

5.1.компенсації за 90 днів невикористаної відпустки, у розмірі 639590,01 гривень (шістсот тридцяти дев`яти тисяч п`ятсот дев`яноста гривень 01 копійок);

5.2.виплати йому премії у розмірі 1783477,19 гривень (одного мільйона сімсот вісімдесяти трьох тисяч чотириста сімдесяти семи гривень 19 копійок);

5.3.виплати індексації за невиплачені суми у розмірі 139798,57 гривень (ста тридцяти дев`яти тисяч сімсот дев`яноста восьми гривень 57 копійок);

5.4.виплати компенсації середнього заробітку за місяці затримки виплати повного розрахунку у розмірі 578998,74 гривень (п`ятисот сімдесяти восьми тисяч дев`ятсот дев`яноста восьми гривень 74 копійок);

5.5.виплати компенсації моральної шкоди в розмірі 5000,00 гривень (п`яти тисяч гривень 00 копійок);

5.6.стягнення з Відповідача заявлених судових витрат у розмірі 125000,00 (ста двадцяти п`яти тисяч гривень 00 копійок) гривень;

5.7.стягнення на користь Позивача з Відповідача судових витрат.

6.Відповідач зобов`язаний виплатити Позивачеві суму, яка становить 838.147,86 гривень (вісімсот тридцять вісім тисяч сто сорок сім гривень 86 копійок) (до утримання податку з доходів фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів) шляхом переказу коштів на банківський рахунок Позивача протягом 15 (п`ятнадцяти) банківських днів з моменту укладення цієї Мирової угоди за умови повідомлення Позивачем даних такого рахунку.

7.Відповідно до умов цієї Мирової угоди та за умови належного її виконання Спір між Позивачем та Відповідачем є повністю та остаточно врегульованим. Позивач відмовляється від будь-яких інших майнових вимог до Відповідача, які виникли чи можуть виникнути у зв`язку із припиненням трудових відносин між Позивачем та Відповідачем та/або працевлаштування у Відповідача.

8.У разі невиконання Мирової угоди ухвала суду про затвердження Мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством України для виконання судових рішень.

9.Представники Відповідача та Позивача, підписуючи цю Мирову угоду, підтверджують, що у процесі її укладення вони діяли в межах наданих повноважень, без порушення прав та інтересів третіх осіб. В процесі виконання умов Мирової угоди також не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, у тому числі держави.

10.Сторони повністю усвідомлюють умови, мету та сутність цієї Мирової угоди, а наслідки укладання Мирової угоди, визначені чинним законодавством, Сторонам відомі та зрозумілі.

11.Умови цієї Мирової угоди відповідають реальному волевиявленню та інтересам Сторін, Сторони бажають настання наслідків, обумовлених цією Мировою угодою.

12.Вся інформація, що викладена в цій Мировій угоді, сприймається Сторонами як повною мірою достовірна. Кожна Сторона окремо несе повну відповідальність за недостовірність інформації, яка зазначена в Мировій угоді.

13.Ця Мирова угода набирає чинності з моменту її підписання уповноваженими представниками обох Сторін та затвердження ухвалою суду.

14.Мирова угода підписана Сторонами у трьох автентичних примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін та для суду.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «БІТО СКЛАДСЬКІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, невиплаченої премії, індексації, моральної шкоди, витрат на правову допомогу закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повної ухвали. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя: І.А. Усатова