Справа №303/6566/20 2/303/2116/20
ряд.стат.звіту №79
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 грудня 2020 року м.Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

в особі: головуючого-судді Монич В. О.

при секретарі Варга Н.В.

Справа №303/6566/20

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Мукачево цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих про стягнення заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги мотивує тим, що 31 березня 2016 року позивач була звільнена з Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих, однак, заробітна плата їй виплачена не була. Заборгованість по заробітній платі складає 14 245 грн. 16 коп., що стверджується актом перевірки Управління Держпраці у Закарпатській області №ЗК211/217/ПД/АВ від 08.05.2019 року. Розрахунок компенсації втрати частини грошових доходів здійснений аудиторською компанією ТОВ «Варіанта» станом на серпень місяць 2020 року становить 6 496 грн. 49 коп.. Вважає дії відповідача незаконними які порушують вимоги ст.43 Конституції України і тому, просить стягнути з Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих м.Мукачево, вул.Свалявська, 2А, Закарпатської області, Код на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 14 245 грн. 16 коп. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків виплати в сумі 6 496 грн. 49 коп.. Також, позивач просить зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на користь позивача індексацію заробітної плати за період з грудня 2014 року по березень 2016 року включно. Ухвалою суду від 11 листопада 2020 року відкрито провадження у даній справі та призначено розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення сторін.

Представник відповідача, який належним чином повідомлявся про відкриття провадження за правилами спрощеного позовного провадження, своїм правом подати відзив на позов, у встановлений судом строк, не скористався, про розгляд справи повідомлявся належним чином, що стверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення. Крім того, клопотань від жодної із сторін про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням сторін до суду не надходило, а тому відповідно до частини 5 статті 279 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження за наявними в справі матеріалами.

Дослідивши та перевіривши зібрані у справі докази, суд вважає, що вимоги заяви слід задовольнити , виходячи з наступних міркувань.

Відповідно до ч. 1 ст.81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом, що також встановлено статтею 12 цього Кодексу. Згідно до ч.1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ст.263 ЦПК України судове рішення повинно грунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

Судом встановлено, що згідно копії наказу №16/К від 31 березня 2016 року, позивача ОСОБА_1 було звільнено з 31 березня 2016 року за власним бажанням (а.с.7). Згідно акту перевірки Управління Держпраці у Закарпатській області від 08 травня 2019 року за №ЗК211/217/ПД/АВ та додатків до нього, заборгованість по виплаті заробітної плати позивачу ОСОБА_1 складає 14 245 грн. 16 коп., а розрахунок компенсації втрати частини грошових доходів здійснений аудиторською компанією ТОВ «Варіанта» станом на серпень місяць 2020 року становить 6 496 грн. 49 коп. (а.с.9-11,13-24).

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст.97 ч.5 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог позивача.

Згідно статті 141 ЦПК України з відповідача слід стягнути в користь Держави судовий збір у розмірі 840 грн. 80 коп..

Керуючись ст.ст. 223, 258, 259, 263-265, 268 ЦПК України, ст. ст.97, 115 КЗпП України, ст.ст.15, 24, 32 Закону україни Про оплату праці, суд,-

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити. Стягнути з Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих, м.Мукачево, вул.Свалявська, 2А, Закарпатської області, Код на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , мешканки АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 14 245 (чотирнадцять тисяч двісті сорок п`ять) грн. 16 коп. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків виплати у розмірі 6 469 (шість тисяч чотириста шістдесят дев`ять) грн. 49 коп..

Зобов`язати Мукачівське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих, м.Мукачево, вул.Свалявська, 2А, Закарпатської області, Код нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , мешканки АДРЕСА_1 індексацію заробітної плати за період з грудня 2014 року по березень 2016 року включно. Стягнути з Мукачівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих, м.Мукачево, вул.Свалявська, 2А, Закарпатскої області, Код судовий збір в сумі 840 грн. 80 коп. в користь Держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляцйної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач : ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , мешканка АДРЕСА_2 ;

Відповідач : Мукачівське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих, Код , м.Мукачево, вул.Свалявська, 2А, Закарпатської області, поштовий індекс 89600.

Головуючий В.О.Монич