Провадження 2/127/1630/20
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 грудня 2020 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

головуючого судді Луценко Л.В.,

при секретарі Мироненко В.В.,

з участю позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Яценко Д.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства Вінницької міської ради "Вінницяміськтеплоенерго" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває вказана цивільна справа.

До початку розгляду справи по суті на адресу суду надійшло клопотання представника відповідача за довіреністю ОСОБА_2 про залишення позову без руху, оскільки позивачем не сплачено судовий збір за вимоги про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, а також про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_3 підтримала вказане клопотання.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 не заперечив щодо задоволення даного клопотання.

Заслухавши пояснення сторін та вивчивши матеріали справи та клопотання суд дійшов до такого висновку.

Згідно позовної заяви в новій редакції позивач ОСОБА_1 просить суд визнати незаконним та скасувати наказ від 16.04.2020 №231-к, поновити його на роботі, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 17.04.2020 по 19.06.2020 або до дня поновлення на роботі.

Таким чином, позивачем заявлено дві вимоги немайнового та одна вимога майнового характеру.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду №910/4518/16 від 30.01.2019 (п.34, 35) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Також, як вбачається із ухвал Верховного Суду від 09 грудня 2019 року у справі № 296/868/18, 08 квітня 2019 року у справі № 226/1664/18, пільга щодо сплати судового збору також не поширюється на вимоги про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Вирішуючи заявлене клопотання суд вважає за необхідне звернути увагу на те, що згідно із підпунктом 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України "Про судовий збір" (у редакції на час вчинення процесуальної дії) за подання до суду позовної заяви, де містяться окремі вимоги немайнового характеру (визнання наказу незаконним та його скасування), яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно із підпунктом 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України "Про судовий збір" (у редакції на момент подачі позову) за подання до суду позовної заяви майнового характеру (стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу), яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до абзацу 1 частини 3 статті 6 Закону України "Про судовий збір" за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

За таких обставин суд вважає за необхідне роз`яснити позивачу ОСОБА_1 , що виходячи із заявлених позовних вимог йому необхідно сплатити судовий збір за кожну позовну вимогу, а саме в загальному розмірі 1681, 60 грн. за реквізитами: отримувач коштів УК у м.Вінниці/отг м.Вінниця/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38054707, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA0002856, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті); судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Вінницький міський суд Вінницької області (назва суду, де розглядається справа); надати суду оригінал відповідного платіжного документу.

Відповідно до ч.11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали

Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява залишається без розгляду (ч.13 ст. 187 ЦПК України).

За таких обставин, дану позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 175-177, 185-187, 260, 261 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Клопотання представника відповідача про залишення позовної заяви без руху задовольнити.

Позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства Вінницької міської ради "Вінницяміськтеплоенерго" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху, про що повідомити позивача.

У разі неусунення вказаних недоліків, дана позовна заява буде залишена без розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили негайно після її проголошення.

Суддя