Овруцький районний суд Житомирської області
Справа № 286/2342/20
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
10 грудня 2020 року м. Овруч
Овруцький районний суд Житомирської області в складі:
головуючого судді Вачко В. І.
з секретарем Деменчук О. Г.,
за участю представника позивача Лугинця В.П.,
розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі , -
Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат», в якій просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 130547,43 грн., мотивуючи тим, що 01.04.2014 року він уклав з відповідачем трудовий договір, на даний час у товариства виникла заборгованість перед ним по заробітній платі, яка по розрахункових листках за період з лютого 2017 року по липень 2020 року склала 126745,42 грн., однак насправді складає 130547,43 грн., тому просить на підставі ст.115 КЗпП позов задоволити.
Відповідач відзиву на позову заяву та витребуваних документів не подав, в судове засідання не з`явився, хоча був належним чином повідомлений про дату, час і місце розгляду справи; про причини неявки суд не повідомив, заяв чи клопотань не подавав.
В судовому засіданні представник позивача проти заочного розгляду справи у відсутність відповідача заперечень не висловив, позов підтримав, просив його задоволити з мотивів в ньому наведених.
Відповідно до ст.ст.280, 281 ЦПК України суд здійснює заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів, що відповідає положенням ч.4 ст.223 ЦПК України.
Дослідивши та оцінивши докази у справі, суд дійшов наступних висновків.
Позивач ОСОБА_1 з 01.04.2014 року перебуває у трудових правовідносинах з ТОВ «Овруцький молочноконсервний комбінат», що стверджується копією трудової книжки.
Відповідно до ст.115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Однак, відповідач тривалий час не виплачує позивачу заробітну плату, і, як вбачається із копій розрахункових листків за період з лютого 2017 року по червень 2020 року включно борг підприємства перед працівником по зарплаті склав 126745,42 грн., за липень 2020 року нараховано заробітну плату і до виплати становить сума 3802,01 грн. Як видно із банківських виписок по картковому рахунку позивача за період з 01.04.2014 року по 16.10.2020 року надходжень нарахованої за період з 01.02.2017 року по 31.07.2020 року заробітної плати в загальній сумі 130547,43 грн. (126745,42+3802,01) не було. Вказаної обставини відповідачем не спростовано. Доказів погашення боргу по зарплаті та виплати зарплати за липень 2020 року відповідачем суду не подано.
Відтак, заявлена позивачем вимога про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 130547,43 грн. підлягає задоволенню в повному обсязі.
Позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п.п.1, 13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» за подання позову про стягнення заборгованості по заробітній платі.
Тому керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 81, 141, 223, 258, 259, 263-265, 273, 280, 281, 284, 287, 288, 354, п.3 розділу ХІІ Прикінцевих положень, пп.15.5 п.15 п.1 розділу ХІІІ Перехідних положень Цивільного процесуального кодексу України, суд -
Позовні вимоги задоволити.
Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України, шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Житомирського апеляційного суду або через Овруцький районний суд Житомирської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду або якщо суд визнає причини пропуску строку поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.
Відповідач має право оскаржити заочне рішення, подавши заяву про перегляд заочного рішення протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду або якщо суд визнає причини пропуску строку поважними і такими, що зумовлені обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України.
Заочне рішення суду набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених ЦПК України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Повний текст рішення складено 10.12.2020 року.
Суддя: В. І. Вачко