Дата документу 13.01.2020
Справа № 334/6015/19
Провадження № 2/334/1114/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 січня 2020 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого: судді Баруліної Т.Є.,

при секретарі Сагайдак Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕЛЕМЕНТ-ПЕРЕТВОРЮВАЧ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,

встановив:

В проваджені Ленінського районного суду м. Запоріжжя знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕЛЕМЕНТ-ПЕРЕТВОРЮВАЧ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені.

Представник позивача у судовому засіданні заявив клопотання про витребування у відповідача копії документів, а саме: довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.01.2018 року до дати звільнення, з розбивкою помісячно та копію наказу про звільнення ОСОБА_1 № 188к від 20.09.2018р. та витяг зі штатного розкладу ТОВ «ЕЛЕМЕНТ-ПЕРЕТВОРЮВАЧ» щодо посади та розміру заробітної плати (окладу) ОСОБА_1 за період з 01.01.2017 по 20.09.2018рр.

Відповідач у судове засідання не з`явився причини неявки суду не повідомив, про час та місце слухання був повідомлений належним чином, відзив не надав.

Клопотання представника позивача підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Приймаючи до уваги зазначені обставини, суд вважає за необхідне для з`ясування обставин у справі, винести ухвалу про витребування належним чином засвідчених копій вказаних документів, а саме:. довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.01.2018 року до дати звільнення, з розбивкою помісячно та копію наказу про звільнення ОСОБА_1 № 188к від 20.09.2018р., щодо витягу зі штатного розкладу відмовити.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

ухвалив:

Клопотання представника позивача про витребування документів задовольнити частково.

Витребувати у ТОВ «ЕЛЕМЕНТ-ПЕРЕТВОРЮВАЧ» належним чином завірені копії документів, а саме:

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.01.2018 року до дати звільнення, з розбивкою помісячно;

- наказ про звільнення ОСОБА_1 № 188к від 20.09.2018р.

В іншій частині клопотання відмовити.

У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Баруліна Т. Є.