Справа № 354/525/20
Провадження № 2/354/311/20
У Х В А Л А

07 грудня 2020 року м. Яремче

Яремчанський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої судді Ваврійчук Т.Л.

за участю секретаря Андрійків А.Я.

позивача ОСОБА_1

представника позивача адвоката Гайтанюк М.М.

представника відповідача адвоката Ридай Н.В.

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Яремче цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний (спеціалізований) Кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» Івано-Франківської обласної ради» за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача ввиконуючого обов`язки генерального директора Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний (спеціалізований) Кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» Івано-Франківської обласної ради» Косило Михайло Васильович про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

У провадженні Яремчанського міського суду Івано-Франківської області перебуває цивільна права за вказаним позовом.

Від представника позивача ОСОБА_1 -адвоката Гайтанюк М.М. надійшли письмові клопотання, в яких остання просить: витребувати у КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР інформацію про зайнятість працівників на вказаному підприємстві на посадах згідно штатного розпису станом на 01.04.2020 року із зазначенням розмірів ставок працівників; інформацію про те, скільки працівників станом на 01.04.2020 року перебувало у трудових відносинах із вказаним підприємством на посаді молодшої медичної сестри палатної та розміри їх ставок; перелік працівників, які перебувають у вказаному підприємстві на посаді молодшої медичної сестри палатної на момент надання запитуваної інформації із зазначенням розмірів їх ставок та відомостей щодо вказаних осіб, визначених у ст.42 КЗпП України, які підтверджують наявність у них права на переважне залишення на роботі при вивільнені працівників; довідку про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 робочих днів у лютому-березні 2020 року; довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 (середньомісячного та середньоденного) на посаді сестри медичної стаціонару(палатна) за 2 повні календарні місяці роботи перед звільненням, визначений відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року; інформацію про проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України із зазначенням: -дати проведення остаточного розрахунку при звільненні; -порядку визначення розміру розрахункових коштів, які підлягали до виплати при проведенні розрахунку із ОСОБА_1 із зазначенням складових коштів, які підлягали до виплати при звільненні; -кількості робочих днів та кількості днів невикористаної щорічної основної та невикористаних додаткових відпусток ОСОБА_2 за які були нарахована виплата при звільненні; -дати вручення ОСОБА_1 трудової книжки та наказу про звільнення з роботи №11-к від 17.03.2020 року.

У підготовчому судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник адвокат Гайтанюк М.М. заявлені клопотання підтримали та просять їх задовольнити.

Представник відповідача адвокат Ридай Н.В. щодо задоволення клопотання сторони позивача про витребування доказів покладається на розсуд суду.

Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача-в.о. генерального директора КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР Косило М.В. у підготовче судове засідання не з`явився, не повідомивши причин неявки, хоча про день та час розгляду справи належно повідомлявся.

Відповідно до ч.1 ст.198, ч.1 ст.223 ЦПК України неявка учасників справи (представника) не перешкоджає проведенню підготовчого провадження.

Пунктом 10 ч.2 ст.197 ЦПК України передбачено, що у підготовчому судовому засіданні суд вирішує заяви та клопотання учасників справи.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У клопотанні повинно бути зазначено:1) який доказ витребовується; 2)обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та(або) причини неможливості самостійного тримання цього доказу-ч.2 ст.84 ЦПК України.

У разі задоволення клопотання у відповідності до ч.3 ст.84 ЦПК України суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

У відповідності до п.4 ч.5 ст.12 ЦПК України суд сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених Кодексом.

У силу п.3 ч.2 ст.198 ЦПК України суд відкладає підготовче засідання в інших випадках, коли питання, визначені частиною другою статті 197 цього Кодексу, не можуть бути розглянуті у даному підготовчому засіданні.

Із врахуванням наведеного, проаналізувавши заявлені клопотання про витребування доказів та їх підстави, заслухавши думку учасників справи, враховуючи, що шістдесятиденний строк з дня відкриття провадження у справі закінчується, проте представник позивача звернувся з клопотанням про витребування доказів, з метою належної підготовки справи до розгляду по суті та недопущення порушення прав сторін у справі, суд вважає необхідним продовжити строк проведення підготовчого провадження, відкласти підготовче засідання та витребувати у відповідача вищезазначені докази.

На підставі викладеного, керуючись ст.84, 197, 260- 261 ЦПК України, суд, -

постановив:

Продовжити строк проведення підготовчого провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний (спеціалізований) Кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» Івано-Франківської обласної ради» за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача ввиконуючого обов`язки генерального директора Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний (спеціалізований) Кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» Івано-Франківської обласної ради» Косило Михайло Васильович про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

Підготовче засідання у даній у цивільній справі відкласти на 09 год. 30 хв. 21 січня 2021 року.

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 -адвоката Гайтанюк М.М. про витребування доказів-задовольнити.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка»(78595, вул. Д. Галицького, 65а смт. Ворохта, Яремчанської міської ради Івано-Франківської області):

-інформацію про зайнятість працівників на вказаному підприємстві на посадах згідно штатного розпису станом на 01.04.2020 року із зазначенням розмірів ставок вказаних працівників;

-інформацію про те, скільки працівників станом на 01.04.2020 року перебувало у трудових відносинах із вказаним підприємством на посаді молодшої медичної сестри палатної та розміри їх ставок;

-перелік працівників, які перебувають у вказаному підприємстві на посаді молодшої медичної сестри палатної на момент надання запитуваної інформації із зазначенням розмірів їх ставок та відомостей щодо вказаних осіб, визначених у ст.42 КЗпП України, які підтверджують наявність у них права на переважне залишення на роботі при вивільнені працівників;

-довідку про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 робочих днів у лютому-березні 2020 року;

-довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 (середньомісячного та середньоденного) на посаді сестри медичної стаціонару(палатна) за 2 повні календарні місяці роботи перед звільненням, визначений відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року;

-інформацію про проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України із зазначенням: -дати проведення остаточного розрахунку при звільненні; -порядку визначення розміру розрахункових коштів, які підлягали до виплати при проведенні розрахунку із ОСОБА_1 із зазначенням складових коштів, які підлягали до виплати при звільненні; -кількості робочих днів та кількості днів невикористаної щорічної основної та невикористаних додаткових відпусток ОСОБА_2 за які були нарахована виплата при звільненні; -дати вручення ОСОБА_1 трудової книжки та наказу про звільнення з роботи №11-к від 17.03.2020 року.

Зобов`язати Комунальне некомерційне підприємство «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» надати запитувану судом інформацію в строк до 11.01.2021 року.

Копію ухвали направити для виконання Комунальному некомерційному підприємству «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка»(78595, вул. Д. Галицького, 65а смт. Ворохта, Яремчанської міської ради Івано-Франківської області).

Роз`яснити, що відповідно до ч.7 ст.84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі із причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом (ч.8 ст. 84 ЦПК України). Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази (ч.9 ст. 84 ЦПК України).

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя: Т. Л. Ваврійчук