Справа №359/5432/19
Провадження №2/359/462/2020
УХВАЛА

4 грудня 2020 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого Борця Є.О.,

за участю секретаря судового засідання Гайдай К.В.,

за участю представника позивача Шкварка А.В.,

за участю представника відповідача ОСОБА_1 ,

за участю представника третьої особи Капущака С.І.,

розглянувши в приміщенні суду у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до комунального некомерційного підприємства Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача первинна профспілкова організація ПСПОЗУ «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», про поновлен-ня на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

1. Суть процесуального питання, що розглядається судом.

1.1. Представники сторін ОСОБА_3 та ОСОБА_1 подали спільну заяву про затвердження мирової угоди.

1.2. Зі змісту мирової угоди вбачається, що відповідач зобов`язується до 11 грудня 2020 року скасувати наказ в.о. директора КНП БРР «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» №128-к від 29 травня 2019 року та видати новий наказ про поновлення ОСОБА_2 на роботі в КНП БРР «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» на посаді лікаря загальної практики сімейної медицини з 29 травня 2019 року; відповідач зобов`язується до 31 грудня 2020 року виплатити ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період часу з 29 травня 2019 року по 4 грудня 2020 року в розмірі 297934 гривень 56 копійок з утриманням з цієї суми обов`язкових платежів; відповідач зобов`язується до 11 грудня 2020 року виплатити ОСОБА_2 витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 13000 гривень.

1.3. Процесуальні правовідносини регулюються главою 5 «Відмова позивача від позову. Мирова угода» розділу ІІІ «Позовне провадження» ЦПК України.

2. Норми процесуального права, якими керується суд при розгляді заяви.

2.1. Відповідно до ч.1 ст.207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

2.2. Згідно з ч.2 ст.207 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу.

2.3. Відповідно до ч.4 ст.207 ЦПК України укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

2.4. Згідно з ч.5 ст.207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про відмову у затвердженні мирової угоди і продовжує судовий розгляд, якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права та охоронювані законом інтереси інших осіб, є не виконуваними; одну із сторін мирової угоди представляє її законний представник, дії якого суперечать інтересам особи, яку він представляє.

3. Мотиви, якими керується суд при розгляді заяви.

3.1. Встановлено, що умови мирової угоди стосуються лише прав та обов`язків ОСОБА_2 та КНП БРР «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги». Вони не виходять за межі спору, не суперечать закону та не порушують права інших осіб, які не беруть участь у справі.

3.2. З огляду на це суд вважає допустимим затвердити мирову угоду та закрити провадження у цивільній справі.

Керуючись п.1 ч.1 ст.258, ч.4 ч.5 ст.259, ст.260 ЦПК України, суд

ухвалив:

Спільну заяву представників сторін ОСОБА_3 та ОСОБА_1 про затвердження мирової угоди задовольнити.

Умову мирової угоди, укладеної між ОСОБА_2 та комуналь-ним некомерційним підприємством Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», затвердити в такій редакції:

1. комунальне некомерційне підприємство Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» зобов`язується до 11 грудня 2020 року скасувати наказ в.о. директора комунального некомерційного підприємства Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» №128-к від 29 травня 2019 року;

2. комунальне некомерційне підприємство Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» зобов`язується до 11 грудня 2020 року видати новий наказ про поновлення ОСОБА_2 на роботі в комунальному некомерційному підприємстві Бориспіль-ської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» на посаді лікаря загальної практики сімейної медицини з 29 травня 2019 року;

3. комунальне некомерційне підприємство Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» зобов`язується до 31 грудня 2020 року виплатити ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період часу з 29 травня 2019 року по 4 грудня 2020 року в розмірі 297934 гривень 56 копійок з утриманням з цієї суми обов`язкових платежів;

4. комунальне некомерційне підприємство Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» зобов`язується до 11 грудня 2020 року виплатити ОСОБА_2 витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 13000 гривень.

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до комунального некомерційного підприємства Бориспільської районної ради Київської області «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача первинна профспілкова організація ПСПОЗУ «Бориспільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги», про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрити.

Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом 15 днів з дня оголошення судового рішення.

Суддя

Бориспільського міськрайонного суду Є.О. Борець