Справа № 354/411/20
Провадження № 2/354/298/20
У Х В А Л А

07 грудня 2020 року м. Яремче

Яремчанський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої судді Ваврійчук Т.Л.

за участю секретаря Андрійків А.

позивача ОСОБА_1

представника позивача адвоката Гайтанюк М.М.

представника відповідача адвоката Ридай Н.В.

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Яремче цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

У провадженні Яремчанського міського суду Івано-Франківської області перебуває цивільна права за вказаним позовом.

Протокольною ухвалою суду від 07.10.2020 року було задоволено клопотання сторони позивача та витребувано у сторони відповідача ряд документів, зазначених у письмових клопотаннях позивача за квітень 2020 року та 07.10.2020 року.

У підготовчому судовому засіданні представник відповідача адвокат Ридай Н.В. долучив до матеріалів справи довідку про суми коштів, нараховані та виплачені позивачу ОСОБА_1 у лютому-березні 2020 року та табелі обліку використання робочого часу КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР за період з листопада 2019 року по березень 2020 року. Також вказав, що не мав можливості виконати вимоги протокольної ухвали суду про витребування документів від 07.10.2020 року, оскільки у період з 15.10.2020 року по 01.11.2020 року перебував на самоізоляції у зв`язку із захворюванням на Covid-19, а в подальшому в період з 09.11.2020 по 19.11.2020 року на лікуванні у зв`язку із захворюванням на Covid-19 перебував керівник відповідача ОСОБА_2 , який не підготував та не передав йому витребувані судом документи.

Представник позивача ОСОБА_1 -адвокат Гайтанюк М.М. у підготовчому судовому засіданні звернулася до суду із клопотанням, в якому зважаючи на те, що відповідачем не виконано вимог протокольної ухвали суду від 07.10.2020 року просить витребувати у відповідача належним чином засвідчені копії установчих документів на підставі яких діє КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР з усіма невід`ємними додатками, а також належно засвідчені копії рішення про створення даного підприємства та документів, які посвідчують повноваження керівника підприємства; належним чином засвідчені копії колективних договорів(угод), які діють та /або діяли на КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР чи в Обласному санаторії «Смерічка» протягом періоду часу з 01.01.2019 року по дату надання відповіді на запит, а в разі їх наявності надати докази направлення зазначеного колективного договору(угоду) у всіх чинних у визначеному періоді редакціях на реєстрацію до уповноваженого органу; докази, які підтверджують факт направлення та отримання виборним органом первинної профспілкової організації повідомлення КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР №6 від 15.01.2020 року; належно засвідчені копії рішення комісії (якщо таку створено) для визначення переважного права на залишення на роботі та наказ про створення такої комісії і положення на підставі якого вона діє; інформацію про те, чи в березні 2020 року на КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР мало місце скорочення чисельності чи скорочення штату працівників; інформацію про те, які вакансії у КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР ( в усіх його відділеннях) були наявними/відкритими у період часу з його створення по дату надання зазначеної інформації та чи пропонувалися такі вакансії ОСОБА_1 , якщо ні, то вказати з яких причин; інформацію про загальну кількість працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР( у всіх його відділеннях) за період з 01.01.2019 року по дату надання зазначеної інформації та зазначити яка кількість з вказаних працівників займає/займала посаду аналогічну посаді ОСОБА_1 ; інформацію про те чи була повідомлена ОСОБА_1 про дату та час засідання профспілкового комітету КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР на якому розглядалось письмове повідомлення КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР про отримання згоди на звільнення ряду працівників та надати підтверджуючі документи; інформацію про те, чи була повідомлена ОСОБА_1 про подальше вивільнення, скорочення чисельності/штату працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР якщо так, то надати копії документів, що засвідчують факт її ознайомлення із таким повідомленням під розписку; інформацію про те, чи при звільненні ОСОБА_1 пропонувалась інша робота у КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР чи погоджувалась вона на таку роботу чи відмовилась від неї та надати копії підтверджуючих документів; інформацію про те, чи проводилась перестановка(перегрупування) працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР під час вивільнення працівників за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України та надати копії підтверджуючих документів; інформацію про те чи при винесенні наказу №11-к від 17.03.2020 року «Про звільнення з роботи» вирішувалось питання про переважне право ОСОБА_1 на залишення на роботі та надати копії підтверджуючих документів; інформацію про те, скільки працівників станом на 01.04.2020 року перебувало у трудових відносинах із вказаним підприємством на посаді молодшої медичної сестри палатної та розміри їх ставок; інформацію про те, скільки працівників перебуває на вказаній посаді на момент надання запитуваної інформації та розміри їх ставок; інформацію про працівників, які зайняті у відповідача на посаді молодшої медичної сестри палатної станом на 01.04.2020 року, визначену ст.42 КЗпП України, яка визначає переважне право на залишення на роботі; інформацію про працівників, які зайняті у відповідача на посаді молодшої медичної сестри фтизіопульмонологічного відділення станом на 01.04.2020 року, визначену ст.42 КЗпП України, яка визначає переважне право на залишення на роботі; довідку про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 робочих днів у лютому-березні 2020 року; довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 (середньомісячного та середньоденного) на посаді молодшої медичної сестри палатної(0,5 ставки) та на посаді молодшої медичної сестри кабінетної фтизіопульмонологічного відділення(0,5 ставки) за 2 повні календарні місяці її роботи перед звільненням, визначений відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року; інформацію про проведення розрахунку з ОСОБА_1 у зв`язку зі звільненням з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України, а саме: дату проведення остаточного розрахунку при звільненні; порядок визначення розміру розрахункових коштів, які підлягали до виплати при проведенні розрахунку із ОСОБА_1 із зазначенням складових коштів, які підлягали до виплати при звільненні; кількість робочих днів та кількість невикористаних днів щорічної основної та додаткової відпусток ОСОБА_1 за які були нарахована виплата при звільненні,; дату вручення ОСОБА_1 трудової книжки та наказу про звільнення з роботи №11-к від 17.03.2020 року.

Позивач ОСОБА_1 у підготовчому судовому засіданні вказане клопотання підтримала та просить його задовольнити.

Представник відповідача-адвокат Ридай Н.В. щодо задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів не заперечив.

Пунктом 10 ч.2 ст.197 ЦПК України передбачено, що у підготовчому судовому засіданні суд вирішує заяви та клопотання учасників справи.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У клопотанні повинно бути зазначено:1) який доказ витребовується; 2)обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та(або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу-ч.2 ст.84 ЦПК України.

У разі задоволення клопотання у відповідності до ч.3 ст.84 ЦПК України суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

У відповідності до п.4 ч.5 ст.12 ЦПК України суд сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених Кодексом.

У силу п.3 ч.2 ст.198 ЦПК України суд відкладає підготовче засідання в інших випадках, коли питання, визначені частиною другою статті 197 цього Кодексу, не можуть бути розглянуті у даному підготовчому засіданні.

Із врахуванням наведеного, проаналізувавши заявлені клопотання про витребування доказів та їх підстави, заслухавши думку учасників справи, враховуючи, що шістдесятиденний строк з дня відкриття провадження у справі закінчується, проте представник позивача звернулася з клопотанням про витребування доказів, які не були надані стороною відповідача на виконання протокольної ухвали суду від 07.10.2020 року з об`єктивних причин, з метою належної підготовки справи до розгляду по суті та недопущення порушення прав сторін у справі, суд вважає необхідним продовжити строк проведення підготовчого провадження, відкласти підготовче засідання та витребувати у відповідача вищезазначені докази.

На підставі викладеного, керуючись ст.84, 197, 260- 261 ЦПК України, суд, -

постановив:

Продовжити строк проведення підготовчого провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Підготовче засідання у даній у цивільній справі відкласти на 10 год. 00 хв. 21 січня 2021 року.

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 -адвоката Гайтанюк М.М. про витребування доказів-задовольнити.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка»(78595, вул. Д. Галицького, 65а смт. Ворохта, Яремчанської міської ради Івано-Франківської області):

-належним чином засвідчені копії установчих документів на підставі яких діє КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР з усіма невід`ємними додатками, а також належно засвідчені копії рішення про створення даного підприємства та документів, які посвідчують повноваження керівника підприємства;

-належним чином засвідчені копії колективних договорів(угод), які діють та /або діяли на КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР чи в Обласному санаторії «Смерічка» протягом періоду часу з 01.01.2019 року по дату надання відповіді на запит, а в разі їх наявності надати докази направлення зазначеного колективного договору(угоди) у всіх чинних у визначеному періоді редакціях на реєстрацію до уповноваженого органу;

-докази, які підтверджують факт направлення та отримання виборним органом первинної профспілкової організації повідомлення КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР №6 від 15.01.2020 року про вивільненя працівників;

-інформацію про те, чи утворена на КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР комісія, уповноважена на розгляд питань щодо визначення переважного права працівників на залишення на роботі у разі вивільнення, як що так, то надати належно засвідчений наказ про створення даної комісії, положення на підставі якого вона діє та належно засвідчені копії рішень комісії;

-інформацію про те чи в березні 2020 року на КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР мало місце скорочення чисельності чи скорочення штату працівників;

- інформацію про те, які вакансії у КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР ( в усіх його відділеннях) були наявними/відкритими у період часу з його створення по дату надання зазначеної інформації та чи пропонувалися такі вакансії ОСОБА_1 , якщо ні, то вказати з яких причин;

-інформацію про загальну кількість працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР( у всіх його відділеннях) за період з 01.01.2019 року по по дату надання зазначеної інформації та зазначити яка кількість з вказаних працівників займає/займала посаду аналогічну посаді ОСОБА_1 ;

-інформацію про те чи була повідомлена ОСОБА_1 про дату та час засідання профспілкового комітету КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР на якому розглядалось письмове повідомлення КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР про отримання згоди на звільнення ряду працівників та надати підтверджуючі документи;

-інформацію про те, чи була повідомлена ОСОБА_1 про подальше вивільнення, скорочення чисельності/штату працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР якщо так, то надати копії документів, які що засвідчують факт її ознайомлення із таким повідомленням під розписку;

-інформацію про те, чи при звільненні ОСОБА_1 пропонувалась інша робота у КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР чи погоджувалась вона на таку роботу чи відмовилась від неї та надати копії підтверджуючих документів;

-інформацію про те, чи проводилась перестановка(перегрупування) працівників КНП ІФ ОСКТС «Смерічка» ІФ ОР під час вивільнення працівників за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України та надати копії підтверджуючих документів;

-інформацію про те чи при винесенні наказу №11-к від 17.03.2020 року «Про звільнення з роботи» вирішувалось питання про переважне право ОСОБА_1 на залишення на роботі та надати копії підтверджуючих документів;

- інформацію про те, скільки працівників станом на 01.04.2020 року перебувало у трудових відносинах із вказаним підприємством на посаді молодшої медичної сестри палатної та розміри їх ставок;

- інформацію про те, скільки працівників перебуває на вказаній посаді на момент надання запитуваної інформації та розміри їх ставок;

- інформацію про працівників, які зайняті у відповідача на посаді молодшої медичної сестри палатної станом на 01.04.2020 року, із зазначенням розмірів їх ставок та відомостей щодо вказаних осіб, визначених у ст.42 КЗпП України, які підтверджують наявність у них права на переважне залишення на роботі при вивільнені працівників;

- інформацію про працівників, які зайняті у відповідача на посаді молодшої медичної сестри фтизіопульмонологічного відділення станом на 01.04.2020 року, із зазначенням розмірів їх ставок та відомостей щодо вказаних осіб, визначених у ст.42 КЗпП України, які підтверджують наявність у них права на переважне залишення на роботі при вивільнені працівників;

-довідку про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 робочих днів у лютому-березні 2020 року;

-довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 (середньомісячного та середньоденного) на посаді молодшої медичної сестри палатної(0,5 ставки) та на посаді молодшої медичної сестри кабінетної фтизіопульмонологічного відділення(0,5 ставки) за 2 повні календарні місяці роботи перед звільненням, визначений відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року;

-інформацію про проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_1 при звільненні з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України із зазначенням: -дати проведення остаточного розрахунку при звільненні; -порядку визначення розміру розрахункових коштів, які підлягали до виплати при проведенні розрахунку із ОСОБА_1 із зазначенням складових коштів, які підлягали до виплати при звільненні; -кількості робочих днів та кількості днів невикористаної щорічної основної та невикористаних додаткових відпусток ОСОБА_1 за які були нарахована виплата при звільненні; -дати вручення ОСОБА_1 трудової книжки та наказу про звільнення з роботи №11-к від 17.03.2020 року.

Зобов`язати Комунальне некомерційне підприємство «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка» надати запитувану судом інформацію в строк до 11.01.2021 року.

Копію ухвали направити для виконання Комунальному некомерційному підприємству «Івано-Франківський обласний спеціалізований (спеціальний) кістково-туберкульозний санаторій «Смерічка»(78595, вул. Д. Галицького, 65а смт. Ворохта, Яремчанської міської ради Івано-Франківської області).

Роз`яснити, що відповідно до ч.7 ст.84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі із причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом (ч.8 ст. 84 ЦПК України). Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази (ч.9 ст. 84 ЦПК України).

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя: Т. Л. Ваврійчук