Справа № 487/6901/20
Провадження № 2/487/2569/20
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про відкриття провадження у справі

18.11.2020 року м.Миколаїв

Заводський районний суд міста Миколаєва у складі головуючого судді Бобрової І.В., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського (м.Миколаїв, вул. Нікольська, 24) про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

16.11.2020 р. ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Миколаївського національного університету ім. В.О.Сухомлинського, в якому просила скасувати наказ ректора Миколаївського національного університету ім. В.О.Сухомлинського від 12.10.2020 р. №320/к та поновити її на посаді завідувача сектору наукової бібліотеки з 19.10.2020 р., зобов`язавши виконати рішення в цій частині негайно; стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Свої вимоги мотивувала тим, що 01.10.2002 р. її прийнято на посаду бібліотекаря І категорії, 30.10.2003 р. переведена на посаду завідувача відділом комплектування та обробки наукової літератури, 23.01.2019 р. переведена на посаду завідувача сектору наукометрії та інформаційної підтримки освіти відділу інформаційних технологій та комп`ютерного забезпечення наукової бібліотеки. 14.08.2020 р. її повідомлено про звільнення з 15.10.2020 р . на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. Наказом ректора Миколаївського національного університету ім. В.О.Сухомлинського від 12.10.2020 №320/к її звільнено з 19.10.2020 р. з виплатою вихідної допомоги та компенсації за невикористану щорічну відпустку. Вважає, що звільнення відбулось з порушенням норм чинного законодавства, оскільки роботодавцем не було враховано, що вона має безперервний стаж роботи в науковій бібліотеці 18 років; має вищу освіту за кваліфікацією бібліотекар-бібліограф вищої кваліфікації; володіє навичками роботи в базах даних, яким не володіють особи, що були залишені на аналогічних посадах; постійно підвищує свій професійний рівень, не мала жодних стягнень, лише заохочення. Переконана, що відповідач фактично не встановлював, хто з працівників має більш високу кваліфікацію та продуктивність праці. Про згоду профспілкового організації зі скороченням штату дізналась лише 02.11.2020 р. Зауважила про відсутність фінансового обґрунтування потреби у скороченні чисельності працівників бібліотеки та правового підґрунтя визначення конкретної кількості працівників, які підлягають скороченню та відсутність надання профспілковому комітету університету проекту штатного розпису з внесеними змінами для погодження. Вважає наказ ректора Миколаївського національного університету ім. В.О.Сухомлинського від 12.10.2020 р. та своє подальше звільнення протиправним, що і стало підставу для звернення до суду з даним позовом.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175, 177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі, відсутні.

Позивачем подано заяву про розгляд справи у спрощеному провадженні з повідомленням сторін.

Підстав для відмови в задоволенні клопотання позивача, передбачених ч.6 ст.279 ЦПК Украйни не встановлено.

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку що позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Згідно правил ст. 274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 19, 175, 177, 187, 274, 275, 277, 279, 353 ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського (м.Миколаїв, вул. Нікольська, 24) про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Призначити справу до судового розгляду по суті на 21.12.2020 р. о 10 год.00 хв. в приміщенні Заводського районного суду міста Миколаєва, за адресою: вул. Радісна, 3, зал.15, про що повідомити сторони.

Витребувати в порядку підготовки справи до судового розгляду по суті у Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського довідку про середню заробітну плату станом на 19.10.2020 р., підготовлену у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1955 р. №100.

Відповідачу, при наявності заперечень щодо розгляду справи в порядку скороченого провадження, повідомити суд у п`ятиденний строк, з моменту отримання даної ухвали.

Встановити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України). Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - https://court.gov.ua/sud1412/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати учасникам справи.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя І.В.Боброва