Справа№592/2107/20
Провадження №2/592/1311/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2020 року м.Суми Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І. Г. ,

за участю: секретаря судового засідання Олійник В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, і в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 30.09.1997 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем. З січня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з січня 2018 року по лютий 2019 року становить 78413,00 грн., а саме: за січень 2018 року 5732,00 грн., лютий 2018 року 5731,00 грн, березень 2018 року 5413,00 грн., травень 2018 року 5413, 00 грн., червень 2018 року 4904,00 грн., липень 2018 року 6015,00 грн, серпень 2018 року 5862,00 грн., вересень 2018 року 3945,00 грн., жовтень 2018 року 4631,00 грн., листопад 2018 року 14095,00 грн., грудень 2018 року 6601,00 грн., січень 2019 року 5084,00 грн., лютий 2019 року 4987,00 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивач змушений звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 78413,00 грн.

До початку судового засідання від представника позивача адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Позов підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, відзиву не подав.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 30.09.1997 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем ( а.с. 10). З січня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з січня 2018 року по лютий 2019 року становить 78413,00 грн., а саме: за січень 2018 року 5732,00 грн., лютий 2018 року 5731,00 грн, березень 2018 року 5413,00 грн., травень 2018 року 5413, 00 грн., червень 2018 року 4904,00 грн., липень 2018 року 6015,00 грн, серпень 2018 року 5862,00 грн., вересень 2018 року 3945,00 грн., жовтень 2018 року 4631,00 грн., листопад 2018 року 14095,00 грн., грудень 2018 року 6601,00 грн., січень 2019 року 5084,00 грн., лютий 2019 року 4987,00 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка ( а. с. 11), відповідач не виплатив йому заробітну плату за період з січня 2018 року по лютий 2019 року в розмірі 78413,00 грн.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає за необхідне позовні вимоги позивача задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі за січень 2018 року 5732,00 грн., лютий 2018 року 5731,00 грн, березень 2018 року 5413,00 грн., травень 2018 року 5413, 00 грн., червень 2018 року 4904,00 грн., липень 2018 року 6015,00 грн, серпень 2018 року 5862,00 грн., вересень 2018 року 3945,00 грн., жовтень 2018 року 4631,00 грн., листопад 2018 року 14095,00 грн., грудень 2018 року 6601,00 грн., січень 2019 року 5084,00 грн., лютий 2019 року 4987,00 грн., а всього 78413,00 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840,80 грн.

Керуючись ст. ст.115 КЗпП України , ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) невиплачену заробітну плату з січня 2018 року по лютий 2019 року в розмірі 78413,00 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання в дохід держави судовий збір в розмірі 840,80 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков