Справа № 345/3933/20
Провадження № 2/345/1294/2020
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

05.11.2020 року м. Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Якимів Р.В. ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах,зобов`язання внести записи до трудової книжки та стягнення заборгованості по заробітній платі , -

встановив:

що позивачка звернулася до суду з позовною заявою до ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах,зобов`язання внести записи до трудової книжки та стягнення заборгованості по заробітній платі , однак подала її з порушенням ст.175 ЦПК України, зокрема, в позові не зазначено розрахунку розміру заборгованої заробітної плати,не долучено довідки про розмір заборгованої заробітної плати.

Крім того, ч. 4ст.177 ЦПК України передбачено, що до заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

На підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З цього приводу слід зазначити, що позивач звернувся до суду з трьома позовними вимогами, а саме 1) про встановлення факту перебування в трудових відносинах з відповідачем, 2) ,зобов`язання внести записи до трудової книжки , 3) стягнення заборгованості по заробітній платі .

Таким чином, в позовній заяві об`єднано вимоги майнового та немайнового характеру. У ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» закріплено, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір. сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Слід погодитися з позивачем з приводу її звільнення від сплати судового збору за позовну вимогу про стягнення з відповідача заборгованості з виплати заробітної плати. Однак, дві інші позовні вимоги немайнового характеру необхідно оплатити судовим збором.

Зокрема, позивачка звернулася до суду з позовною вимогою про встановлення факту перебування в трудових відносинах з відповідачем та зобов`язання внесення записів до трудової книжки.

Таким чином, позовні вимоги про про встановлення факту перебування в трудових відносинах з відповідачем та зобов`язання внесення записів до трудової книжки слід оплатити судовим збором як за вимоги майнового характеру в розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 840,80 гривень.

Згідно з ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175 і 177 цього кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення копії ухвали.

Відповідно до ч. 3 ст.185 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст. 175,185 ЦПК України, -

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах,зобов`язання внести записи до трудової книжки та стягнення заборгованості по заробітній платі - залишити без руху і надати позивачці термін до 20.11.2020 року для усунення вказаних в ухвалі недоліків, але не пізніше десяти днів з дня отримання ухвали.

Роз`яснити позивачці, що у випадку невиконання вимог даної ухвали в строк, позовна заява буде вважатися не поданою і їй повернута .

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: