Дата документу 06.11.2020 Справа № 324/1164/19
ЗАПОРІЗЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
ЄУН 324/1164/19 Головуючий у 1 інстанції Ярош С.О.
Провадження №22ц/807/2455/20 Суддя-доповідач: Поляков О.З.
УХВАЛА

06 листопада 2020 року м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Запорізького апеляційного суду у складі:

головуючого: Полякова О.З.

суддів: Крилової О.В.

Кухаря С.В.

при розгляді у відкритому судовому засіданні цивільної справи за апеляційною скаргою Виробничого підрозділу «Запорізьке територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» Акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Гуляйпільського районного суду Запорізької області від 19 травня 2020 року у справі за позовом ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 до Виробничого підрозділу «Запорізьке територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» Акціонерного товариства «Українська залізниця» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИЛА:

У лютому 2019 року ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 в особі представника ОСОБА_6 звернулись до суду з позовом до Виробничого підрозділу «Запорізьке територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Українська залізниця» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішенням Гуляйпільського районного суду Запорізької області від 19 травня 2020 року позов задоволено частково.

Не погоджуючись із зазначеним рішення, АТ «Укрзалізниця» в особі філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Українська залізниця» подало апеляційну скаргу.

Під час судового розгляду апеляційним судом встановлено, що звільнення ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 із займаних посад відбулося без згоди на це профспілкового комітету.

Згідно із ч. 9 ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Керуючись ст. 43 КЗпП України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Зобов`язати Первинну профспілкову організацію Запорізького територіального управління філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» надати Запорізькому апеляційному суду рішення про згоду на звільнення або про відмову від надання згоди на звільнення:

- ОСОБА_1 з посади електрогазозварника 4 розряду Пологівської експлуатаційної дільниці;

- ОСОБА_2 з посади токаря 4 розряду Пологівської дільниці водопостачання;

- ОСОБА_3 з посади сторожа Пологівської експлуатаційної дільниці;

- ОСОБА_4 з посади бібліотекаря Бібліотеки Пологівської дільниці;

- ОСОБА_5 з посади лаборанта хіміко-бактеріологічного аналізу 3 розряду Пологівської дільниці водопостачання.

Встановити строк на виконання ухвали суду до 24 листопада 2020 року. У разі неможливості виконання вимог ухвали у вказаний строк необхідно завчасно повідомити про це суд із наведенням поважних причин, що перешкоджають виконанню ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий:

Судді: