Справа№592/3075/20
Провадження №2/592/1671/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Починаючи з 01.11.2018 по день звернення до суду їй не виплачено заробітну плату в сумі 12550,72 грн., внаслідок відсутності грошових коштів. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 12550,72 грн.

Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав відзив на позов в якому товариство заперечувало щодо стягнення заробітної плати в сумі 12550,72 грн. Крім того зазначили, що позивачеві була перерахована заробітна плата на суму 3391 грн. за 2-гу половину листопада 2019 в березні місяці, 1816 грн. за 2-гу половину грудня 2019 в березні місяці та позивачеві було враховано до основної суми заборгованості лікарняні за 2-гу половину січня 2020, що сплачуються за рахунок коштів ФСС у розмірі 1449,79 грн. та були сплачені в березні.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді сторожа в управлінні охорони та ремонту (а.с. 2-4).

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом: листопад 2019 3391 грн., грудень 2019 3633 грн., січень 2020 4076,94 грн., в т.ч. за рахунок ФСС в січні 2020 1449,78 грн. Всього 12550,72 грн. (а.с.8).

3391 грн. + 3633 грн. + 4076,94 грн. + 1449,78 грн. = 12550,72 грн.

Згідно доручення №48310 від 05.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину листопада 2019 3391 грн. (а.с.16).

Згідно доручення №48606 від 17.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину грудня 2019 1816 грн. (а.с.17).

Відповідно до доручення №48458 від 10.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 лікарняні за другу половину січня 2020, що сплачуються за рахунок коштів ФСС 1449,78 грн. (а.с.18).

Таким чином, розмір заборгованості з заробітної плати становить 5893,94 грн. (12550,72 грн. 3391 грн. 1816 грн. 1449,78 грн.).

З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати ОСОБА_1 , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2019 по січень 2020 включно 5893,94 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з заробітної плати за період з грудня 2019 року по січень 2020 року включно в сумі 5893 грн. 94 коп.

Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення 01.04.2020.

Суддя В.Б. Князєв