Справа№592/2792/20
Провадження №2/592/1568/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». З грудня 2017 утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з грудня 2017 по січень 2020 включно становить 42475 грн. (цех 259 + цех 257). У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати з грудня 2017 по січень 2020 включно в сумі 42475 грн.

Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав відзив на позов в якому зазначили, що позивачеві була перерахована 05.03.2020 заробітна плата на суму 5860 грн. за 2 половину листопада 2019 та 11.03.2020 на суму 2946 грн. за другу половину грудня 2019.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді слюсаря сантехніка 6 розряду Ремонтно експлуатаційного управління (а.с. 6-8, 9).

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом: грудень 2018 1216 грн., січень 2019 1271 грн., лютий 2019 1325 грн., грудень 2019 5892 грн., січень 2020 6794,30 грн. Всього 16498,30 (цех 257). Цех 259: грудень 2017 1389 грн., січень 2018 2862 грн., лютий 2018 2930 грн., березень 2018 3016 грн., квітень 2018 2295 грн., травень 2018 3365 грн., червень 2018 2227 грн., липень 2018 1381 грн., серпень 2018 1968 грн., вересень 2018 2061 грн., жовтень 2018 857 грн., листопад 2018 1626,69 грн. Всього 25977,69 грн. (а.с.10).

25977,69 грн. + 16498,30 грн. = 42475,99 грн.

Згідно доручення №48466 від 11.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за другу половину грудня 2019 2946 грн. (а.с.21).

Таким чином, розмір заборгованості з заробітної плати становить 39529,99 грн. (42475,99 грн. 2946 грн.).

З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати ОСОБА_1 , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2017 по січень 2020 включно 39529,99 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з заробітної плати за період з грудня 2017 року по січень 2020 року включно в сумі 39529 грн. 99 коп.

Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення 31.03.2020.

Суддя В.Б. Князєв