Справа №266/6802/19
Провадження№ 2/266/298/20

УХВАЛА

про витребування доказів

16 березня 2020 року м. Маріуполь

Приморський районний суд міста Маріуполя Донецької області в складі:

головуючого судді Федотової В.М.,

за участю секретаря судових засідань Шишханової К.Р.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в залі суду місті Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середньої заробітної плати, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Приморського районного суду м. Маріуполя з позовною заявою до ТОВ «СРЗ» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середньої заробітної плати у розмірі 54361,55 грн. та моральної шкоди у розмірі 20000,00 грн..

Представник позивача адвокат Сукач Т.В. надала до суду клопотання про витребування доказів, а саме просила витребувати у ТОВ «СРЗ» належним чином засвідчені довідки:

-про розмір заборгованості ТОВ «СРЗ» по заробітній платі та належних до виплати сум ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на момент його звільнення з ТОВ «СРЗ» 19.08.2019року;

-про розмір заборгованості ТОВ "СРЗ" та належних до виплат сум ОСОБА_1 станом на 21.12.2019року;

-про розмір заборгованості по заробітній платі ТОВ «СРЗ» перед ОСОБА_1 станом на 20.01.2020 року;

-про середньоденний розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства ТОВ «СРЗ» - 19.08.2019 року;

-про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 годин на підприємстві за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства ТОВ «СРЗ»- 19.08.2019 року;

-про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 днів на підприємстві за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства ТОВ «СРЗ» - 19.08.2019 року з документами, що підтверджують ці відпрацьовані дні (табель обліку використання робочого часу за цей період типову форму табеля № П-5.

Згідно ч.1ст.84 ЦПК України - учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч.3 ст.84 ЦПК України - у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребує відповідні докази.

Відповідно до п.4 ч.5 ст.12 ЦПК України - суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Для з`ясування обставин, що мають суттєве значення по справі, суд приходить до висновку, що клопотання представника позивача про витребування доказів слід задовольнити.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника ОСОБА_1 адвоката Сукач Тетяни Вікторівни про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» належним чином засвідчені довідки:

-про розмір заборгованості товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» по заробітній платі та належних до виплати сум ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на момент його звільнення з товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» - 19.08.2019року;

-про розмір заборгованості товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» та належних до виплат сум ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 станом на 21.12.2019 ІНФОРМАЦІЯ_2 ;

-про розмір заборгованості по заробітній платі товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» перед ОСОБА_1 станом на 20.01.2020 року;

-про середньоденний розмір заробітної плати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства товариство з обмеженою відповідальністю «СРЗ» - 19.08.2019 року;

-про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 годин на підприємстві за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства товариство з обмеженою відповідальністю «СРЗ»- 19.08.2019 року;

-про кількість відпрацьованих ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 днів на підприємстві за останні два повністю відпрацьованих ним місяці перед його звільненням з підприємства товариство з обмеженою відповідальністю «СРЗ» 19.08.2019 року з документами, що підтверджують ці відпрацьовані дні (табель обліку використання робочого часу за цей період типову форму табеля № П-5.

Строк для надання витребуваних документів та відомостей встановити п`ять днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що у разі неможливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, заперечення на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Федотова В. М.