У Х В А Л А

24 березня 2020 року місто Київ

справа № 758/11953/16-ц

апеляційне провадження № 22-ц/824/410/2020

Київський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого Головачова Я.В.

суддів: Вербової І.М., Шахової О.В.,

дослідивши матеріали цивільної справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Подільського районного суду міста Києва від 12 червня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Укртранснафтопродукт" про стягнення сум, що належать до виплати при звільненні, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити дії,

в с т а н о в и в :

У вересні 2016 року ОСОБА_1 звернулася до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що 12 березня 2015 року вона була прийнята до ДП "Укртранс- нафтапродукт" на посаду юрисконсульта. Наказом ДП "Укртранснафтапродукт" від 3 серпня 2015 року № 27-к її було переведено на посаду начальника юридичного відділу, а наказом від 31 березня 2016 року № 16-К - звільнено із займаної посади.

На час звільнення у позивача залишилися невикористаними 9 календарних днів щорічної відпустки, проте компенсацію виплачено лише за 6 днів, а отже ДП "Укртранс- нафтапродукт" повинно сплатити їй середню заробітну плату за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Крім того, 4 березня 2016 року ОСОБА_1 звернулася до генерального директора ДП "Укртранснафтапродукт" із заявою про виплату їй матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, у зв`язку з чим 4 березня 2016 року було видано наказ № 12-К, який залишився не виконаним.

Посилаючись на викладене, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, ОСОБА_1 просила суд стягнути з відповідача на свою користь компенсацію за невикористану частину щорічної відпустки у розмірі 1 075 грн. 08 коп.;середній заробіток за весь час затримки належних при звільненні сум у розмірі 67 543 грн. 97 коп.; визнати скасування наказу ДП "Укртранснафтапродукт" від 4 березня 2016 року № 12-К "Про виплату матеріальної допомоги" неправомірним; зобов`язати відповідача виплатити їй матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячного заробітку, - 10 601 грн. 58 коп.

Рішенням Подільського районного суду міста Києва від 12 червня 2018 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з ДП "Укртранснафтапродукт" на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану частину щорічної основної відпустки за 3 дні у період роботи з 12 березня 2015 року по 31 березня 2016 року в розмірі 1 075 грн. 08 коп. В частині позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, визнання неправомірним скасування наказу ДП "Укртранснафтапродукт" від 4 березня 2016 року № 12-К "Про виплату матеріальної допомоги" та зобов`язання виплатити матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових проблем в розмірі 10 601 грн. 58 коп. відмовлено.

На зазначене судове рішення ОСОБА_1 подала апеляційну скаргу.

3 липня 2019 року Київським апеляційним судом прийнято постанову, якою рішення Подільського районного суду міста Києва від 12 червня 2018 року залишено без змін.

Постановою Верховного Суду від 11 грудня 2019 року, постанову Київського апеляційного суду від 3 липня 2019 року в частині вирішення позовних вимог ОСОБА_1 до ДП "Укртранснафтопродукт" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні скасовано і направлено справу в цій частині на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Ухвалою Київського апеляційного суду від 28 грудня 2019 року прийнято вказану справу до провадження та призначено до судового розгляду у порядку письмового провадження.

З урахуванням конкретних обставин справи, які вимагають додаткового дослідження, колегія суддів дійшла висновку про необхідність продовження строку для її розгляду.

Керуючись статтями 369 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Продовжити строк розгляду справи в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий Судді: