Справа№592/2764/20
Провадження №2/592/1561/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Із травня 2018 року утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з травня 2018 по січень 2020 року становить 49217 грн. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 49217 грн.

Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому заперечували щодо стягнення заробітної плати в сумі 49217 грн. Оскільки, до позовної заяви доданий не оригінал, а копія розрахункового листка, яка завірена неналежним чином, то наявність заборгованості із заробітної плати не підтверджена належним чином. Крім того, позивачеві була перерахована заробітна плата на суму 6437 грн. за 2-гу половину листопада 2019 в березні місяці та 3202 грн. за 2-гу половину грудня 2019 в березні місяці.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді провідного інженера в управлінні монтажу, налагодження та сервісного обслуговування обладнання (а.с. 6-8).

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за січень 2020,- відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом: травень 2018 - 4677 грн., червень 2018 - 3455 грн., липень 2018 - 2744 грн., серпень 2018 - 3264 грн., жовтень 2018 - 2882 грн., листопад 2018 - 4303 грн., грудень 2018 - 1901 грн., січень 2019 - 1912 грн., лютий 2019 - 1689 грн., жовтень 2019 - 3183 грн., листопад 2019 - 6437 грн., грудень 2019 - 6404 грн., січень 2020 - 6366,36 грн. Всього 49217,36 грн. (4677 грн. + 3455 грн. + 2744 грн. + 3264 грн. + 2882 грн. + 4303 грн. + 1901 грн. + 1912 грн. + 1689 грн. + 3183 грн. + 6437 грн. + 6404 грн. + 6366,36 грн.) (а.с.5).

Відповідно до доручення №48323 від 05.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за 2-гу половину листопада 2019 в сумі 6437 грн. (а.с.16).

Відповідно до доручення №48466 від 11.03.2020,- АТ «Сумське НВО» було виплачено ОСОБА_1 заробітну плату за 2-гу половину грудня 2019 в сумі 3202 грн. (а.с.17).

Таким чином, розмір заборгованості становить 39578,36 грн. (49217,36 грн. - 6437 грн. - 3202 грн.)

З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати ОСОБА_1 , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з травня 2018 по січень 2020 включно - 39578,36 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «СМНВО» необхідно стягнути 840,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з заробітної плати за період з травня 2018 року по січень 2020 року включно в сумі 39578 грн. 36 коп.

Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення -23.03.2020.

Суддя В.Б. Князєв