Справа № 296/1433/20
УХВАЛА

"20" лютого 2020 р. м.Житомир

Суддя Корольовського районного суду м.Житомира Маслак В.П., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Грозинське» заборгованість з вихідної допомоги, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та за затримку розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник 18.02.2020 року звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Грозинське» 169432,20 грн. заборгованості з вихідної допомоги, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та за затримку розрахунку при звільненні.

Відповідно до ст. 163 ЦПК України, заява про видачу судового наказу подається до суду у письмовій формі та підписується заявником або його представником.

Заявник, серед іншого, просить стягнути з Державного підприємства «Грозинське» вихідну допомогу та компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно ч. 3 ст. 165 ЦПК України у разі якщо в заяві про видачу судового наказу містяться вимоги, частина з яких не підлягає розгляду в порядку наказного провадження, суд постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу лише в частині цих вимог.

Стягнення вихідної допомоги та компенсації за невикористані дні щорічної відпустки не передбачено в рамках звернення до суду з заявою про видачу судового наказу, тому слід відмовити у видачі судового наказу в цій частині.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Заявник, у своїй заяві просить суд стягнути із боржника заборгованість по заробітній платі та заборгованість за затримку розрахунку при звільненні.

Однак, в порушення вищенаведених вимог, заявником не долучено довідку, що підтверджує суму заборгованості по зарплаті, Наказ Міністерства розвитку, економіки, торгівлі та сільського господарства України про звільнення ОСОБА_1 , довідку про середню заробітну плату, розрахунок середньої заробітної плати за час затримки розрахунку згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р № 100.

Відтак, до заяви не додано доказів, які підтверджують обставини, вказані у заяві.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України визначено, що суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог статті 163 ЦПК України.

Враховуючи вищевикладене, вважаю за необхідне відмовити у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Грозинське» заборгованості з вихідної допомоги, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та за затримку розрахунку при звільненні, оскільки до суду подано заяву, яка не відповідає вимогам ст. 163 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 4, 19, 163, 165 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у видачі судового наказу ОСОБА_1 про стягнення з Державного підприємства «Грозинське» заборгованість з вихідної допомоги, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки та за затримку розрахунку при звільненні.

Ухвала може бути оскаржена у п`ятнадцятиденний строк шляхом подання апеляційної скарги до Житомирського апеляційного суду через Корольовський районний суд м.Житомира.

Суддя В. П. Маслак