Справа № 314/2492/20
Провадження № 2-о/314/45/2020
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.11.2020 року м. Вільнянськ

Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Кіяшко В.О.,

секретар судового засідання Якубовська Т.М.,

справа № 314/2492/20;

провадження № 2-о/314/45/2020;

учасники справи:

-заявник ОСОБА_1 ;

-заінтересована особа Вільнянський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного УПФУ в Запорізькій області;

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Вільнянський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного УПФУ в Запорізькій області про встановлення факту належності документа,

за участю: заявника ОСОБА_1 ,

стислий виклад позицій заявника.

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду 05.06.2020 із заявою про встановлення факту належності документа. Заявлені вимоги заявник мотивував тим, що заявник ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 . У військовому квитку серії НОМЕР_2 від 13.04.1978 року та паспорті громадянина України серії НОМЕР_3 зазначена дата народження заявника - ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка співпадає з датою народження, яка вказана у свідоцтві про народження заявника.При видачі заявнику ОСОБА_1 трудової книжки від 01.09.1975 року, було допущено помилку, а саме невірно вказано рік народження заявника 1959, замість правильного 1960. Вказана помилка є перешкодою в оформленні пенсії, у зв`язку з чим, заявник змушений звернутись до суду із заявою про встановлення факту належності документа.

Заявник у судовому засіданні на заяві наполягав, просив задовольнити.

Заінтересована особа головний спеціаліст юрисконсульт відділу організації правової роботи юридичного ГУ ПФУ в Запорізькій області надав до суду заяву про розгляд справи за відсутності представника управління за наявними матеріалами та відповідно до вимог чинного законодавства.

Заяви, клопотання інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 10.06.2020 прийнято заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Роз`яснено заінтересованій особі, право подати письмові заперечення проти заяви та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Інших процесуальних дій у справі (забезпечення доказів, вжиття заходів забезпечення позову) не вчинялось, провадження не зупинялось.

Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.

Повно і всебічно з`ясувавши обставини, на які заявник посилався як на підставу своїх вимог, дослідивши надані докази, суд

встановив

заявник ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 . У військовому квитку серії НОМЕР_2 від 13.04.1978 року та паспорті громадянина України серії НОМЕР_3 зазначена дата народження заявника - ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка співпадає з датою народження, яка вказана у свідоцтві про народження заявника.При видачі заявнику ОСОБА_1 трудової книжки від 01.09.1975 року, було допущено помилку, а саме невірно вказано рік народження заявника 1959, замість правильного 1960. Вказана помилка є перешкодою в оформленні пенсії.

Оцінка аргументів учасників справи.

Доводи заявника, викладені в заяві, суд вважає обґрунтованими з наступних підстав.

Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 р. передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Як роз`яснено в п. 12 постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 294 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місце і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993року №301«Про трудові книжки працівників» спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 р. затверджено «Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників» (далі Інструкція)

Відповідно до пунктів 2.11, 2.12, 2.13 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993 року передбачено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 має трудову книжку від 01.09.1975 року, яка оформлена російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 » (а.с. 6-7), в якій вказана дата народження заявника російською мовою «год рождения 1959».

Як вбачається зі свідоцтва про народження серії НОМЕР_1 на ім`я російською мовою « ОСОБА_2 » тапаспорту громадянина України серії НОМЕР_3 , дата народження заявника зазначена українською мовою як « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а російською - «24 марта 1960 года» (а.с. 3-4).

Відповідно до військового квитка серії НОМЕР_2 від 13.04.1978 року, в якому записи виконані російською мовою та якийвиданий на ім`я « ОСОБА_2 » (а.с. 5), дата народження вказана як « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

При цьому, з копії трудової книжки від 01.09.1975 року, вбачається, що на титульному аркуші російською мовою заповнено прізвище, ім`я, по-батькові та дата народження заявника як « ОСОБА_2 », «год рождения 1959», однак вказана дата народження різниця з датою народження, яка міститься в свідоцтві про народження, паспорті та військовому квитку заявника.

Встановлення факту належності трудової книжки необхідно заявнику для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, він позбавлений соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії.

Аналізуючи вищевикладене, суд вважає, що хоча трудова книжка і містить порушення вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993 року, оскільки у трудовій книжці не вірно вказано дату народження заявника, що не відповідає даним зазначеним у свідоцтві про народження, паспортним даним та даним військового квитка заявника, але в судовому засіданні знайшло своє підтвердження, що зазначене в трудовій книжці прізвище, ім`я та по батькові особи співпадає з даними заявника на теперішній час відповідно паспорта громадянина України та доказів, долучених до матеріалів поданої заяви. Крім того, в трудовій книжці в записі № 5 внесений запис російською мовою про військовий квиток НОМЕР_2 , у якому співпадають анкетні дані з даними вказаними в свідоцтві про народження та паспорті громадянина України заявника, а тому суд приходить до висновку, щофакт належності трудової книжки заявнику повністю доведений доказами наявними в матеріалах справи.

Відповідно до ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод - кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що обставини, викладені в заяві стосовно встановлення факту належності документа, законні та обґрунтовані і підлягають задоволенню.

Судові витрати.

Судові витрати у справі складаються із судового збору в сумі 420,40 грн., вони понесені та сплачені заявником і в силу ст. 141 ЦПК України підлягають зарахуванню на користь держави.

На підставі викладеного та керуючись, ст.ст. 10, 13, 89, 258, 259, 263-265, 294, 315, 319 ЦПК України, суд, -

вирішив:

заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 (РНОКПП НОМЕР_4 ) трудової книжки від 01 вересня 1975 року виданої на ім`я « ОСОБА_3 , год рождения 1959», де записи виконані російською мовою.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлено 30.11.2020 року.

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , РНОКПП НОМЕР_4 , адреса: АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа: Вільнянський вдділ обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного УПФУ в Запорізькій області, адреса: Запорізька область, місто Вільнянськ, вулиця Бочарова, будинок 6.

Суддя Вікторія Олександрівна Кіяшко

30.11.2020