Справа № 199/2141/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.12.2020 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

судді: Скрипник О.Г.

при секретарі: Остапенко А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву позивача ОСОБА_1 про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська із заявою до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду. В обґрунтування своєї заяви зазначає, що 27.07.2017 року Амур-Нижньодніпровським районним судом м. Дніпропетровська було прийнято рішення по справі № 199/2141/17. Вказане рішення суду було залишено без змін судами вищих інстанцій.

На виконання рішення суду ПАТ «Укрзалізниця» було поновлено позивача на роботі на підставі наказу за № 402/ОС від 01.03.2018 року. Крім того, ПАТ «Укрзалізниця» виплатила кошти за час вимушеного прогулу з 17.03.2017 року по 27.07.2017 року у сумі 45 093, 27 грн., що на думку позивача, є частковим виконанням рішення суду, оскільки до теперішнього часу AT «Укрзалізниця» не виплатила йому кошти за час вимушеного прогулу з 28.07.2017 року до 01.03.2018 року в сумі 72 636,72 грн., тобто по дату його фактичного поновлення на роботі.

В зв`язку з цим ОСОБА_1 просить стягнути з ПАТ «Укрзалізниця» середній заробіток за час затримки виконання рішення суду в період з 28.07.2017 року до 01.03.2018 року в сумі 72 636,72 грн, тобто за 8 місяців.

Заявник в судове засідання не з`явилась, до початку судового засідання подав заяву про розгляд справи без його участі, просить заяву задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час і місце розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини неявки суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Матеріалами справи встановлено, що 27.07.2017 року Амур-Нижньодніпровським районним судом м. Дніпропетровська позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди задоволено частково, а саме:

-визнано незаконним та скасовано наказ Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» від 16.03.2017 року № 37 про притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності та звільнення;

-поновлено ОСОБА_1 на посаді начальника відділу економічної та інформаційної безпеки регіональної філії «Придніпровська залізниця» Департаменту безпеки ПАТ «Укрзалізниця»;

-стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 45 093, 27 грн.;

-стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 5 000, 00 грн.;

-допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за один місяць.

ПАТ «Укрзалізниця» виплатила кошти за час вимушеного прогулу з 17.03.2017 року по 27.07.2017 року у сумі 45 093, 27 грн.

На підставі наказу № 402/ОС від 01.03.2018 року ОСОБА_1 було поновлено на посаді начальника відділу економічної та інформаційної безпеки регіональної філії «Придніпровська залізниця» Департаменту безпеки ПАТ «Укрзалізниця» з 17.03.2017 року .

До теперішнього часу AT «Укрзалізниця» не виплатила ОСОБА_1 кошти за час вимушеного прогулу з 28.07.2017 року до 01.03.2018 року, тобто по дату його фактичного поновлення на роботі.

Відповідно до ст. 236 Кодексу законів про працю України, у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

Згідно ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Заява ОСОБА_1 про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду підлягає задоволенню.

Середній заробіток працівника визначається відповідно достатті 27 Закону України "Про оплату праці" за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року N 100 (далі - Порядок).

Позивачем у своїй заяві не вірно розраховано суму заборгованості середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду, а саме відповідно до довідки наданої до матеріалів справи ПАТ «Українська залізниця» від 12.07.2017 року середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 за січень 2017 та лютий 2017 року складала 10 237,39 грн. та середньоденна заробітна плата за січень 2017 та лютий 2017 року, тобто за 32 відпрацьованих дня, складає 394,15 грн. Таким чином середній заробіток за час затримки виконання рішення суду за період з серпня 2017 року по лютий 2018 року становить 71661,73 грн. (10 237,39 *7) та за 2 робочі дні липня 2017 року(28 та 31 липня) 788,30 грн. (394,15*2), а всього 72450,03 грн..

Отже суд вважає, заяву ОСОБА_1 про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду задовольнити, стягнути з Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виконання рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська суду від 27.07.2017 року у період з 28 липня 2017 року по 28 лютого 2018 року в сумі 72450,03 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 236 КЗпП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Заяву ОСОБА_1 про виплату середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду - задовольнити частково.

Стягнути Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» (МСП 03680, р/р НОМЕР_1 в ПАТ «Державний ощадний банк України», МФО: 300465. ІПН: 65) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_2 , зареєстрований за адресою АДРЕСА_1 ) середній заробіток за час затримки виконання рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська суду від 27.07.2017 року у період з 28 липня 2017 року по 28 лютого 2018 року в сумі 72450,03 грн.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції може бути подана до Дніпровського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя О.Г.Скрипник