Миколаївський районний суд Миколаївської області
Справа № 480/397/19
У Х В А Л А

Миколаївський районний суд Миколаївської області

в складі: головуючого судді Терентьєва Г.В.

за участю секретаря Куртась К.В.,

розглянувши 11 березня 2020 року в місті Миколаєві у судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділу з питань освіти, молоді, спорту, культури та медицини Михайлівської сільської ради Миколаївського району Миколаївської області про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в :

07 березня 2019 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Відділу з питань освіти, молоді, спорту, культури та медицини Михайлівської сільської ради Миколаївського району Миколаївської області про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

11.03.2020 року представником позивача надано клопотання про зупинення провадження по даній справі та запитати згоду Профкому Криничанського дитячого садка Миколаївського району, який знаходиться за адресою: 57116, Миколаївська область Миколаївський район, с. Кринички, вул. Перемоги, 1а.

Також представник зазначив щоб дане клопотання розглядати без його участі.

Перевіривши матеріали справи, суд дійшов наступного.

Відповідно ст. 43 КзпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

У постанові Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 05 вересня 2019 року у справі № 336/5828/16 (провадження № 61-30894сво18) викладено правовий висновок про те, що як при звільненні члена профспілкової організації без отримання попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (стаття 43 КЗпП України), так і при звільненні члена виборного профспілкового органу без отримання попередньої згоди виборного органу, членом якого він є, а також вищого виборного органу цієї профспілки (стаття 252 КЗпП) суд має зупинити провадження по справі та запитати відповідний орган щодо згоди на звільнення. Відсутність такого рішення на час звільнення працівника сама по собі не є безумовною підставою для його поновлення на роботі, оскільки така згода або незгода на звільнення може бути витребувана судом при вирішенні трудового спору.

Керуючись ч. 9 ст. 43 КЗпП України, ст. ст. 43,252 ЦПК України, суд, -

У х в а л и в :

Запитати у виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)Криничанського дитячого садка Миколаївського району, який знаходиться за адресою: 57116, Миколаївська область Миколаївський район, с. Кринички, вул. Перемоги, 1а, щодо давання згоди чи відмови у наданні на звільнення08 лютого 2019 року, ОСОБА_1 , (ст. 40 п. 3 КзпП України).

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Відділу з питань освіти, молоді, спорту, культури та медицини Михайлівської сільської ради Миколаївського району Миколаївської області про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу зупинити до отримання відповіді виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)Криничанського дитячого садка Миколаївського району.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга протягом п`ятнадцяти днів з дня (її) проголошення

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Суддя Г.В. Терентьєв

11.03.2020