Справа № 487/1360/20
Провадження № 2/487/1335/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 березня 2020 року м. Миколаїв

Суддя Заводського районного суду м. Миколаєва Сухаревич З.М., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Регіонального центру з надання безоплатної вторинної допомоги у Миколаївській області, про розірвання трудового договору, зобов`язання внести запис до трудової книжки, стягнення середнього заробітку за несвоєчасну видачу трудової книжки, вихідної допомоги та грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки,

ВСТАНОВИВ:

05 березня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою до Регіонального центру з надання безоплатної вторинної допомоги у Миколаївській області, про розірвання трудового договору, зобов`язання внести запис до трудової книжки, стягнення середнього заробітку за несвоєчасну видачу трудової книжки, вихідної допомоги та грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

Вирішуючи питання про відкриття провадження, вивчивши матеріали позовної заяви, приходжу до висновку, що ця заява підлягає залишенню без руху виходячи з наступного.

Відповідно до положень Цивільного процесуального кодексу України, позовна заява повинна відповідати вимогам ст.ст. 175,177 цього Кодексу.

Проте, вищевказана позовна заява таким вимогам не відповідає, а саме позивачем:

- не зазначено суми, які позивач просить стягнути та їх обґрунтований розрахунок;

- не зазначено середньомісячну заробітну плату та посилання на докази, які це підтверджують, а у разі неможливості подати такі докази клопотання про їх витребування;

- не зазначені докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності);

- не сплачено судовий збір, а у разі звільнення від сплати судового збору підстави такого звільнення.

Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Згідно зі ст.185 ч.1 ЦПК України, позовна заява, яка подана з порушенням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху.

Отже, зазначену заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк на усунення недоліків.

На підставі викладено та керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Регіонального центру з надання безоплатної вторинної допомоги у Миколаївській області, про розірвання трудового договору, зобов`язання внести запис до трудової книжки, стягнення середнього заробітку за несвоєчасну видачу трудової книжки, вихідної допомоги та грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки - залишити без руху.

Надати позивачу строк десять днів з дня вручення копії ухвали для усунення недоліків, зазначених в ухвалі.

Платіжні реквізити для сплати судового збору:

Отримувач коштів УК у м.Миколаїв/Заводськ.р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37992781

Банк отримувача Казначейство України (ЕАП)

Код банку отримувача (МФО) 899998

Рахунок отримувача UA0014003

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Повідомити позивача про необхідність усунення недоліків позовної заяви в зазначений строк та роз`яснити, що інакше позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - https://court.gov.ua/sud1412/.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо або через Заводський районний суд м. Миколаєва до Миколаївського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення.

Суддя: З.М. Сухаревич