Справа №: 398/1509/19
провадження №: 2/398/96/20
УХВАЛА

Іменем України

"12" березня 2020 р. м. Олександрія

Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі головуючого судді Коліуш Г.В., з участю секретаря судового засідання Замкової Ю.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЛК-Транс» про визнання укладеним трудового договору, визнання звільнення протиправним, поновлення на роботі, стягнення невиплаченої запобітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

з участю:

позивача ОСОБА_1

представника позивача Ковальова ОСОБА_2 .І.

представника відповідача ОСОБА_3 - в режимі відеоконференції,

ВСТАНОВИВ:

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про витребування від Головного управління Держпраці у Київській області належним чином засвідчену копію постанови про накладення штрафу на ТОВ "ЛК-Транс", , місцезнаходження: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка,12, за порушення законодавства про працю або письмове повідомлення ТОВ "ЛК-Транс" про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу, складені за результатми інспекційного відвідування ТОВ "ЛК-Транс", яке обгрунтовано тим, що ухвалою Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області було витребувано від Головного управління Держпраці у Київській області матеріали перевірки за результатами інспекційного відвідування ТОВ "ЛК-Транс", , місцезнаходження: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка,12, завірені належним чином, зокрема: акт іспекціного відвідування №КВ/1283/1063/АВ від 19.07.2019 року, припис у разі його наявності, протокол про адміністративне правопорушення №КВ/1283/1063/АВ/ПТ від 19.07.2019 року, постанову за результами розгляду справи про адміністративне правопорушення та всі інші прийняті процесуальні рішення за результами перевірки. На виконання ухвали від Головного управління Держпраці у Київській області до суду надійшли матеріали перевірки за виключенням відповідної постанови або письмового повідомлення ТОВ "ЛК-Транс" про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу, які є ключовими доказами по справі. Зазначені постанова або повідомлення обов`язково складаються за результатами перевірки додержання законодавства про працю, як це передбачене п.2 Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 р. № 509.

В судовому засіданні позивач та представник позивача клопотання про витребування доказів підтримали, зазначивши, що витребувані докази мають значення для правильного та об`єктивного розгляду справи.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення клопотання про витребування доказів заперечував з підстав того, що, на його думку, лист Головного управління Держпраці у Київській області від 14.08.2019 року №43/1/19/13026 про те, що викладена в запереченнях ТОВ "ЛК-Транс" інформація буде врахована комісією при винесенні штрафних санкцій є фактично письмовим повідомленням ТОВ "ЛК-Транс" про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю.

Вислухавши думку учасників, дослідивши клопотання та матеріали справи, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до п.2 Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 р. № 509 справа про накладення штрафу (далі - справа) розглядається у 45-денний строк з дня, що настає за днем одержання уповноваженою посадовою особою документів, зазначених в абзацах третьому - сьомому пункту 2 цього Порядку. Про дату одержання документів, зазначених в абзацах третьому - сьомому пункту 2 цього Порядку, уповноважена посадова особа письмово повідомляє суб`єкту господарювання та роботодавцю не пізніше ніж через п`ять днів після їх отримання рекомендованим листом чи телеграмою, телефаксом, телефонограмою або шляхом вручення повідомлення їх представникам, про що на копії повідомлення, яка залишається в уповноваженої посадової особи, що надіслала таке повідомлення, робиться відповідна позначка, засвідчена підписом такого представника. Під час розгляду справи досліджуються матеріали і вирішується питання щодо наявності підстав для накладення штрафу. За результатами розгляду справи уповноважена посадова особа на підставі документів, зазначених в абзацах третьому - сьомому пункту 2 цього Порядку, складає постанову про накладення штрафу. Постанова про накладення штрафу складається у двох примірниках за формою, встановленою Мінекономіки, один з яких залишається в уповноваженої посадової особи, що розглядала справу, другий - надсилається протягом трьох днів з дня складення суб`єктові господарювання або роботодавцю, стосовно якого прийнято постанову, або вручається його представникові, про що на примірнику робиться відповідна позначка, засвідчена підписом такого суб`єкта господарювання або роботодавця чи їх представника. У разі надсилання примірника постанови засобами поштового зв`язку в матеріалах справи робиться відповідна позначка. У разі відсутності підстав для складення постанови про накладення штрафу уповноважена посадова особа письмово повідомляє про це суб`єкту господарювання чи роботодавцю у строки, визначені абзацом першим пункту 3 цього Порядку.

Отже, за результатами перевірки складається постанова про накладення штрафу на суб`єкта господарювання або цей суб`єкт письмово повідомляється про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу.

З огляду на викладене, оскільки Головним управлінням Держпраці у Київській області матеріали перевірки надані не в повному обсязі, відповідно до вимог ст. 84 ЦПК України, з метою всебічного і повного з`ясування обставин справи, суд вважає за необхідне витребувати від Головного управління Держпраці у Київській області належним чином засвідчену копію постанови про накладення штрафу на ТОВ "ЛК-Транс", , місцезнаходження: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка,12, за порушення законодавства про працю за результатами проведення інспекційного відвідування на предмет дотримання вимог законодавства про працю, за результами якого був складений Акт інспекційного відвідування №КВ/1283/1063/АВ від 19.07.2019 року, або письмове повідомлення ТОВ "ЛК-Транс" про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу, складених у відповідності до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 р. № 509.

Керуючись ст. ст. 84, 260, 261 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника позивача - задовольнити.

Витребувати від Головного управління Держпраці у Київській області належним чином засвідчену копію постанови про накладення штрафу на ТОВ "ЛК-Транс", , місцезнаходження: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка,12, за порушення законодавства про працю за результатами проведення інспекційного відвідування на предмет дотримання вимог законодавства про працю, за результами якого був складений Акт інспекційного відвідування №КВ/1283/1063/АВ від 19.07.2019 року, або письмове повідомлення ТОВ ""ЛК-Транс" про відсутність підстав для складення постанови про накладення штрафу, складених у відповідності до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 р. № 509

Витребуванні документи надати безпосередньо до Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області в строк до 06.04.2020 року (м. Олександрія, вул.Першотравнева, 30).

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали складено 16.03.2020 року.

Суддя Коліуш Г.В.