Справа № 345/4570/20
Провадження № 2/345/1468/2020
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.12.2020 року м. Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Онушканич В.В., ознайомившись із матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов`язання внести записи до трудової книжки, стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду з вищевказаним позовом, а саме просить встановити факт перебування у трудових відносинах між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_1 та зобов`язати внести відомості про прийняття її на роботу на посаду адміністратора фітнес-центру до трудової книжки з 23.01.2020 року; стягнути з ФОП ОСОБА_2 на її користь 13183,00 грн. заборгованості по заробітній платі та 21722,00 грн. лікарняних у зв`язку із вагітністю та пологами, а всього 34905,00 грн.

Проте, подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Проте, в порушення вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України, позивачем не долучено документа, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

З аналізу заявлених позивачем вимог вбачається, що позивачем заявлено одночасно одну вимогу немайнового (встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести записи до трудової книжки) та одну вимогу майнового характеру (стягнення заборгованості по заробітній платі).

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях позивачі звільняються у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Тому суд вважає обґрунтованим покликання позивача на вказану норму, як на підставу для звільнення від сплати судового збору власне за позовну вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Водночас, як вказувалося вище, позивачем заявлено також вимогу про встановлення факту перебування у трудових відносинах. З аналізу п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» вбачається, що з приводу вказаних вимог позивач пільги передбаченої цим законом не має.

П.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що судовий за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (840,80 грн.). Отже, за позовну вимогу про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов`язання внести записи до трудової книжки позивачу необхідно сплати судовий збір у розмірі 840,80 грн.

Відповідно до ч. 1ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Згідно із ч. 2ст. 185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин суддя приходить до висновку, що позивачу слід надати строк для усунення недоліків. Роз`яснити позивачу, що в разі не усунення недоліків позовна заява буде вважатися неподаною і повернута заявникові.

Керуючись ст.ст. 177, 185 ЦПК України,-

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов`язання внести записи до трудової книжки, стягнення заборгованості по заробітній платі залишити без руху, про що повідомити позивача та надати строк для усунення недоліків заяви, зазначених по тексту даної ухвали.

Рекомендувати позивачу у строк не пізніше п`яти днів з дня отримання копії даної ухвали, усунути недоліки, зазначені в мотивувальній частині.

Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання вимог даної ухвали у вказаний строк заява вважатиметься неподаною і буде повернута не пізніше п`яти днів з дня закінчення строку на усунення недоліків.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя