Справа №295/3123/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.03.2020 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Лєдньов Д.М. розглянув позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Науково-дослідний інститут радіосистем про стягнення заборгованості по заробітній платі, суми компенсації втрати частини доходів внаслідок порушення строків їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд із позовом, в якому просить стягнути з відповідача - Державного підприємства Науково-дослідний інститут радіосистем, заборгованість по заробітній платі в розмірі 22 585,218 грн., компенсацію за порушення строків її виплати в сумі 19 558,53 грн., суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 17.02.2016 року по день ухвалення рішення.

Вирішуючи питання про відкриття провадження за вищевказаним позовом суд встановив, що позовну заяву позивачем подано до суду з порушенням вимог ст. 177 ЦПК України.

У відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ "Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст. 2 ЗУ "Про оплату праці" основна заробітна плата це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Як вбачається із змісту позовних вимог, позивач, крім вимог про стягнення заробітної плати та компенсації внаслідок порушення строків її виплати, просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку, що, з огляду на вищевикладене, підлягає оплаті судовим збором відповідно до ЗУ "Про судовий збір".

У своїй постанові від 30 січня 2019 року по справі № 910/4518/16 Велика Палата Верховного Суду зазначила, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.

З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

У даному рішенні також вказано, що в постанові Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду від 19 жовтня 2018 року у справі № 910/3262/16 та в постанові Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду від 18 грудня 2018 року у справі № 234/6607/17 (провадження № 61-8015св18) суди зазначили про звільнення позивачів від сплати судового збору за позовами про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який входить до структури заробітної плати. Проте такі висновки суперечать викладеному вище у цій постанові, тому з огляду на зазначене Велика Палата Верховного Суду вважає за необхідне відступити від них.

Відтак, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, позивачем не додано оригіналу документа, що підтверджує сплату судового збору за одну з вимог майнового характеру.

Згідно зі ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою: 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Позивачу слід орієнтовно визначити розмір заявлено до стягнення суми, сплатити судовий збір відповідно до вищевказаних приписів закону.

Реквізити для сплати -УДКСУ у м.Житомирі КОД , банк отримувача ГУДКСУ у Житомирскій області, код МФО 899998, р/р UA0006003, призначення платежу «Судовий збір», код платежу 22030101.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України, позовна заява, подана без додержання вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст. 175, 185 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Науково-дослідний інститут радіосистем про стягнення заборгованості по заробітній платі, суми компенсації втрати частини доходів внаслідок порушення строків їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку - залишити без руху.

Надати позивачу строк в десять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для виправлення вказаних недоліків.

В разі, якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Суддя: Д.М.Лєдньов