Справа № 766/1888/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.03.2020р. м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючої судді Зуб І.Ю.,

секретар судового засідання Матієнко А.О.,

справа №766/1888/20; №2/766/6381/20

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Державної Авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) про стягнення заборгованості із заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач 04.02.2020 року звернувся до суду з позовом, в якому вказав, що 13.07.2001 року він прийнятий на роботу на посаду слюсар ПСДАК «Херсон-Авіа», де працює і на час звернення до суду. Періодично відповідач не виплачує заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів. Станом на 01.02.2020 року відповідач має перед ним заборгованість із заробітної плати на суму 26326,06 грн. Просить суд стягнути з Державної Авіаційної Компанії «Херсон-Авіа» на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 26326,06 грн.

Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 05.02.2020 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Відповідно до вимог ч. 5 ст. 279 ЦПК України сторони в судове засідання не викликалися, проте відповідачу було встановлено строк в п`ятнадцять днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження на подачу відзиву на позовну заяву.

Відповідачем відзиву не подано.

Суд, у порядку спрощеного позовного провадження без виклику у судове засідання сторін, дослідивши письмові докази, наявні в матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони ґрунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, встановив наступні обставини та дійшов до наступних висновків.

Відповідно до довідки №01-09/12 від 19.02.2020 року, виданої Державною авіаційною компанією «Херсон-Авіа», ОСОБА_1 за період з лютого 2019 року по січень 2020 року нараховано заробітної плати на загальну суму 31 403,56 грн., сума до виплати за вказаний період становить 26 326,06 грн. (а.с.3).

Частиною 1 ст.1 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Згідно зі ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується на передодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу)працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідач не надав доказів на підтвердження виплати заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 .

За таких обставин суд приходить до висновку, що права позивача були порушені, а тому є підстави для задоволення позовних вимог.

Відповідно до положень ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 840,80 грн., з огляду на звільнення позивача від сплати судового збору.

Керуючись ст.ст.12,13,81,141, 258-259,264-265, 274, 279, 355, 430 ЦПК України, ст.ст.115, 233КЗпП України, суддя

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Державної Авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) про стягнення заборгованості із заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Державної авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2019 року по січень 2020 року, що становить після утримання податків та обов`язкових платежів 26 326,06 грн. (двадцять шість тисяч триста двадцять шість гривень шість копійок).

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межі суми платежу за один місяць підлягає виконанню негайно.

Стягнути з Державної авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) на користь держави судовий збір в розмірі 840,80 грн. (вісімсот сорок гривень вісімдесят копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення або з дня складання повного судового рішення у разі оголошення вступної та резолютивної частини рішення або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи до Херсонського апеляційного суду.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущенного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

У відповідності до п.п.15.5 ч.1 Розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський міський суд Херсонської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ;

Відповідач: Державна Авіаційна компанія «Херсон-Авіа», , місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА.

СуддяІ. Ю. Зуб