Справа № 302/207/20
У Х В А Л А

про витребування доказів

13.03.2020 смт.Міжгір`я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В. П.,

розглянувши клопотання ОСОБА_1 , який діє за довіреністю в інтересах позивача ОСОБА_2 , про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_2 до сектору охорони здоров`я Міжгірської РДА, Комунального некомерційного підприємства "Лікувально-профілактична установа Міжгірська районна лікарня Міжгірської районної ради Закарпатської області" про скасування наказу сектору охорони здоров`я Міжгірської РДА про звільнення та поновлення на попередній роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв`язку з незаконним звільненням з роботи,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Міжгірського районного суду Закарпатської області знаходиться на розгляді цивільна справа за позовом ОСОБА_2 до сектору охорони здоров`я Міжгірської РДА, КНП "ЛПУ Міжгірська райлікарня Міжгірської райради Закарпатської області" про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Розгляд справи постановлено проводити в порядку спрощеного позовного провадження, судове засідання розгляду справи призначено на 26 березня 2020 року.

06.03.2020 від представника позивача - Чиж В.М. надійшло клопотання про витребування доказів по справі від відповідача КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ", а саме:

- документи, в яких містяться дані про роботу позивачки в КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" із зазначенням її посади, час роботи (період), розмір заробітної плати;

- документи щодо заробітної плати позивачки з розшифровкою за видами виплат та розмірами і підстави відрахувань;

- повідомлення КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника ОСОБА_2 на роботу в порядку, встановленому КМУ.

Представник позивачки вказує, що зазначені докази, можуть підтвердити обставини про роботу позивача ОСОБА_2 у відповідача КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" на певній посаді певний період часу, розмір виплаченої їй цим роботодавцем заробітної плати, зокрема і для обчислення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Самостійно здобути ці докази позивачка не може, оскільки її заява від 24.02.2020 до КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" про надання їй вищевказаних документів, відповідачем, станом на 06.03.2020, не задоволена.

Ознайомившись із змістом позовних вимог, матеріалами цивільної справи, вважаю, що клопотання позивача про забезпечення доказів є обгрунтованим та підлягає до задоволення, оскільки позивачка самостійно зібрати вищевказані докази для доведення обставин зазначених в позові не може, на ствердження чого подала суду заяву від 24.02.2020, яка адресована відповідачу КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" з проханням надати документи про місце праці та заробітну плату.

Докази, які просить витребувати (забезпечити) представник позивачки можуть спростувати або підтвердити обставини наведені ОСОБА_2 у позові, що буде мати суттєве значення при прийнятті судом остаточного процесуального рішення.

Згідно ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Отже, з врахуванням вищенаведеного, з метою повного і всебічного з`ясування всіх обставин у справі, суд вважає клопотання представника позивача про забезпечення доказів підлягає до задоволення.

Керуючись т. ст. 84, 260, 261, 353 ЦПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про забезпечення доказів задовольнити.

Витребувати з Комунального некомерційного підприємства "Лікувально-профілактична установа Міжгірська районна лікарня Міжгірської районної ради Закарпатської області" наступні докази по справі:

1) документи (довідки) про роботу ОСОБА_2 (РНОКПП - НОМЕР_1 ) в КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" із зазначенням посади, час роботи (період), розмір заробітної плати;

2) довідку (довідки) про заробітну платк ОСОБА_2 із зазначенням періоду, за який проводилась оплата праці, тобто загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплати;

3) документи про повідомлення КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника ОСОБА_2 на роботу в порядку, встановленому КМУ.

Докази, які витребовує суд слід надати протягом п`яти днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити представникам вищевказаних державних органів, що відповідно до ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна надати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Копію ухвали надіслати керівнику КНП "ЛПУ Міжгірська РЛ" Пшеничному А.О. для організації виконання ухвали суду.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя:В. П. Кривка