Справа № 758/1660/20
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

19 лютого 2020 року м. Київ

Подільський районний суд м. Києва у складі головуючого судді Гребенюка В.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Печерського районного центру зайнятості м. Києва, про розірвання безстрокового трудового договору та зобов`язання вчинити дії, -

УСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_3 звернулася до суду із вищезазначеним позовом.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Позов за змістом і формою повинен відповідати вимогам ст. ст. 175-177 ЦПК України.

Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити найменування суду першої інстанції, до якого подається заява. У позовній заяві вказано, що заява подається до Подільського районного суду м. Києва. Однак, згідно з ч. 1 ст.27 ЦПК України позови до фізичної особи пред`являються в суд за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її проживання або перебування, якщо інше не передбачено законом.

За інформацією відділу з питань реєстрації місця проживання/перебування особи відповідач ОСОБА_2 зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , яка за адміністративно-територіальним поділом відноситься до Печерського району м. Києва. Місцезнаходженням відповідача Печерський районний центр зайнятості м. Києва також є Печерський район. Відтак, підсудність спору потребує додаткового обґрунтування.

Відповідно до п. 4, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Позовні вимоги потребують уточнення в частині співвідповідача - Печерського районного центру зайнятості м. Києва, про розірвання безстрокового трудового договору та зобов`язання вчинити дії, оскільки захисту підлягає порушене, невизнане або оспорюване право.

Крім того як обставину, якою обґрунтовуються позовні вимоги, позивач зазначає про нереєстрацію відповідачем ОСОБА_2 розірвання трудового договору у Печерському районному центрі зайнятості м. Києва, однак відповідних доказів до позовної заяви не долучено.

Таким чином, позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст. 175-177 ЦПК України.

Частиною 1 статті 185 ЦПК України передбачено, що суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищевикладене, керуючись положеннями ст. ст. 175-177, 185, 260 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Печерського районного центру зайнятості м. Києва, про розірвання безстрокового трудового договору та зобов`язання вчинити дії - залишити без руху;

Надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днівз дня отримання ухвали;

Роз`яснити, що у разі не усунення недоліків у встановлений в ухвалі строк, позовна заява вважається неподаною та повертається позивачу;

Копію цієї ухвали направити позивачу;

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В.В.Гребенюк