Справа № 740/924/20
Провадження № 2/740/696/20
УХВАЛА

05 березня 2020 року м.Ніжин

Суддя Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області Ковальова Т.Г., ознайомившись із заявою ОСОБА_1 про витребування доказів,

ВСТАНОВИЛА:

В провадженні Ніжинського міськрайонного суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до 4-го Державного пожежно-рятувального загону Управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Чернігівській області про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Одночасно із позовною заявою позивачка подала заяву про витребування доказів, в якій просить витребувати належним чином завірені копії документів:

у 4-го Державного пожежно-рятувального загону Управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Чернігівській області:

1.Колективний договір на 2018-2021 роки зі змінами та протоколом обрання представника трудового договору;

2.Положення про преміювання працівників 4-го ДПРЗ У ДСНС України у Чернігівській області, затвердженого наказом від 04.01.2019 №4;

3.Наказ про відпустку №170 від 24.12.2019;

4.Наказ про порушення трудової дисципліни №15 від 05.02.2020;

5.Наказ про чергування на виборах Президента України 31.03.2019;

6.Листи непрацездатності, яка настала з 21.12.2019 та з 06.01.2020;

7.Копії матеріалів на підставі яких було накладено адміністративне стягнення наказом №15 від 05.02.2020;

8.Довідку про середню заробітну плату за останні два місяці роботи перед звільненням, за останні дванадцять місяців роботи перед звільненням із зазначенням окладу, премії, надбавки щомісячно, розрахунок заробітної плати за лютий 2020 року.

Зазначає, що самостійно надати вищезазначені докази не має можливості, а дані відомості необхідні для розгляду вказаної справи.

Ознайомившись з поданою заявою, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно п.2 ч.2 ст.84 ЦПК України у клопотанні повинно бути зазначено обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати.

Відповідно до п.5 ч.4 ст.12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Частиною 1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Згідно ч.1 ст.76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч.1 ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Враховуючи викладене, зміст позовних вимог, обставини справи, з метою всебічного та повного розгляду справи, суд дійшов наступного висновку.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, судя

ПОСТАНОВИЛА:

Заяву ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у 4-го Державного пожежно-рятувального загону Управління державної служби України (16600 Чернігівська область, м.Ніжин, вул.Студентська, буд.№2) належним чином завірені копії документів:

1.Колективний договір на 2018-2021 роки зі змінами та протоколом обрання представника трудового договору;

2.Положення про преміювання працівників 4-го ДПРЗ У ДСНС України у Чернігівській області, затвердженого наказом від 04.01.2019 №4;

3.Наказ про відпустку №170 від 24.12.2019;

4.Наказ про порушення трудової дисципліни №15 від 05.02.2020;

5.Наказ про чергування на виборах Президента України 31.03.2019;

6.Листи непрацездатності, яка настала з 21.12.2019 та з 06.01.2020;

7.Копії матеріалів на підставі яких було накладено адміністративне стягнення наказом №15 від 05.02.2020;

8.Довідку про середню заробітну плату за останні два місяці роботи перед звільненням, за останні дванадцять місяців роботи перед звільненням із зазначенням окладу, премії, надбавки щомісячно, розрахунок заробітної плати за лютий 2020 року.

Витребувані докази подати до Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області негайно з моменту отримання даної ухвали.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуюча Т.Г. Ковальова