Справа №266/6321/19
Провадження№ 2/266/237/20
УХВАЛА

про витребування доказів

11 лютого 2020 року м. Маріуполь

Суддя Приморського районного суду міста Маріуполя Донецької області Шишилін О.Г. розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін у місті Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Приморського районного суду м. Маріуполя зареєстрована позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати, моральної шкоди.

По справі відкрито провадження та розгляд справи проводиться в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідачем надано відзив на позовну заяву в якому вказано, що частково станом на 09.01.2020 р. позивачу виплачена заборгованість із заробітної плати к зв`язку із чим невиплачена сума заробітної плати становить. 14485,29 грн.

Крім того ухвалою суду від 27.01.2020 р. у відповідача були витребувані докази, однак ухвалу суду не виконано.

Позивач після ознайомлення із відзивом подав уточнену заяву в якій погодився із сумою заборгованості по заробітній платі та просив стягнути заробітну плату у розмірі 14485,29 грн., середній заробіток за час затримки починаючи з 27.09.2019 року по день ухвалення рішення, при розрахунку середнього заробітку просив застосувати нараховану заробітну плату у липні та серпні 2019 року. Крім того позивач просить стягнути з відповідача компенсацію у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати та моральну шкоду.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 ЦПК України предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Згідно з ч. 3 ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ЦПК України.

При цьому суд з огляду на характер правовідносин, що склалися між сторонами, приходить до висновку про необхідність витребування у відповідача наступних доказів: наказів щодо режиму робочого часу ТОВ "Азовський судноремонтний завод" починаючи з 1 вересня 2019 року по день надання відповіді; графік роботи позивача ОСОБА_1 ( таб. № НОМЕР_1 ) у липні, серпні 2019 року; табель використання робочого часу за два повних місяці, що передували звільненню позивача, тобто липень 2019 року, серпень 2019 року; обґрунтовану довідку про розмір заборгованості підприємства перед позивачем ОСОБА_1 ( таб. № НОМЕР_1 ) по заробітній платі із зазначенням розміру компенсації у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати згідно із Законом № 2050-ІІІ.

Враховуючи, що надання вищевказаної інформації має суттєве значення для правильного вирішення справи, суд вважає за необхідне витребувати вказані докази, з метою об`єктивного та всебічного розгляду справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 81 ЦПК України, суд

У Х ВА Л И В:

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю "Азовський судноремонтний завод",, місцезнаходження: 87510, м. Маріуполь, пр. Луніна,2, наступні докази:

-накази щодо режиму робочого часу ТОВ "Азовський судноремонтний завод" починаючи з 1 вересня 2019 року по день надання відповіді;

-графік роботи позивача ОСОБА_1 ( таб. № НОМЕР_1 ) у липні, серпні 2019 року;

-табель використання робочого часу за два повних місяці, що передували звільненню ОСОБА_1 ( таб. №20544), тобто липень 2019 року, серпень 2019 року;

-довідку про розмір заробітної плати за два повних відпрацьованих місяці, що передували звільненню ОСОБА_1 ( таб. №20544) тобто липень 2019 року, серпень 2019 року;

-довідку про наявну заборгованість підприємства перед позивачем, в якій зазначити розмірі такої заборгованості із зазначенням розміру компенсації у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати згідно із Законом № 2050-ІІІ.

Зазначені документи надати до суду у строк до 18 лютого 2020 р.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ст.146-148 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Шишилін О. Г.