Справа №750/3476/19
Провадження №2/403/18/20
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна та резолютивна частини)

10 березня 2020 року Устинівський районний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді: Годованець І. А.

при секретарі: Остапенко Н. М.

з участю:

позивача: ОСОБА_1

представника позивача (адвокат): Серкіна К.Ю.

представника відповідача: Нестройної Н.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Устинівка у режимі відеоконференції з Новозаводським районним судом м. Чернігова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального некомерційного підприємства «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області, третя особа на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_2 , про визнання незаконним наказу про звільнення з підстав, передбачених п.4 ст.40 КЗпП України (прогул), змінити формулювання причини звільнення на ст.38 КЗпП України (розірвання трудового договору за ініціативою працівника), зобов`язати комунальне некомерційне підприємство «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області змінити запис у трудовій книжці про розірвання трудового договору за ініціативою працівника (ст.38 КЗпП України) та стягнути з комунального некомерційного підприємства «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки (розмір середнього заробітку в грошовій сумі не зазначено), - В С Т А Н О В И В :

Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду у зв`язку із складністю справи та необхідністю мотивованої оцінки кожного аргументу, наведеного учасниками справи, суд вважає за необхідне відкласти складення повного тексту рішення суду і проголосити його вступну та резолютивну частини. Судове рішення, що містить вступну та резолютивну частини, має бути підписане всім складом суду і приєднане до справи.

У виняткових випадках залежно від складності справи складання повного рішення суду може бути відкладено на строк не більш як десять днів, а якщо справа розглянута у порядку спрощеного провадження - не більш як п`ять днів з дня закінчення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 259, 263-265 ЦПК України, суд, - В И Р І Ш И В :

Відмовити у позовних вимогах у повному обсязі. Відмовити у позовних вимогах ОСОБА_1 до комунального некомерційного підприємства «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області, третя особа на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_2 , про визнання незаконним наказу про звільнення з підстав, передбачених п.4 ст.40 КЗпП України (прогул), змінити формулювання причини звільнення на ст.38 КЗпП України (розірвання трудового договору за ініціативою працівника), зобов`язати комунальне некомерційне підприємство «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області змінити запис у трудовій книжці про розірвання трудового договору за ініціативою працівника (ст.38 КЗпП України) та стягнути з комунального некомерційного підприємства «Устинівська центральна районна лікарня» Устинівської районної ради Кіровоградської області середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки (розмір середнього заробітку в грошовій сумі не зазначено). Позивачу ОСОБА_1 судові витрати у справі відшкодуванню не підлягають, так як у разі відмови в позові судові витрати покладаються на позивача. На рішення може бути подано апеляційну скаргу на протязі тридцяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Кропивницького Апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення буде складений об 11.30 годині 13 березня 2020 року.

Cуддя І. А. Годованець