УХВАЛА

02 березня 2020 року

м. Київ

справа № 564/1071/17

провадження № 61-45567 св 18

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду Антоненко Н. О. (суддя-доповідач), Журавель В. І., Русинчука М. М.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - відкрите акціонерне товариство «Берестовецький спецкар`єр»,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Костопільського районного суду Рівненської області від 18 квітня 2018 року в складі судді Левчук В. В. та на постанову апеляційного суду Рівненської області від 11 вересня 2018 року в складі колегії суддів Хилевича С. В., Боймиструка С. В., Шимківа С. С.,

ВСТАНОВИВ :

Касаційна скарга подана до набрання чинності Закону України № 460-ІХ від 15 січня 2020 року «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України щодо вдосконалення порядку розгляду судових справ», тому відповідно до пункту 2 прикінцевих та перехідних положень вищезазначеного закону розглядається у порядку, що діяв до набрання чинності цим законом.

У травні 2017 року ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до ВАТ «Берестовецький спецкар`єр» та з урахуванням уточнених позовних вимог просила визнати звільнення незаконним, поновити на роботі та стягнути з відповідача на свою користь:

- 32 139,52 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 06 травня 2017 року по 15 березня 2018 року;

- 5 322 грн заробітної плати за час простою за період з 01 грудня 2016 року по 28 лютого 2017 року;

- 1 080 грн відпускних за період з 01 по 28 лютого 2017 року;

- 5 184,05 грн індексації заробітної плати за період з 01 березня 2016 року по 15 березня 2018 року.

Рішенням Костопільського районного суду Рівненської області від 18 квітня 2018 року, залишеним без змін постановою апеляційного суду Рівненської області від 11 вересня 2018 року, в задоволенні позову відмолено.

У жовтні 2018 року ОСОБА_1 подала до Верховного Суду касаційну скаргу на вказані судові рішення.

Ухвалою Верховного Суду від 26 жовтня 2018 року відкрито касаційне провадження в даній справі.

Відповідно до частини другої статті 389ЦПК України (тут і далі - в редакції, чинній до 08 лютого 2020 року) підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки доводи касаційної скарги викликають необхідність перевірки правильності застосування апеляційним судом норм матеріального і процесуального права.

Керуючись статтями 401, 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі постійної колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду,

УХВАЛИВ :

Справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Берестовецький спецкар`єр» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з урахуванням її категорії та складності призначити до судового розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії з п`яти суддів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Н. О. Антоненко

В. І. Журавель

М. М. Русинчук