Справа №266/1000/20
Провадження№ 2/266/501/20
УХВАЛА

28.02.2020 року м. Маріуполь

Суддя Приморського районного суду міста Маріуполя Донецької області Курбанова Н.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна група Вудстоун» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Приморського районного суду м.Маріуполя з позовною заявою до ТОВ «Будівельна група Вудстоун», просив стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 2955,65грн. та стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 29.12.2019р. по 24.02.2020р. в розмірі 12101,70грн.

Вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що позовна заява повинна бути залишена без руху виходячи з наступного.

При вирішенні питання про відкриття провадження встановлено, що позовна заява подана без додержання вимог ст. 177 ЦПК України, а саме позивачем не сплачено судовий збір.

Так, відповідно ч. ч. 1, 2 статті 133 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Згідно ст. 5 ч. 1 п. 1 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі лише у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивачем ОСОБА_1 подано позов, яким просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 2955,65грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 29.12.2019р. по 24.02.2020р. в розмірі 12101,70грн.

Отже, висунута позивачем вимога щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, не є за своєю суттю вимогою про стягнення заробітної плати або поновлення на роботі, а також не є іншою вимогою, яка діючим законодавством звільнена від сплати судового збору.

Аналогічна позиція також викладена в Постанові Великої палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16, провадження № 12-301гс18.

Згідно ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою - позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Позивачем до позовної заяви документів про сплату судового збору не додано, зазначено суму середнього заробітку 12101,70грн.

Тобто, позивач повинен надати суду докази сплати судового збору у сумі 840,80 гривень за вимогу майнового характеру щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК, а саме: позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

До позовної заяви не надано: доказів підтвердження розміру заборгованості по заробітній платі в сумі 2955,65грн.

З заявою про забезпечення доказів до подання позовної заяви позивач до суду не звертався, клопотань про витребування доказів не заявляв.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити ( доплатити).

Таким чином, позовна заява підлягає залишенню без руху до усунення позивачем вказаних недоліків, а саме надання документу, що підтверджує сплату несплаченої суми судового збору, що становить 840,80 грн. та надання доказів підтвердження розміру заборгованості по заробітній платі, або зазначення підстав звільнення від доказування.

На підставі викладеного і керуючись 175, 185 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна група Вудстоун» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ним копії ухвали та попередити, що у разі невиконання ухвали у визначений строк, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Курбанова Н. М.