Ухвала

24 лютого 2020 року

м. Київ

справа № 754/13039/17

провадження № 61-8247св19

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:

Синельникова Є. В. (суддя-доповідач), Хопти С. Ф., Шиповича В. В.,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, - директор приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» Савченко Діана Володимирівна, про визнання розірваним трудового договору за ініціативою роботодавця, зміну формулювання причини звільнення, стягнення грошової компенсації, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та зобов`язання видати трудову книжку, відшкодування моральної шкоди та за зустрічним позовом приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» до ОСОБА_1 про визнання недійсним трудового договору, за касаційними скаргами приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» та ОСОБА_1 , в особі представника ОСОБА_2 , на рішення Деснянського районного суду міста Києва, у складі судді Зотько Т. А., від 30 листопада 2018 року та постанову Київського апеляційного суду, у складі колегії судів: Стрижеуса А. М., Поливач Л. Д., Шкоріної О. І., від 03 квітня 2019 року,

ВСТАНОВИВ:

У жовтні 2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, - директор приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» Савченко Д. В., про визнання розірваним трудового договору за ініціативою роботодавця, зміну формулювання причини звільнення, стягнення грошової компенсації, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та зобов`язання видати трудову книжку, відшкодування моральної шкоди.

У жовтні 2017 року приватна організація (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» звернулася до суду із зустрічним позовом до ОСОБА_1 про визнання недійсним трудового договору.

Рішенням Деснянського районного суду міста Києва від 30 листопада 2018 року позов ОСОБА_1 задоволено частково.

Визнано розірвання трудового договору 07 вересня 2017 року, укладеного 01 вересня 2014 року між приватною організацією (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Російсько-Українська гуманітарна гімназія» з ОСОБА_1 , таким, що розірваний за ініціативою роботодавця.

Змінено формулювання причин звільнення ОСОБА_1 з пункту 2 частини першої статті 36 КЗпП України на звільнення згідно пункту 9 частини першої статті 36 КЗпП України.

У задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.

У задоволенні зустрічного позову приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» відмовлено.

Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

Постановою Київського апеляційного судувід 03 квітня 2019 рокуапеляційні скарги ОСОБА_1 та приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» залишено без задоволення, а рішення Деснянського районного суду міста Києва від 30 листопада 2018 року - без змін.

У касаційній скарзі приватна організація (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» просить рішення Деснянського районного суду міста Києва від 30 листопада 2018 року та постанову Київського апеляційного суду від 03 квітня 2019 року скасувати в частині задоволення позовних вимог та ухвалити в цій частині нове рішення про відмову у їх задоволенні, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

У касаційній скарзі ОСОБА_1 , в особі представника ОСОБА_2, просить рішення Деснянського районного суду міста Києва від 30 листопада 2018 року та постанову Київського апеляційного суду від 03 квітня 2019 року скасувати в частині відмови у задоволенні первісних позовних вимог та ухвалити в цій частині нове рішення, яким позовні вимоги, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

Відповідно до частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Заслухавши доповідь судді-доповідача про проведення підготовчих дій та обставини, необхідні для ухвалення судового рішення судом касаційної інстанції, колегія суддів встановила відсутність підстав, передбачених частинами третьою, четвертою статті 401 ЦПК України, а тому призначає справу до судового розгляду.

Відповідно до частини першої статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу.

Керуючись статтями 34, 401, 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ:

справу за позовом ОСОБА_1 до приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, - директор приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» Савченко Діана Володимирівна, про визнання розірваним трудового договору за ініціативою роботодавця, зміну формулювання причини звільнення, стягнення грошової компенсації, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та зобов`язання видати трудову книжку, відшкодування моральної шкоди та за зустрічним позовом приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» до ОСОБА_1 про визнання недійсним трудового договору, за касаційними скаргами приватної організації (установа, заклад) «Загальноосвітній навчальний заклад «Міжнародна школа Глобус» та ОСОБА_1 , в особі представника ОСОБА_2 , на рішення Деснянського районного суду міста Києва від 30 листопада 2018 року та постанову Київського апеляційного суду від 03 квітня 2019 рокупризначити до судового розгляду колегією у складі п`яти суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами.

Інформацію про дату розгляду справи і персональний склад колегії суддів оприлюднити на офіційному веб-порталі судової влади.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Є. В. Синельников

С. Ф. Хопта

В. В. Шипович