ХАРКІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
__________________________________________________________________
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2020 року

м. Харків

Справа № 645/1293/19

Провадження № 22-з/818/304/20

Харківський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Головуючого Кругової С.С.,

Суддів Пилипчук Н.П., Хорошевського О.М.,

Учасники справи :

Позивач: ОСОБА_1

Відповідач: Приватне акціонерне товариство Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»

розглянувши в порядку письмового провадження без повідомлення (виклику) учасників справи заяву ОСОБА_1 про виправлення описок в постанові Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов`язання вчинити певні дії,

за апеляційними скаргами Приватного Акціонерного товариства Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» та ОСОБА_1 на рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 29 листопада 2019 року, ухвалене суддею Сілантьєвою Е.Є., -

встановив:

У провадженні Харківського апеляційного суду знаходилась цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов`язання вчинити певні дії, за апеляційними скаргами Приватного Акціонерного товариства Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» та ОСОБА_1 на рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 29 листопада 2019 року.

1 вересня 2020 року Харківським апеляційним судом винесено постанову про часткове задоволення апеляційних скарг Приватного Акціонерного товариства Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» та ОСОБА_1 .

30 вересня 2020 року до Харківського апеляційного суду надійшла заява ОСОБА_1 про виправлення описок в постанові Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року.

Із матеріалів справи вбачається, що у абзаці першому мотивувальної частини постанови апеляційним судом невірно викладені обставини за наслідками ухвалення рішення Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року та зазначено:

«Судом встановлено та підтверджено наявними в матеріалах справи доказами, що 23 квітня 2010 року рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), президента Міжрегіональної Академії управління персоналом Щокіна Г.В., третя особа - ОСОБА_2 про визнання незаконним звільнення з роботи та поновлення на роботі, стягнення заробітної плати основного та додаткового фондів, в тому числі середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу по день фактичного розрахунку, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати по день фактичного розрахунку, видачі дублікату трудової книжки, відшкодування матеріальної та моральної шкоди позовні вимоги були задоволені частково. Були визнані контракти від 01 вересня 2001 року, від 01 липня 2002 року, укладені між Харківським Інститутом Міжрегіональної Академії управління персоналом в особі директора ОСОБА_2, діючого на основі Положення про філію зі змінами та доповненнями та Довіреності № 6688 АЕВ № 057548, з одного боку, та ОСОБА_1 , з другого боку, - недійсними. Поновлено ОСОБА_1 на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом з 02.08.2003 року. Визнано незаконним звільнення та скасовано наказ № 37 від 21.07.2003 року про звільнення. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплаченій та недонарахованій заробітній платі за час роботи з 25.08.1999 року по 01.08.2003 року в розмірі - 7724 грн. 13 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 93990 грн. 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів. З моменту набрання рішенням законної сили і до повного розрахунку на вищезазначену суму нараховувано простий відсоток у розмірі облікової ставки Національного банку України, яка діятиме в цей період, плюс три відсотки. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 10000 грн. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 реальні збитки в розмірі 210 грн. 07 коп. Стягнуто з ОСОБА_2 на користь Міжрегіональної Академії управління персоналом 93990 грн. 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів. Зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом надати ОСОБА_1 щорічні основні оплачувані відпустки за фактично відпрацьовані 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 роки й роки вимушеного прогулу 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008 загальною кількістю 504 календарних днів. Дату початку відпусток визначено як 26 квітня 2010 р. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату для оплати часу щорічних основних оплачуваних відпусток за 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008 роки в розмірі 49499 грн. 21 коп. З моменту набрання рішенням законної сили і до повного розрахунку на вищезазначену суму зобов`язано нараховувати простий відсоток у розмірі облікової ставки Національного банку України, яка діятиме в цей період, плюс три відсотки. Стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати за 1999-2003 роки в зв`язку з порушенням строків її виплати в розмірі 9908 грн. 93 коп. З моменту набрання рішенням законної сили і до повного розрахунку на вищезазначену суму зобов`язано нараховувати простий відсоток у розмірі облікової ставки Національного банку України, яка діятиме в цей період, плюс три відсотки. Було зазначене, що Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць у розмірі 3023 грн. 00 коп. підлягає негайному виконанню. Зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом внести до трудової книжки ОСОБА_1 наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Відсутній запис від 22.05.2001 року. «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол Загальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.»; в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Запис № 6 від 31.12.2003 р. визнати недійсним. Поновлений на попередній роботі». Зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом видати ОСОБА_1 дублікат трудової книжки, в якому зробити записи про попередні роботи позивача, а також наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол Загальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.» (т.4 а.с.104-105).

Із копії рішення Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року вбачається, що вказаним рішенням :

визнано контракти від 01 вересня 2001 року, від 01 липня 2002 року, укладені між Харківським Інститутом Міжрегіональної Академії управління персоналом в особі директора ОСОБА_2 , діючого на основі Положення про філію зі змінами та доповненнями та Довіреності № 6688 АЕВ № 057548, з одного боку, та ОСОБА_1 , з другого боку, - недійсними;

визнано незаконним звільнення та скасовано наказ № 37 від 21.07.2003 року про звільнення. Поновлено ОСОБА_1 на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом з 02.08.2003 року. Рішення в цій частині підлягає негайному виконанню;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплаченій та недонарахованій заробітній платі за час її роботи з 25.08.1999 року по 01.08.2003 року в розмірі - 7724 грн. 13 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 заробітну плату в межах суми платежу за один місяць у розмірі 517 грн. 00 коп. Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за місяць у розмірі 517 грн. 00 коп. підлягає негайному виконанню;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 93990 грн 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 10000 грн. 00 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 реальні збитки в розмірі 210 грн. 07 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів;

стягнуто з ОСОБА_2 на користь Міжрегіональної Академії правління персоналом 93990 грн. 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів;

стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. 00 коп.;

зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом внести до трудової книжки ОСОБА_1 наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Відсутній запис від 22.05.2001 року. «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол Загальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.»; в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - Запис № 6 від 31.12.2003 р. визнати недійсним. Поновлений на попередній роботі»;

зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом видати ОСОБА_1 дублікат трудової книжки, в якому зробити записи про попередні роботи позивача, а також наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол гальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.»;

з моменту набрання рішенням законної сили і до повного розрахунку на вищезазначені суми нараховувати простий відсоток у розмірі облікової ставки Національного банку України, яка діятиме в цей період, плюс три відсотки (т.2 а.с.48-63).

Крім того, в мотивувальній частині постанови Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року містяться посилання на постанову Верховного Суду, якою переглядались рішення Фрунзенського райоонного суду міста Харкова від 18 грудня 2017 року та постанова Апеляційного суду Харківської області від 18 червня 2018 року, та невірно зазначено дату її ухвалення «24 вересня 2019 року», в той час, як вірним слід вважати «24 вересня 2018 року» (т.3 а.с.157)

Відповідно до положень ч. 1, 2 ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені у рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.

Вказані описки мають бути усунуті шляхом внесення відповідних виправлень у постанову Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року.

Керуючись ст. ст. 269, 381, 389, 390 ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Заяву ОСОБА_1 про виправлення описок в постанові Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року - задовольнити.

Виправити описки, допущені в постанові Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року.

Абзац перший мотивувальної частини постанови викласти в наступній редакції:

«Судом встановлено та підтверджено наявними в матеріалах справи доказами, що 23 квітня 2010 року рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), президента Міжрегіональної Академії управління персоналом Щокіна Г.В., третя особа - ОСОБА_2 про визнання незаконним звільнення з роботи та поновлення на роботі, стягнення заробітної плати основного та додаткового фондів, в тому числі середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу по день фактичного розрахунку, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати по день фактичного розрахунку, видачі дублікату трудової книжки, відшкодування матеріальної та моральної шкоди позовні вимоги були задоволені частково. Визнано контракти від 01 вересня 2001 року, від 01 липня 2002 року, укладені між Харківським Інститутом Міжрегіональної Академії управління персоналом в особі директора ОСОБА_2, діючого на основі Положення про філію зі змінами та доповненнями та Довіреності № 6688 АЕВ № 057548, з одного боку, та ОСОБА_1 , з другого боку, - недійсними; визнано незаконним звільнення та скасовано наказ № 37 від 21.07.2003 року про звільнення. Поновлено ОСОБА_1 на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом з 02.08.2003 року. Рішення в цій частині підлягає негайному виконанню; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплаченій та недонарахованій заробітній платі за час її роботи з 25.08.1999 року по 01.08.2003 року в розмірі - 7724 грн. 13 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 заробітну плату в межах суми платежу за один місяць у розмірі 517 грн. 00 коп. Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за місяць у розмірі 517 грн. 00 коп. підлягає негайному виконанню; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 93990 грн 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 10000 грн. 00 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 реальні збитки в розмірі 210 грн. 07 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів; стягнуто з ОСОБА_2 на користь Міжрегіональної Академії правління персоналом 93990 грн. 27 коп. з урахуванням подальшого відрахування з суми прибуткового податку та обов`язкових платежів; стягнуто з Міжрегіональної Академії управління персоналом на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. 00 коп.; зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом внести до трудової книжки ОСОБА_1 наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Відсутній запис від 22.05.2001 року. «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол Загальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.»; в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - Запис № 6 від 31.12.2003 р. визнати недійсним. Поновлений на попередній роботі»; зобов`язано Міжрегіональну Академію управління персоналом видати ОСОБА_1 дублікат трудової книжки, в якому зробити записи про попередні роботи позивача, а також наступні записи: в графі 1, 2 нічого не писати, в графі 3 - «Підприємство «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківська філія» з 22.05.2001 року перейменовано на «Міжрегіональна Академія управління персоналом Харківський інститут», в графі 4 - «Протокол гальних зборів акціонерів МАУП № 26 від 22.05.2001 р.»; з моменту набрання рішенням законної сили і до повного розрахунку на вищезазначені суми нараховувати простий відсоток у розмірі облікової ставки Національного банку України, яка діятиме в цей період, плюс три відсотки.»

Вважати правильною дату винесення постанови Верховного Суду, на яку міститься посилання в постанові Харківського апеляційного суду від 1 вересня 2020 року , - «24 вересня 2018 року» замість невірно вказаної «24 вересня 2019 року».

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня підписання суддями.

Головуючий С.С. Кругова

Судді Н.П.Пилипчук

О.М.Хорошевський