Справа№592/1371/20
Провадження №2/592/1100/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря Павлович Ю.С.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

У с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

31.01.2020 (далі позивач) в особі представника Супруна Д.В. звернувся до суду із позовною заявою і просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (далі відповідач) на його користь середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 104798,72 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 20.10.2018 по 08.10.2018 перебував у трудових відносинах з відповідачем. 08.10.2018 звільнився з роботи за власним бажанням, у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору. На день звільнення з роботи відповідач нарахував заборгованість з заробітної плати, але виплатити її відмовився.

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 12.12.2018 з відповідача на його користь стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 88511,47 грн. Рішення суду набрало законної сили, станом на 31.01.2020 кошти йому так і не виплачено.

Зазначає, що він звільнився у жовтні 2018 року, а тому фактично відпрацьовані дні слід брати за вересень 2018 року та серпень 2018 року. Середньомісячний заробіток складає 8596,93 грн., а середньоденний заробіток становить 409,37 грн (8596,93х2=17193,86/42 дні= 409,37 грн.).

Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало, явку представника у судове засідання не забезпечило, про причини неявки суд не повідомило.

Заяви, клопотання.

21.02.2020 від представника позивача Супруна Д.В. надійшла заява, про розгляд справи за його відсутності за наявними матеріалами справи. Позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив задовольнити. Зазначив, що позивач отримав кошти у повному обсязі 14.02.2020, а отже затримка виплати заробітної плати до повного розрахунку становить 266 робочих днів, тому з відповідача підлягає стягненню середній заробіток у розмірі 108892,42 грн.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі від 04.02.2020 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін; відстрочено позивачу сплату содового збору у розмірі 840,80 грн. до ухвалення рішення у справі.

Фактичні обставини, встановлені судом.

З`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень та дослідивши надані докази, судом встановлено наступне.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», звільнений з 08.10.2018 за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору, на підставі частини 3 статті 38 Кодексу Законів про працю України.

У день звільнення відповідач не виплатив належних звільненому працівникові ОСОБА_1 сум у строки, зазначені у статті 116 Кодексу Законів про працю України.

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 12.12.2018 задоволено позов ОСОБА_1 , стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 88511,47 грн.

Згідно заяви представника позивача фактичний розрахунок з позивачем проведено 14.02.2020.

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

Відповідно до частини першої статті 47 Кодексу Законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно із частиною першою статті 116 Кодексу Законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

За змістом статті 117 Кодексу Законів про працю України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.

Невиплата звільненому працівникові всіх сум, що належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Невиконання рішення суду про стягнення на користь звільненого працівника недоплаченої заробітної плати є підставою для покладення на власника або уповноважений ним орган відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу Законів про працю України, за весь період невиплати цієї заробітної плати, оскільки вимоги звільненого працівника щодо її виплати є трудовим спором і регулюються нормами трудового права.

Зазначений висновок узгоджується з правовою позицією Верховного Суду України, викладеною у постановах № 6-788цс16 від 14.12.2016 та № 6-144 цс13 від 29.01.2014.

Відтак, відповідно до положень статті 117 Кодексу Законів про працю України такі виплати проводяться по день фактичного розрахунку, яким у даній справі є 14.02.2020 день коли позивач мав реальну можливість користуватися та розпоряджатися коштами.

Судом встановлено, що у день звільнення 08.10.2018, відповідачем не виплачено ОСОБА_1 належні звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 Кодексу Законів про працю України, фактичний розрахунок з позивачем проведено лише 14.02.2020.

Згідно розрахунку позивача, який відповідачем не оспорювався, середньоденна заробітна плата позивача без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 409,37 грн.

Період затримки розрахунку при звільненні перед ОСОБА_1 з наступного після звільнення 09.10.2018 до дня фактичного розрахунку 14.02.2020 становить 266 робочих днів (жовтень 2018 10, листопад 2018 12, грудень 2018 -12, січень 2019 12, лютий 2019 12, березень 2019 12, квітень 2019 12, травень 2019 12, червень2019 11, з урахуванням триденного робочого тижня, липень 2019 23, серпень 2019 21, вересень 2019 21, жовтень 2019 22, листопад 2019 21, грудень 2019 21, січень 2020 21, лютий 2020 10, урахуванням п`ятиденного робочого тижня), а тому середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку за період з 09.10.2018 по 13.02.2020 включно становить 108892,42 грн. (409,37 грн. х 266 = 108892,42 грн.).

Відповідно до статей 12, 81 Цивільного процесуального кодексу України кожна сторонам повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх заявлених вимог у позові, дотримуючись засад змагальності у цивільному судочинстві.

Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано, у встановлений судом п`ятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано.

Таким чином, з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку з 09.10.2018 по 13.02.2020 включно у сумі 108892 грн. 42 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Відтак, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частина 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Ухвалою суду від 04.02.2020 позивачу відстрочено сплату судового збору до ухвалення рішення у справі, тому з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1088,92 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 09.10.2018 по 13.02.2020 включно у сумі 108892 (сто вісім тисяч вісімсот дев`яносто дві) грн. 42 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави судовий збір у сумі 1088 грн. 92 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення або з дня складання повного судового рішення у разі оголошення вступної та резолютивної частини рішення або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно - телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Ковпаківський районний суд міста Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», місцезнаходження: місто Суми, вул. Горького, 58 ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 05747991.

Повне судове рішення складено 28 лютого 2020.

Суддя М.М. Косолап